Hallo Niels,
>Freie Mitarbeiter wachsen nicht auf den B�umen - ich denke, es ist einfach
>notwendig, erst einmal als fester Mitarbeiter einen Erfahrungsschatz zu
>sammeln,
>bevor man den Sprung wagt.
>...einen Grundstock an Erfahrung sammelt sich erst
>w�hrend der ersten Berufsmonate. Und, mal im Ernst, wie einfach ist es f�r
>einen
>Freelancer, der frisch im Gesch�ft ist, engagiert zu werden, wenn er keine
>Referenzen hat?
ich habe mich direkt nach dem Studium selbstaendig gemacht - obwohl
ich da auch noch wenig "Referenzen" hatte. Allerdings hab ich schon
waehrend des Studiums gezielt darauf hingearbeitet, d.h. Projekte gemacht
in einem Umfeld, in dem ich nachher auch erste Auftraege bekommen habe.
Und ein Praxissemester in einem 1-Mann-Buero, so dass ich auch gleich
die geschaeftliche Alltagspraxis mitbekam.
Die fetten Kunden kriegt man auf diese Weise wohl nicht als erstes,
aber mir war einfach klar (auch durch Praktika und Aushilfsjobs), dass ein
Angestelltendasein nix fuer mich ist. So findet man halt seinen indivi-
duellen Weg anhand seiner Interessenslage. Auf jeden Fall sollte man
niemanden entmutigen, der ein deutliches Gefuehl davon hat, wo er hinwill!
Schoene Gruesse
Simone
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Simone Walter, Hamburg
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