Quando me refiro a auto-motivação e mais no sentido de , por exemplo: Passas
8 horas por dia a trabalhar em frente ao computador, chegas a casa e perdes
mais 3 horas ou mais em frente ao computador a aprender algo novo, ( eu pelo
menos sou assim… outros mais .. outros menos ) para depois chegares a
empresa e dizeres assim, eu conheço a tecnologia mas nunca a pus em prática
, logo não vou dizer que consigo igualar ou bater os tempos que demoro a
desenvolver determinada aplicação ( tambem depende da tecnologia ) , coisa a
qual o meu patrão me responde … “então esquece! , tempo é dinheiro, temos de
encontrar outra solução nem que seja recorrer ao exterior”, como tinha
referido no email anterior, o problema e o tempo de execução de um projecto
que muitas vezes não nos permite “evoluir”. E para um funcionário que se
esforça e tenta ajudar a sua empresa a evoluir ( como todos o deveriam fazer
) , acaba por se desmotivar face a uma situação destas.

 

Quando faço referencia a “cá dentro”… refiro-me ao patrão e não ao estagnar
do funcionário, porque penso que isso nem se põe em causa, porque e mais que
evidente que um bom funcionário tem a obrigação de se manter actualizado. (
pelo menos aquele que trabalham no sector privado!  ) 

 

É a minha opinião.

 

De: [email protected] [mailto:[email protected]] Em nome de
Cristovão Morgado
Enviada: terça-feira, 7 de Dezembro de 2010 16:03
Para: [email protected]
Assunto: Re: [riapt] Depois de uns tempos no mundo HTML+JS+CSS ....

 

E onde está a auto-motivação?
Eu nunca precisei de motivação do patrão para me por a aprender...

E concordo, se o funcionário não se actualiza... e se encosta....

E não é cá coisa de português... lá fora a mentalidade é a mesma!
funcionário que estagna não serve a ninguém!

2010/12/2 Pedro Rocha <[email protected]>

Concordo plenamente com o comentário do Paulo Afonso. Pena é que a maioria
dos empresários não consigam ver as coisas assim. E mais fácil despedir o
funcionário do que incentiva-lo/ajuda-lo a conhecer novas tecnologias.
Quando falo de incentivos falo apenas de algum tempo extra para poderem
executar determinada tarefa através de uma “nova” tecnologia.

 

Cumprimentos,

Pedro Rocha

 

De: [email protected] [mailto:[email protected]] Em nome de Paulo
Afonso
Enviada: quinta-feira, 2 de Dezembro de 2010 18:51
Para: [email protected]
Assunto: Re: [riapt] Depois de uns tempos no mundo HTML+JS+CSS ....

 

lol.. e mais do mesmo. só vos digo, especializem-se em apenas uma tecnologia
e esperem pelo dia da morte.


Heinlein - Specialization is for Insects


A human being should be able to change a diaper, plan an invasion, butcher a
hog, conn a ship, design a building, write a sonnet, balance accounts, build
a wall, set a bone, comfort the dying, take orders, give orders, cooperate,
act alone, solve equations, analyze a new problem, pitch manure, program a
computer, cook a tasty meal, fight efficiently, die gallantly.
Specialization is for insects.

-Robert A. Heinlein

 

No dia 2 de Dezembro de 2010 18:15, BruNeX <[email protected]>
escreveu:

@João Saleiro 
Tens razão, o problema é mesmo que grande parte das pessoas confunde tudo e
compara coisas que nao tem comparação... mas pronto acho que esta nossa
discussão/picardia é para termos depois pessoalmente :) pois ainda acho que
apesar de dizeres isso continuas a ser injusto...E Acho que não traz nada de
novo começar aqui a dizer o que discordo e tu a justificares :)

Quanto aos artigos a proposta esta de pé e terei todo o gosto em faze-los :)

"Embrace it – JavaScript will Rule the World (Wide Web)"


Cumpz,

Bruno Barreto.

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O teu êxito depende muitas vezes do êxito das pessoas que te rodeiam. 
(Benjamin Franklin)

 

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