Olá pessoal! Fico feliz que pelo menos este assunto trouxe um monte de gente do mundo dos desaparecidos! Uhuu! Bem-vindos!
== Sobre Conselhos == Todo mundo sabe que penso e defendo que a OKBR deve ser guiada pela sua comunidade, por um simples motivo: concordando ou não com associados não membros de conselhos e pessoas sem vínculo formal com a OKBR, acredito que a opinião delas tem exatamente o mesmo valor que a minha. Só nesta discussão, estou me referindo a Andres, Carolina, Luiz, Jorge, Peter, Heloisa, Raniere, Jonaya e Paula. Se nos restringirmos ao Conselho Deliberativo, ficam ainda nesta situação Yaso e eu. Todo esse povo será ignorado? Se não for, pq simplesmente não dar a eles o direito de falarem/votarem por si? Pq acreditar que estaríamos bem representados por um grupo de 4 pessoas das quais apenas uma, a Gisele, tem se esforçado para estar com a comunidade, pelo menos nos últimos 3 meses? Será que tomar decisões baseadas em relatos é melhor do que confiar e ajudar as pessoas a colocar questões pessoais de lado e tentar encaminhar o assunto pensando no melhor para a OKBR? Fico cá me perguntado: o que nós estamos fazendo? De onde saiu esta falta de consideração com pessoas que tem se dedicado a fazer o trabalho dos conselheiros, estes muito ocupados para participar de reuniões ou, ao menos, ler e comentar as atas de encontros? Tentamos, inclusive, marcar reuniões de segundas e terças de maneira intercalada. Sem sucesso. Sem participação. Sem comentários no pad. Sem email. Sem sugestão de outra data. Sem desculpa. == Sobre assembléia == É indiscutível a importância de uma Assembléia Ordinária anual. É inclusive estatutária, para nossos burocas de plantão. Estamos fundados há praticamente 21 meses e ainda não tivemos ao menos uma Assembléia Ordinária. Isso parece a contento para alguém aqui? Se antes de soltar os dedos no teclado a gente lesse com atenção o que o Abdo enviou (email e pad), estaríamos conversando sobre a organização da assembléia ordinária e a sobre uma possível necessidade da assembléia extraordinária. Mas degringolamos para "quem é que manda nesse negócio" e se devemos ou não aplicar nossos princípios de transparência e abertura à participação a nós mesmos. Infelizmente para aqueles que tentam barrar a assembléia na carteirada, 1/5 dos associados (3.4 na minha conta) podem convocá-la. Abdo e eu já somos 2. Jorge me parece alinhar com a idéia, mas se necessitar de mais e não surgir dos associados atuais, posso ver com o Abdo da gente propor que Jonaya e Paula sejam aceitas como associadas: elas são pessoas ativas, coordenadoras de projetos, estiveram na imersão... Alguém aí vai negar a associação delas? Daí logo em seguida retomamos o papo da assembléia, pode ser? Este parágrafo acima é, além de uma provocação barata, um alerta de que a comunidade deve ser levada a sério e que malabarismos burocráticos todo mundo sabe fazer, ainda mais quando se encontra apoio em uma fração considerável das pessoas. Por isso devemos respeitar o tal Conselho Ampliado, pq é ele que vai valer no fim das contas. É isso ou a OKBR acabar sem uma comunidade e, consequentemente, com um punhado de projetos mercenários. == Sobre as finanças == Nossas finanças estão uma zona. Falo isso depois de passar semanas vendo as planilhas, cobrando o DE, falando com a Salma. Aparentemente semana passada o DE conseguiu fechar o histórico, agora falta a gente analisar e ver se aquilo faz algum sentido para além do contábil. Mas isso não é suficiente: nós não temos um planejamento, não sabemos nem quanto precisamos para o próximo mês. Não sem algum esforço, descobri o quanto gastamos com pessoal e a má notícia é que não temos verba para salários até o fim do ano. Já tendo consciência disso desde o ano passado, nosso DE estava se dedicando meio período somente à OKBR e meio período ao Gastos Abertos, recebendo cerca de 2 ou 2.5 mil reais de cada. Por má condução dos Gastos Abertos, ele saiu desta posição de coordenador. Por algum motivo ele achou que isso automaticamente devolvia a ele as 40 horas e o salário na OKBR, mesmo estando esta sem dinheiro. Aqui cabe um adendo curioso. Em 28/fev e 01/mar nós fizemos uma imersão para discutir governança. Se uma coisa saiu clara desse processo é que a OKBR precisava de mais do que o DE estava fazendo. Ao mesmo tempo, ele dizia para todo mundo que queria se dedicar menos à OKBR por motivos pessoais. Depois de alguma discussão, acordou-se que iríamos reduzir o tempo do Tom para 8 horas semanais e seu valor hora aumentaria de 25 para 60 reais. Jonaya, Abdo e eu iríamos dividir o trabalho com o DE, sendo remunerados com o mesmo valor hora, porém com um volume de horas menor, pois iríamos nos esforçar para ter maior eficiência e completar o trabalho com dedicação voluntária. Isso faria a gestão como um todo melhorar e faria com que o custo pudesse ser ajustado à verba, sobre a qual tínhamos apenas uma vaga idéia naquele momento. Então não estamos falando de uma redução surpresa do salário do DE pela metade. Estamos falando apenas em: 1. manter uma decisão dele mesmo de reduzir o salário pela metade para se dedicar a outro projeto, do qual saiu por má condução 2. aumentar o valor hora de 25 para 60 e reduzir o numero de horas de 20 para 8 horas, mantendo o valor total e desonerando o DE Note que estas 8 horas não saíram do nada. Levantamos grosseiramente as atividades junto com ele e consideramos que agora temos uma pessoa, a Salma, para praticamente todas as questões financeiras, que eram as mais demandantes de tempo. == Sobre o desempenho do DE == Job description e outros anglicismos a parte, o que precisamos é de um DE que respeite alguma coisa, seja o estatuto, seja a comunidade. Para quem gosta de se basear no estatuto, de uma olhada na Seção III, o que daquilo foi cumprido? E as articulações que o Tom tanto gosta de dizer que é sua responsabilidade? Estão descritas ali? Para quem não é tão fã de estatutos, o que me dizem da conduta com relação à tomada de decisões à revelia da comunidade/conselho ampliado? Estas são questões objetivas. Sobre questões subjetivas, listo algumas do meu ponto de vista: a baixa eficiência, o apreço exagerado por conversas de bastidor, o não comparecimento a reuniões, o desrespeito a acordos, o não cumprimento de tarefas, o fomento a intrigas, a falta de transparência, o mau investimento de horas pagas pela OKBR, o assédio moral a colaboradores e o desequilíbrio emocional. Posso explicar cada uma dessa coisas mais a fundo, se alguém desejar. Como membro da comunidade que participa ativamente e acompanha e colabora com o DE há meses, acredito que a evolução não está a contento. Não que isso importe, mas tb posso falar isso como sócio fundador e membro do conselho fiscal. == O que temos atualmente == Não tivemos nenhuma prestação de contas. Não temos nenhum planejamento. Nossos projetos que caminharam ou caminham com saúde são aqueles que independem da OKBR, a menos de transações bancárias. O GA, nosso maior projeto e que envolve mais a OKBR quase implodiu por descuido do gestor anterior, coincidentemente, nosso DE. == Conciliando == Pode não parecer, mas quem está participando do Conselho Ampliado é tão competente e ponderado quanto os demais. Então não subestimem as colocações feitas e as boas intenções de todos, não tentem abordagens desagregadoras ou imposturas intelectuais. Isso aqui não é retórica, estamos tentando dar um bom rumo à OKBR, e, não, ganhar uma discussão. Por fim, como me parece que, como comunidade, não conseguimos amadurecer uma base comum para discussões, sugiro acompanhar e colaborar com o Abdo em: http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Processos Abs! -- Oda ------------------------------------------------------ If you don't have time to do it right, where are you going to find the time to do it over? ------------------------------------------------------ 2015-06-01 11:25 GMT-04:00 Jonaya de Castro <[email protected]>: > Olá, > > sou a favor da assembléia geral proposta, como ferramenta legal de > deliberação. > > att, > > Jonaya > > labexperimental > > Em 31 de maio de 2015 23:55, Paula Oda <[email protected]> escreveu: >> >> Car@s, >> >> Eu estou total de acordo com a proposta de pauta, principalmente pelo fato >> de ter participado de praticamente todas as utlimas reuniões do conselho na >> qual tentamos debater as questões de governança e financeira. >> Diferente de uma grande parte que aqui se pronuncia, eu estava presente na >> discussão que ocorreu na ultima reunião (e nos desentendimentos das reuniões >> anteriores) que nos alertaram sobre a necessidade de rediscutirmos alguns >> pontos. >> >> Além do mais, existe uma questão financeira muito importante a ser >> definida que não pode ficar aguardando a boa vontade ou o bom humor das >> pessoas para discutirem. >> >> Por fim, faço questão de ressaltar que se essa questão não entrar na pauta >> ofcialmente, o assunto será fatalmente tratado de alguma maneira (para que >> possamos dar continuidade as atividades) ou então, não teremos nada a >> discutir na reunião (e podemos pensar em suspender as atividades >> temporariamente), já que boa parte das pessoas que estão ajudando nos >> encaminhamentos dos assuntos acreditam que é preciso uma definição prévia >> para que se pense em continuidades. >> >> Paula Oda >> >> 2015-05-31 22:12 GMT-03:00 Yasodara Cordova <[email protected]>: >>> >>> Assembleia geral é um instrumento extremo. Não concordo com sua >>> convocação desse instrumento. >>> >>> Não foi consultado o conselho consultivo pra isso e eu tambem não vi, >>> como membro do Conselho fiscal, nenhuma consolidação de dividendos e lucros >>> ainda, nem planejamento financeiro que explicite porque se acha que a >>> assembleia precisa existir e porque precisamos pensar a governança. >>> >>> Gostaria de ver as coisas serem feitas com mais clareza, obedecendo à >>> legislação vigente do país para esse tipo de entidade. >>> >>> Ou seja: >>> >>> 1. onde estão as assinaturas? >>> 2. Cadê a formalização das contas? >>> 3. Cadê o instrumento de convocação pontual da exibição/discussão das >>> contas e planejamento financeiro? >>> >>> Por fim, gostaria de ouvir/ler o Tom, como diretor executivo da ok. >>> >>> Yaso >>> >>> On 31 May 2015 11:24, "Alexandre Hannud Abdo" <[email protected]> >>> wrote: >>>> >>>> Sério Peter, depois de tudo o que eu expliquei aqui e repeti na outra >>>> thread? Abs >>>> >>>> 2015-05-31 12:18 GMT-03:00 Peter Krauss <[email protected]>: >>>>> >>>>> Abodo, mais uma réplica e deixo do thread para não satura-lo com meus >>>>> longos textos, >>>>> >>>>> * Os problemas precisam ser resolvidos, e "como manda o figurino" (!). >>>>> Para resolver diversos dos problemas dessa crise, e pela raiz, existem >>>>> alternativas à Assembléa Geral. No que se refere à descrição precisa dos >>>>> cargos, salários, mecanismos de voto, definiçao de quorum a instância >>>>> (inclusive projetos), etc. pode ser feita com a criação de um Regimento >>>>> Interno (previsto Artigo 6º do Estatuto)... Acho que podemos jogar a ideia >>>>> para a lista, que acha? Seia uma extensão natural do Projeto de >>>>> Atualização >>>>> da Governança. >>>>> >>>>> * não estou complicando ou criando equivoco, acho que apenas usamos >>>>> termos mais enfáticos para realçarmos posições, já que não ficou claro no >>>>> inicio. A Assembleia Geral é uma ferramenta que não pode ser desgastada, e >>>>> por hora entendo que o maior objetivo é alterar o Estatuto para podermos >>>>> adotar definitivamente a "Nova Governança"... Mas se não existe um texto >>>>> sobre essa "nova governança", me parece contraditório chamar tão cedo a >>>>> assembléia, me parece que sem um texto de "nova governança" definido ela >>>>> servirá apenas para "apagar incêndio". >>>>> >>>>> * o que você mesmo chamou de "catalisar a consolidação das soluções >>>>> encontradas" pode e deve ser feito por textos de consolidação como expus, >>>>> inisisti e você vem ignorando. Na prática podem ser posições antagônicas: >>>>> você parece defender que se discuta/consolide em voz durante uma hora de >>>>> papo em assembleia (e se consolide apenas em ata); eu defendo se >>>>> discuta/consolide durante a construção de um texto colaborativo (pode ser >>>>> GoogleDocs ou Wiki). >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> Em 31 de maio de 2015 11:34, Alexandre Hannud Abdo >>>>> <[email protected]> escreveu: >>>>>> >>>>>> Peter, a assembléia não é para "apagar incêndio", você partindo dessa >>>>>> noção equivocada está criando um problema que não existe. As coisas andam >>>>>> juntas e puxam umas as outras. A assembleia é exigência estatutária e >>>>>> desfecho natural das discussões e consolidações que estão ocorrendo. Se >>>>>> você >>>>>> acha que não estão ocorrendo a contento, há que se pensar se justamente >>>>>> não >>>>>> é por falta de uma perspectiva de desfecho, pois vem se arrastando há >>>>>> meses. >>>>>> Ao invés de obstruir um processo natural e necessário, utilize-o para >>>>>> catalisar a solução dessas pendências. O processo de organização da >>>>>> assembleia envolve tudo isso, não se trata de apagar incêndio. Abraços, >>>>>> ale >>>>>> >>>>>> 2015-05-31 9:26 GMT-03:00 Peter Krauss <[email protected]>: >>>>>>> >>>>>>> Abdo, >>>>>>> >>>>>>> Reparei que a discussão séria e participativa está rolando ... É isso >>>>>>> que eu quis dizer com "amadurecer a crise", quem sabe as coisas se >>>>>>> definam >>>>>>> mais e melhor até terça (2/6). >>>>>>> Se todavia não amadurecerem, a minha sugestão está de pé: evitar usar >>>>>>> a proposta de Assembleia como como panaceia ou "apagação de incêndio". >>>>>>> >>>>>>> Quanto a minha sugestão de itens 1 e 2, também estão de pé, e explico >>>>>>> melhor: a "maturação", tanto da crise como da construção da Nova >>>>>>> Governança, >>>>>>> não está se dando apenas aqui na lista, está se dando em paralelo por >>>>>>> e-mails pessoais, chats, telefonemas, conversas... Você mesmo expressou >>>>>>> ter >>>>>>> consultado 4 conselheiros, sabemos que não foi aqui na lista. E também >>>>>>> sabemos que a lista e seus threads são muito chatinhos de ler, daqui uns >>>>>>> dias serão "gota no oceano", o e-mail não é nem de longe uma ferramenta >>>>>>> para >>>>>>> consolidar consensos e posições. "A LISTA" não é a ferramenta adequada >>>>>>> para >>>>>>> registrar consolidações (!), mas a única interface escrita, o único >>>>>>> registro >>>>>>> de consensos que estamos produzindo são e-mails... Não vejo documentos, >>>>>>> nem >>>>>>> Wiki, não vejo as coisas serem consolidadas em local algum. >>>>>>> Os recursos humanos (gente e horas dessa gente) são escaços, finitos, >>>>>>> há que se consumir menos horas-email e mais horas-consolidação. >>>>>>> >>>>>>> Os grupos de trabalho (implícitos nos itens 1 e 2) teriam por >>>>>>> objetivo produzir textos consolidados. >>>>>>> >>>>>>> Na minha opinião é pré-requisito, só depois desse resultado produzido >>>>>>> faria sentido definir pauta e agendar uma grande assembleia. >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> Em 31 de maio de 2015 00:21, Alexandre Hannud Abdo >>>>>>> <[email protected]> escreveu: >>>>>>>> >>>>>>>> Ni! >>>>>>>> >>>>>>>> Eu consultei 4 dos 6 conselheiros "oficiais" (deliberativo + fiscal) >>>>>>>> e eles concordaram que isso precisa ao menos ser discutido. Com os >>>>>>>> outros 2 >>>>>>>> não tive contato, mas acho que já é mais que suficiente. Para não >>>>>>>> falar de >>>>>>>> pessoas que são membros da comunidade (o que pra mim conta tanto >>>>>>>> quanto os >>>>>>>> oficiais), algumas das quais tem responsabilidades assumidas com a OKBR >>>>>>>> (coordenadores de projetos, gestores de governança, conselheiros >>>>>>>> consultivos >>>>>>>> etc). E pode também me incluir nessa lista, pois acho que isso precisa >>>>>>>> ser >>>>>>>> discutido urgentemente para o bem de todos envolvidos e da organização. >>>>>>>> >>>>>>>> Já as questões sobre cargos e responsabilidades, além de já estarem >>>>>>>> nas pautas listadas desde o início (sob "formalização do novo >>>>>>>> processo..."), >>>>>>>> não requerem fundamentalmente uma assembléia e já vem sendo discutidas >>>>>>>> nos >>>>>>>> encontros de terça feira. E posso dar meu testemunho de que só não tem >>>>>>>> avançado mais por omissão de apoio e pelo tempo dos interessados estar >>>>>>>> sendo >>>>>>>> divergido por outras questões. Mas faz parte e nem de longe é algo que >>>>>>>> foi >>>>>>>> deixado de lado, vide as discussões nesta lista e durante as reuniões, >>>>>>>> e a >>>>>>>> lenta mas crescente documentação na wiki. >>>>>>>> >>>>>>>> Enfim, não criemos cânico, e aguardamos as contribuições de todos >>>>>>>> para ou na terça e após :) >>>>>>>> >>>>>>>> https://pad.okfn.org/p/organizacaoassembleia2015 >>>>>>>> >>>>>>>> Abraços, >>>>>>>> >>>>>>>> ale >>>>>>>> .~´ >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> 2015-05-30 22:16 GMT-03:00 Carolina Rossini >>>>>>>> <[email protected]>: >>>>>>>>> >>>>>>>>> Ok >>>>>>>>> Sobre: >>>>>>>>> "Por solicitação de conselheiros deliberativos e fiscais da >>>>>>>>> associação: * diretor executivo, por desacordos com o processo de >>>>>>>>> governança >>>>>>>>> concebido e implementado pela comunidade" >>>>>>>>> >>>>>>>>> Pode esclarecer quem pediu isso? Acho que so foi uma pessoa. Entao >>>>>>>>> nao sei se esse ponto deve entrar assim na pauta. >>>>>>>>> >>>>>>>>> O que acho que tem que entrar antes disso - ate para avaliacao de >>>>>>>>> pessoas ser mais objetiva - eh a definicao de cargos, >>>>>>>>> responsibilities e >>>>>>>>> abilidades necessarias. Alem de goals trimestrais, semestrais e >>>>>>>>> anuais. Para >>>>>>>>> so assim se avaliar qualquer "pessoa". >>>>>>>>> >>>>>>>>> Abs >>>>>>>>> >>>>>>>>> On Saturday, May 30, 2015, Alexandre Hannud Abdo >>>>>>>>> <[email protected]> wrote: >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Peter, >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Nós nos reuniremos na próxima terça, como toda terça. >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Estando reunidos, discutiremos a organização da assembléia geral >>>>>>>>>> pois já passa da hora de convocá-la. >>>>>>>>>> Encaminhamentos para que cheguemos à assembléia fazem parte de >>>>>>>>>> discutir a organização. >>>>>>>>>> As pautas listadas para discussão são as ordinárias mais as certas >>>>>>>>>> de serem levantadas. >>>>>>>>>> Há espaço para novas pautas a se discutir. >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Nada impede de outros encontros em outros dias ou lugares tratarem >>>>>>>>>> disso, nada impede contribuições assíncronas ou virtuais. >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Ficou mais claro? Se não, qual o problema? >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Eu mesmo provavelmente não estarei presente nessa próxima - talvez >>>>>>>>>> consiga virtualmente. >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Como organização voluntária a gente tem que gerir bem e >>>>>>>>>> potencializar a energia disponível, sem complicar o que é simples, >>>>>>>>>> pois já >>>>>>>>>> há bastante coisas complicadas para lidarmos. >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Abraços, >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> ale >>>>>>>>>> .~´ >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> 2015-05-30 18:27 GMT-03:00 Peter Krauss <[email protected]>: >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> OKBr's, >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Concordo com a Carol, e entendo que contempla também a posição do >>>>>>>>>>> Andrés. Somos portanto 3 votos a favor de "amadurecer a crise" >>>>>>>>>>> antes de >>>>>>>>>>> lançarmos uma proposta de "solução para a crise" com o ferramental >>>>>>>>>>> deliberativo de uma Assembleia... >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Estou entendendo que será necessário mudar o Estatuto (pelo menos >>>>>>>>>>> para incluir adendos regulatórios da governança), ou seja, a >>>>>>>>>>> Assembleia para >>>>>>>>>>> ser útil precisaria ter como resultado a homologação de modificações >>>>>>>>>>> estatutárias previamente discutidas (em reuniões, Lista, Wiki, >>>>>>>>>>> etc.) e >>>>>>>>>>> consensuadas. >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> - - - - >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Também gostaria de lembrar que a proposta do Abdo não foi de >>>>>>>>>>> "Assembleia em si", mas de "Organização de uma futura Assembleia"... >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Creio que o espirito da coisa possa ser mantido, só muda um pouco >>>>>>>>>>> o formato da sugestão: >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> 0. usar para gendamentos o http://doodle.com/ >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> 1. que tal agendarmos uma reunião (presencial e/ou online) para >>>>>>>>>>> "fechar pareceres"? A participação do Conselho pode ser >>>>>>>>>>> importante... A ata >>>>>>>>>>> de reunião serviria de referencial (registro escrito) dos >>>>>>>>>>> posicionamentos, >>>>>>>>>>> para determinarmos deliberações e/ou "julgamentos" se de fato forem >>>>>>>>>>> necessários "prá já"... O mecanismo das deliberações precisa ser >>>>>>>>>>> revisado, >>>>>>>>>>> creio que numa crise seja necessário quorum e "core". >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> 2. que tal agendarmos uma outra reunião para criar um relatório >>>>>>>>>>> escrito (não apenas ata) e/ou atualizar a construção que está sendo >>>>>>>>>>> realizada na Wiki? Na prática seria uma reunião do "grupo de >>>>>>>>>>> trabalho da >>>>>>>>>>> governança" que esta sendo prometida ha meses e nunca ocorreu... E >>>>>>>>>>> também >>>>>>>>>>> seria uma resposta a todas as "informalidades e contradições da >>>>>>>>>>> governança" >>>>>>>>>>> (e do uso do Estatuto) já apontadas aqui na lista. >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> 3. Retomar a sugestão do Abdo assim que estivermos "maduros" (e >>>>>>>>>>> com os resultados acima se a sugestão for aceita), para criarmos >>>>>>>>>>> uma data >>>>>>>>>>> limite para colocar em prática a nova governança, inscrevendo-a no >>>>>>>>>>> Estatuto. >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> Em 30 de maio de 2015 17:07, Carolina Rossini >>>>>>>>>>> <[email protected]> escreveu: >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> Pelas conversas que venho acompanhando nao acho que todas as >>>>>>>>>>>> regras de governanca necessarias - que inclui descricacao de >>>>>>>>>>>> cargos pagos e >>>>>>>>>>>> voluntarios, linha de accountability de pessoas envolvidas, regras >>>>>>>>>>>> de >>>>>>>>>>>> tomadas de decisao e solucao de conflitos, entre outras coisas - >>>>>>>>>>>> estao >>>>>>>>>>>> claras ou acordadas ou escritas ou consolidadas. Essa reuniao tao >>>>>>>>>>>> em cima da >>>>>>>>>>>> hora, sem tempo de planejamento ou tempo para reuniao do counselho >>>>>>>>>>>> consultivo com o deliberativo, nao tem sentido. Parece algo feito >>>>>>>>>>>> as pressas >>>>>>>>>>>> no calor da crise. Sugiro esperar um pouco e dar tempo aos >>>>>>>>>>>> conselhos se >>>>>>>>>>>> reunirem e consultar com algumas pessoas da comunidade. >>>>>>>>>>>> Abs >>>>>>>>>>>> Carolina Rossini >>>>>>>>>>>> Membro do Conselho Deliberativo >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> On Saturday, May 30, 2015, Alexandre Hannud Abdo >>>>>>>>>>>> <[email protected]> wrote: >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> Ni! Caros amigos da Open Knowledge Brasil, >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> Convidamos a todos para o proximo encontro da comunidade, na >>>>>>>>>>>>> terça-feira, 02/06/2015, às 19hs, com uma pauta extraordinária: >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> A organizaçao da assembleia geral da Open Knowledge Brasil >>>>>>>>>>>>> 2015. >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> Durante o encontro discutiremos como encaminhar temas relativos >>>>>>>>>>>>> a esta, como: >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> * data e pauta da assembléia >>>>>>>>>>>>> * aprovação das contas e seu envio prévio ao conselho fiscal >>>>>>>>>>>>> * balanço e relatório de administração >>>>>>>>>>>>> * formalização do novo processo de governança da OKBR >>>>>>>>>>>>> * problemas financeiros da associação (descompasso entre fundos >>>>>>>>>>>>> e encargos) >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> Também caberá discutir como encaminhar a renovação de alguns >>>>>>>>>>>>> cargos da OKBR. >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> Por solicitação de conselheiros deliberativos e fiscais da >>>>>>>>>>>>> associação: >>>>>>>>>>>>> * diretor executivo, por desacordos com o processo de >>>>>>>>>>>>> governança concebido e implementado pela comunidade >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> Por discussões nesta lista e em outros espaços: >>>>>>>>>>>>> * conselho deliberativo, pela predominância do gênero masculino >>>>>>>>>>>>> e pouco engajamento com a comunidade >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> Aguardamos a presença de todos os interessados às 19h do dia 2 >>>>>>>>>>>>> de junho de 2015, online em endereço a ser divulgado nesta lista, >>>>>>>>>>>>> ou na casa >>>>>>>>>>>>> em São Paulo à rua Rodrigo Lobato 76, ou qualquer outro espaço >>>>>>>>>>>>> físico que >>>>>>>>>>>>> membros da OKBR desejem montar. >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> A existência desse encontro não deve inibir ou substituir >>>>>>>>>>>>> discussões relacionadas, nesta lista ou em outros espaços. Pelo >>>>>>>>>>>>> contrário, o >>>>>>>>>>>>> debate assíncrono é bem vindo e será encaminhado ao encontro >>>>>>>>>>>>> também através >>>>>>>>>>>>> deste pad: >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> https://pad.okfn.org/p/organizacaoassembleia2015 >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> Muito obrigado pela atenção e contamos com vocês, >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> ale >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>> (pq eu estou mandando este email? >>>>>>>>>>>>> como gestor de governança de comunidade >>>>>>>>>>>>> me cabe organizar os encontros da comunidade >>>>>>>>>>>>> ver http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Governança) >>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> -- >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> Carolina Rossini >>>>>>>>>>>> Vice President, International Policy >>>>>>>>>>>> Public Knowledge >>>>>>>>>>>> http://www.publicknowledge.org/ >>>>>>>>>>>> + 1 6176979389 | skype: carolrossini | @carolinarossini >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>> _______________________________________________ >>>>>>>>>>>> okfn-br mailing list >>>>>>>>>>>> [email protected] >>>>>>>>>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>>>>>>>>>>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>> _______________________________________________ >>>>>>>>>>> okfn-br mailing list >>>>>>>>>>> [email protected] >>>>>>>>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>>>>>>>>>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> -- >>>>>>>>> >>>>>>>>> Carolina Rossini >>>>>>>>> Vice President, International Policy >>>>>>>>> Public Knowledge >>>>>>>>> http://www.publicknowledge.org/ >>>>>>>>> + 1 6176979389 | skype: carolrossini | @carolinarossini >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> _______________________________________________ >>>>>>>> okfn-br mailing list >>>>>>>> [email protected] >>>>>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>>>>>>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> _______________________________________________ >>>>>>> okfn-br mailing list >>>>>>> [email protected] >>>>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>>>>>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>>>>>> >>>>>> >>>>>> >>>>>> _______________________________________________ >>>>>> okfn-br mailing list >>>>>> [email protected] >>>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>>>>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>>>>> >>>>> >>>>> >>>>> _______________________________________________ >>>>> okfn-br-conselho mailing list >>>>> [email protected] >>>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br-conselho >>>>> >>>> >>>> >>>> _______________________________________________ >>>> okfn-br-conselho mailing list >>>> [email protected] >>>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br-conselho >>>> >>> >>> _______________________________________________ >>> okfn-br mailing list >>> [email protected] >>> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >>> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >>> >> >> >> >> -- >> Paula Oda >> >> _______________________________________________ >> okfn-br mailing list >> [email protected] >> https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br >> Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br >> > > > _______________________________________________ > okfn-br-conselho mailing list > [email protected] > https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br-conselho > _______________________________________________ okfn-br mailing list [email protected] https://lists.okfn.org/mailman/listinfo/okfn-br Unsubscribe: https://lists.okfn.org/mailman/options/okfn-br
