Author: francisco Date: Mon Aug 20 03:32:31 2007 New Revision: 1038 Log: Capítulo 8. Sección "praise-and-criticism". Párrafo 3.
Modified: trunk/es/ch08.xml Modified: trunk/es/ch08.xml ============================================================================== --- trunk/es/ch08.xml (original) +++ trunk/es/ch08.xml Mon Aug 20 03:32:31 2007 @@ -297,15 +297,15 @@ crítica sobre el trabajo realizado, y de nuevo sin ningún signo de enfado, para así dejar claro que dicho patrón de comportamiento es evidente. -<para>If someone does not improve in response to criticism, the -solution is not more or stronger criticism. The solution is for the -group to remove that person from the position of incompetence, in a -way that minimizes hurt feelings as much as possible; see -<xref linkend="transitions"/><phrase output="printed"> later in -this chapter</phrase> for examples. That is a rare -occurrence, however. Most people respond pretty well to criticism -that is specific, detailed, and contains a clear (even if unspoken) -expectation of improvement.</para> +<para>Si alguien no mejora después de las críticas, la solución no es +criticar más, o hacerlo más duramente. La solución consiste en que el grupo +retire a dicha persona del trabajo en el que es incompetente de forma que +se hiera lo menos posible los sentimientos de la misma, leed +<xref linkend="transitions"/><phrase output="printed"> al final del capítulo +</phrase> unos ejemplos. En cualquier caso, este no es un hecho frecuente. +La mayoría de gente responde muy bien a las críticas que son específicas, +detalladas, y que contienen una clara (aunque sea entre líneas) indicación +de que se espera una mejora.</para> <para>Praise won't hurt anyone's feelings, of course, but that doesn't mean it should be used any less carefully than criticism. Praise is a _______________________________________________ Producingoss-translators mailing list [email protected] http://www.red-bean.com/mailman/listinfo/producingoss-translators
