wah jadi ingat iklan m150
Saya cuma bawa cinta...
ah banyak juga kisah cinta yang berantakan karena seseorang laki atau perempuan lebih memilih karir, itulah saking cintanya kepada pekerjaan.. Kerjaan bagus susah di dapat tapi perempuan bagus (dalam tanda kutip) gampang didapat he he  

scarlett <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Tahukah Anda, apa kekuatan utama dalam bisnis?

Uang? Bukan
Kekuasaan? Juga bukan
Lalu, apa ?
Cinta!!!!

Ya, kekuatan utama yang mampu menggerakkan bisnis
kita hingga mencapai kesuksesan adalah cinta. Dalam
berbisnis, kita sering lupa bahwa yang kita hadapi
setiap hari sebenarnya adalah manusia, bukan mesin
atau computer. Sukses tidaknya kita berbisnis banyak
bergantung dari dukungan orang – orang sekitar kita.
Jika mereka mencintai kita, tentu mereka akan dengan
sepenuh hati memberikan segalanya buat diri kita.

Bayangkan saja jika Anda sedang jatuh cinta kepada
seseorang. Anda tentu selalu berusaha menyenangkan
Sang Kekasih, bukan ? Apapun yang dimintanya, pasti
akan diupayakan sekuat tenaga untuk dipenuhi Anda.

Selain itu, kita pun tentu harus mencintai apa yang
kita kerjakan. Dengan demikian, kita akan melakukan
pekerjaan itu dengan tulus, penuh komitmen, dan
berusaha memberikan yang terbaik dari diri kita.

Maka, cinta bukan hanya elemen paling penting dalam
kehidupan pribadi kita. Dalam kehidupan professional
atau bisnis, cinta juga sangat berperan penting.

Ini pulalah yang dikemukakan Tim Sanders, Chief
Solutions Officer di Yahoo!, dalam bukunya Love is
the Killer App. Untuk berhasil dalam bisnis, seseorang
harus menjadi apa yang disebut oleh Tim Sanders
sebagai `lovecat'. `Lovecat' adalah seseorang yang
pintar, mampu menyenangkan orang lain, dan mencintai
apa yang dikerjakannya dengan sepenuh hati.

Seorang `lovecat' akan terus berupaya menambah
pengetahuannya (knowledge) dalam berbagai bidang.
Namun, pengetahuan ini baru akan menjadi berguna
jika ia membaginya dengan orang lain. Karena itu,
jika harus terus menjalin dan mengembangkan relasi
dengan semua orang (network). Seorang `lovecat' juga
harus bisa menunjukkan rasa empati kepada orang lain
dan tidak segan – segan membantu jika diperlukan
(compassion). Orang akan mengingat perlakuan baik kita
ini. Dan jangan lupa, sikap ini juga akan membuat
orang lebih mudah memaafkan jika kita membuat kesalahan.

Ketiga asset tidak terlihat (intangible assets)
inilah – pengetahuan (knowledge), menjalin relasi
(network), serta raa empati dan keinginan untuk selalu
membantu (compassion) – yang harus terus dikembangkan
dalam diri kita. Inilah aspek – aspek penting yang akan
membuat kita mampu mempengaruhi orang lain, dan akhirnya
membuat mereka menghargai kita sebagai seorang rekan
ataupun pimpinan.

Kita juga harus menyadari, bisnis sebenarnya adalah sebuah
permainan. Tentu saja, kita semua ingin memenangkan
`permainan bisnis' ini. Pemenang permainan ini adalah
orang yang mencintai apa yang ia kerjakan dengan
memahami aturan – aturan permainan secara baik.

Namun, jika dibandingkan dengan pria, wanita tidak
mengetahui dan memahami sebagian besar aturan itu.
Akibatnya, mereka kurang berhasil dalam `permainan
bisnis' ini. Bisa kita lihat, hanya sedikit wanita
yang berhasil menduduki posisi puncak di berbagai
perusahaan. Mengapa ? Pria tahu dan paham aturan –
aturan ini karena mereka menciptakannya. `Permainan
bisnis' ini telah dimainkan oleh para pria sejak
mereka masih sangat muda. Di lain pihak, wanita tidak
pernah diajarkan bagaimana cara memainkan
`permainan bisnis' ini.

Dalam bukunya Play Like A Man, win Like A Woman,
Gail Evans, seorang Executive Vice President di
CNN, mengatakan bahwa memang sudah dari sononya,
pria lebih agresif, lebih terus – terang, berani
mempromosikan diri, `berkulit badak' , dan lebih
mementingkan mencapai kemenangan daripada menjaga
hubungan baik.

Sebaliknya, wanita diajarkan untuk lebih bersikap
koorperatif daripada kompetitif, lebih menikmati
proses daripada hasil, dan lebih mencari persetujuan
daripada mencari kesuksesan. Wanita juga cenderung
tidak berani mengungkapkan pendapatnya, karena takut
dianggap salah atau tidak sopan. Sifat – sifat dan
sikap – sikap yang kelihatannya saling bertolak
belakang inilah yang membuat sebagian besar wanita
kurang berhasil menjadi pemimpin di lingkungan
bisnis yang didominasi pria ini.

Jangan salah, wanita tidak harus `menjadi' pria untuk
berhasil dalam bisnis. Memang, wanita harus mengetahui
dan memahami aturan – aturan `permainan bisnis' ini.
Namun, ia harus tetap bersikap sebagai seorang wanita.
Dengan kata lain, seorang wanita harus mencintai
`permainan bisnis' ini dan sekaligus mencintai
dirinya sendiri.

Lantas, apa hubungannya semua ini dengan lanskap bisnis
Venus seperti yang sudah saya ceritakan bulan lalu ?

Di dunia Venus ini, keunggulan kompetitif utama kita
sebagian besar berasal dari feel benefit, bukan think
benefit. Feeling  atau perasaan merupakan akar yang
dalam banyak hal mempengaruhi semua perilaku, karena
perasaan terkait dengan emosi. Emosi sangat mempengaruhi
pemikiran seseorang. Emosi membentuk dan mempengaruhi
penilaian. Emosi pula yang membentuk perilaku.

Ingatlah pula, emosi ini `menular'. Maksudnya, jika
karyawan perusahaan tidak merasa nyaman dengan apa
yang dikerjakannya, tentu ia tidak akan mampu memberikan
perasaan nyaman pula kepada pelanggan. Sebaliknya, jika
karyawan itu mencintai apa yang dikerjakannya, tentu
ia akan dengan senang hati melayani pelanggan dan membuat
pelanggan merasa nyaman pula.

Maka, perhatikanlah hal ini dengan sungguh – sungguh!

Pemenang utama dalam `permainan bisnis' adalah orang yang
mencintai apa yang dikerjakannya. Kita tidak dapat bermain
dengan baik jika kita tidak menikmatinya. Maka, cintailah
sebenarnya kebutuhan utama dan satu – satunya bagi kita,
baik dalam kehidupan pribadi maupun professional. Ingat
apa yang diakatan The Beatles, band legendaries yang juga
merupakan band favorit saya, All You Need is Love ?

Bagaimana pendapat Anda?

Sumber: Berbisnis dengan Cinta oleh Hermawan Kartajaya.
Hermawan Kartajaya, adalah Founder dan President MarkPlus&Co
dan President World Marketing Association (WMA). Pada tahun
2003, dianugrahi gelar sebagai "50 gurus who have shaped the
future of marketing" oleh CIM-UK, bersama satu orang wakil
Asia yang lain, yakni Kenichi Ohmae dari Jepang.



Start your day with Yahoo! - make it your home page

bEauTifuL *radiOlinEr* mInD
---------------------------
love actually is all~around
---------------------------
#radioliner (m-irc;dal.net)




SPONSORED LINKS
Bobby bland Broken heart Radio


YAHOO! GROUPS LINKS




Kirim email ke