Hola, primero quisiera aclarar que no poseo mucha experiencia... pero a lo que me refería lo pongo con un ejemplo... suponiendo que desarrollo algo muy bonito que se ve bien en Firefox y Chrome pero no en IE, entonces estaría restando puntos en accesibilidad ya que los usuarios de IE lo verán de cualquier forma o posiblemente ni lo vean...entonces tendría que encontrar un equilibrio para que tanto los usuarios de Firefox, Chrome e IE tengan acceso a la información de la web en cuestión y que se vea lo más "bonito" posible...insisto no poseo mucha experiencia...a lo mejor tengo conceptos errados de lo que es accesibilidad y usabilidad...por lo pronto pienso que es eso ¿no?
El 16 de diciembre de 2011 15:09, Jose María Ortiz Silva < [email protected]> escribió: > Hola, ¿por qué han de estar enfrentadas la accesibilidad y la usabilidad? > no entiendo por qué tienen que ser extremos diferentes y no ir de la mano. > > > El 16/12/2011, a las 19:02, Emmanuel Elmoni escribió: > > > Creo que lo correcto sería encontrar el equilibrio entre accesibilidad y > > usabilidad. Ningún extremo es bueno.. > > > > El 16 de diciembre de 2011 14:25, Ramón Corominas < > [email protected] > >> escribió: > > > >> Aparte de que no estoy de acuerdo con lo que afirmas (y te puedo > >> asegurar que yo no cobro una barbaridad ni mucho menos), yo lo veo de la > >> siguiente manera: > >> > >> Si no se pide accesibilidad en las ofertas, nadie que esté aprendiendo > >> tendrá interés por aprender accesibilidad. Es lógico, yo haría lo mismo, > >> y me dedicaría a romperme los cuernos para aprender prototipado, > >> usabilidad, diseño de interacción, HCI, IA, UX, HTML5, CSS3, JS, PHP, > >> SQL, WTF, MILF y lo que se tercie. > >> > >> Y, si la gente no tiene interés en aprender accesibilidad (porque no se > >> lo piden), a lo mejor para las empresas es más difícil encontrar a gente > >> que sepa cómo aplicarla bien. > >> > >> Y, para romper ese círculo, creo que son las empresas las que tienen que > >> empezar a pedirlo, aunque sea de puntillas como un "se valorará". > >> > >> Sobre todo, porque la Ley dice que, aunque no todas, las páginas tienen > >> que ser accesibles, y no que tengan que tener una experiencia de usuario > >> super--chachi-guay-divina-de-la-muerte. > >> > >> Saludos, > >> Ramón. > >> > >> > >> Tei comentó: > >>> 2011/12/16 Ramón Corominas <[email protected]>: > >>>> Hola, José María y todos. > >>>> > >>>> Sí, lamentablemente la accesibilidad sigue viéndose como algo > secundario > >>>> a la hora de ofertar trabajo, y a pesar de que la Ley obliga a ser > >>>> accesibles y no a ser usables, se tiende a ir por esto último por un > >>>> antiguo mito que decía que lo accesible era enemigo de lo bonito... > >>>> > >>>> Lo más triste es que cuando hacemos ver nuestras necesidades y > exigimos > >>>> lo que es un derecho, encima tenemos que andar pidiendo perdón para no > >>>> ofender a nadie. > >>>> > >>>> Por supuesto, vaya esto con todos mis respetos a David y a la empresa > >>>> ofertante del trabajo, que sin duda no tratan de excluir a nadie. Esta > >>>> queja es simplemente la expresión abierta de un cansancio que procede > de > >>>> muchas otras ofertas de trabajo similares, de la falta de respuesta a > >>>> amables peticiones de hacer las cosas bien, y al seguir viendo que se > >>>> olvidan de nuestras necesidades porque "somos pocos". > >>>> > >>>> Lo siento, David, no es contra ti, pero te ha tocado a ti (guiño) > >>> > >>> > >>> Es dificil encontrar gente. Gente que sepa un poco, que no exija ser > >>> el que mas gana de toda la empresa, o que no pinche a los dos dias > >>> haciendo algo extrañisimo. > >>> Tan dificil es encontrar trabajo, como encontrar trabajadores, > >>> logicamente pues son acciones reciprocas. > >>> > >>> Supongo que en cualquier empresa del mundo recibiran a cualquier > >>> persona que venga con conocimientos de accesibilidad, añadido a todo > >>> lo demas que se pida. Que se pidan unas cosas no quita que se > >>> "puntue" ademas otras. > >>> > >>> > >>> > >>> > >> _______________________________________________ > >> Lista de distribución Ovillo > >> Para escribir a la lista, envia un correo a [email protected] > >> Puedes modificar tus datos o desuscribirte en la siguiente dirección: > >> http://lists.ovillo.org/mailman/listinfo/ovillo > >> > > _______________________________________________ > > Lista de distribución Ovillo > > Para escribir a la lista, envia un correo a [email protected] > > Puedes modificar tus datos o desuscribirte en la siguiente dirección: > http://lists.ovillo.org/mailman/listinfo/ovillo > > _______________________________________________ > Lista de distribución Ovillo > Para escribir a la lista, envia un correo a [email protected] > Puedes modificar tus datos o desuscribirte en la siguiente dirección: > http://lists.ovillo.org/mailman/listinfo/ovillo > _______________________________________________ Lista de distribución Ovillo Para escribir a la lista, envia un correo a [email protected] Puedes modificar tus datos o desuscribirte en la siguiente dirección: http://lists.ovillo.org/mailman/listinfo/ovillo
