Berpengalaman sebagai pemimpin dan pemeran utama 'Bandung Lautan Asmara', 
seperti bupati Kukar.




--- In [email protected], "ttbnice" <rparapat@...> wrote:
>
> Jangan lagi pilih pemimpin2 yang baik hati dan tidak sombong seperti mas Boy, 
> tapi mulai pilih pemimpin yg berpengalaman.... dan sukses..
> 
> 
> ======
> 
> TEMPO.CO, Jakarta - Majalah Tempo edisi Senin 10 Desember 2012 menetapkan 
> tujuh kepala daerah pilihan, tapi bukan berarti pemimpin bagus dari 497 kota 
> dan kabupaten di seluruh Republik hanya tersisa tujuh tokoh ini. Pasti masih 
> ada kepala daerah cakap yang luput dari »radar" kami, walaupun jumlah yang 
> lurus sekaligus berprestasi sangat terbatas.
> Bahwa Bupati Garut Aceng Fikri tak masuk daftar, misalnya, bukan akibat nikah 
> siri empat hari yang dilakoninya, melainkan berhubungan dengan kriteria hasil 
> kerja yang tak mengesankan.
> Tujuh kepala daerah terpilih tahun ini merupakan bagian dari stok yang 
> sedikit: pemimpin dengan sejumlah inovasi untuk membangun masyarakatnya serta 
> bebas dari korupsi--setidaknya sampai Tempo menurunkan laporan utama ini.
> Era otonomi daerah sejak 1999, yang disempurnakan lima tahun kemudian dengan 
> pemilihan langsung kepala daerah, membawa berkah sekaligus »musibah". Berkah 
> itu datang dari kedekatan »jarak" pemimpin dengan yang dipimpin, yang membuat 
> penanganan masalah rakyat lebih cepat.
> Pembangunan daerah semestinya bisa semakin bergegas lantaran pemimpin yang 
> tumbuh dari masyarakatnya akan lebih gampang menggerakkan komunitas itu. Tapi 
> »musibah" juga datang, terutama di daerah dengan kelas menengah yang belum 
> bangkit. Sistem pengawasan yang lemah membuat korupsi tumbuh subur. Komisi 
> Pemberantasan Korupsi mencatat, 31 bupati dan wali kota menjadi terpidana 
> korupsi sejak 2004.
> Artinya, korupsi masih merupakan masalah akut otonomi daerah. Sangat jelas 
> benang merah antara korupsi dan sejumlah indeks keberhasilan pembangunan. 
> Daerah dengan pemimpin korup umumnya tak berhasil mencapai angka bagus pada 
> berbagai indeks pembangunan, misalnya indeks pembangunan manusia atau indeks 
> kesejahteraan rakyat.
> Perkecualian hubungan antara korupsi dan sejumlah indeks tadi memang terjadi 
> di satu-dua daerah yang benar-benar kaya sumber daya alam. Kutai Kartanegara 
> merupakan satu contoh. Walaupun pemimpinnya di masa lalu sempat ditahan 
> karena korupsi, berkat bahan tambang yang melimpah ruah, indeks pembangunan 
> manusia tetap tinggi. Di daerah dengan sumber daya alam terbatas, atau sama 
> sekali tak tersedia, korupsi segera akan terlihat dampaknya. Kemampuan daerah 
> membuat terobosan, yang tentu memerlukan dana tak sedikit, akan sangat 
> terbatas.
> Yang menarik dari tujuh pemimpin pilihan ini, ada semacam kesamaan pandangan 
> bahwa korupsi akan membuat pemimpin berjarak dengan masyarakatnya, dan 
> akhirnya menyulitkan usaha menggalang dukungan rakyat. Para kepala daerah ini 
> berkeyakinan bahwa hanya pemimpin bersih yang sanggup merebut hati rakyat 
> untuk mendukung program kerja mereka. Cerita Bupati Banjar Herman Sutrisno 
> menjadi bukti. Pemimpin sebuah kabupaten di Jawa Barat ini tidak pernah 
> membeli dukungan rakyat. Bupati yang dokter ini cukup bekerja keras 
> memperbaiki tingkat kesehatan warga. Imbalan yang ia peroleh luar biasa: 94 
> persen rakyat Banjar memenangkannya untuk periode kedua.
> Sikap antikorupsi saja tak cukup. Leadership kuat, yang diwujudkan dengan 
> berani, sangat diperlukan untuk menangani beribu masalah di daerah. Sungguh 
> beruntung, tujuh pemimpin pilihan ini mempunyai berbagai kelebihan. Wali Kota 
> Surabaya Tri Rismaharini, umpamanya, berani menolak  pembangunan jalan tol 
> yang membelah Kota Surabaya. Risma berkukuh menaikkan tarif papan reklame 
> besar yang selama ini dianggapnya merusak keindahan kota, walaupun Dewan 
> Perwakilan Rakyat Daerah mengancam mencopotnya.
> Ada contoh lain. Yusuf Wally, Bupati Keerom--sebuah kabupaten di Papua yang 
> berbatasan langsung dengan Papua Nugini--berani  meminta TNI mengurangi 
> pasukan. Alasan Wally: ia tak ingin penduduk daerah rawan konflik itu 
> terus-menerus menderita trauma lantaran »dikepung" pasukan dalam jumlah 
> besar. Kepemimpinan kuat ditunjukkan Wally ketika ia membuat kemeriahan di 
> kantornya pada 1 Desember lalu, bertepatan dengan peringatan kemerdekaan 
> Organisasi Papua Merdeka. Ia mendukung OPM? Tidak. Dia justru berupaya 
> mengalihkan perhatian rakyat Keerom agar tidak melulu berpikir soal 
> kemerdekaan OPM.
> Leadership kuat, keberanian dalam mengimplementasikan program, serta 
> konsistensi, merupakan kunci sukses tujuh kepala daerah pilihan ini. Tapi 
> pemilihan langsung tak selalu menghasilkan pemimpin dengan kualitas seperti 
> pendahulunya. Maka, tantangan terbesar bagi para leader itu akan datang 
> setelah mereka tak lagi menjabat. Tantangan itu adalah menjamin kelangsungan 
> program yang sudah berhasil memperbaiki wajah daerah, yang bisa dilakukan 
> umpamanya dengan membuat peraturan daerah yang kokoh. Mereka juga bisa 
> menghidupkan partisipasi masyarakat untuk menjaga keberlanjutan programnya.
> Barangkali tujuh pemimpin daerah pilihan Tempo 2012 ini belum mencapai kelas 
> »The Magnificent Seven"--meminjam istilah dunia bulu tangkis untuk tujuh 
> pendekar Indonesia 1970-an yang merajai pelbagai turnamen kelas dunia. Tapi 
> mereka patut mendapat perhatian kita, terutama pada saat krisis kepemimpinan 
> melanda Republik--seperti sekarang ini. Jika para kepala daerah ini konsisten 
> menjaga prestasinya, mereka pantas kita calonkan sebagai pemimpin di level 
> yang lebih tinggi.
>




------------------------------------

Post message: [email protected]
Subscribe   :  [email protected]
Unsubscribe :  [email protected]
List owner  :  [email protected]
Homepage    :  http://proletar.8m.com/Yahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
    http://groups.yahoo.com/group/proletar/

<*> Your email settings:
    Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
    http://groups.yahoo.com/group/proletar/join
    (Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
    [email protected] 
    [email protected]

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
    [email protected]

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
    http://docs.yahoo.com/info/terms/

Kirim email ke