Re: [LUGAr-gral] monitoreo de red - Otra vision

2005-05-31 Por tema Hugo López
Acá está el texto completo de la resolución:
http://infoleg.mecon.gov.ar/txtnorma/68794.htm

(Ahí dice que es un anteproyecto del ley... ¿salió como ley?
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Re: [LUGAr-gral] monitoreo de red - Otra vision

2005-05-31 Por tema David Alonso De La Vega Tapage


--- Abejo [EMAIL PROTECTED] wrote:

 Supongamos que te dejan usar el msn para pasar
 presupuestos y un 
 empleado esta todo el dia hablando boludeces con la
 novia

hoy en día en la mayor parte de las empresas que
conozco, se da simplemente el hecho de la confianza en
los empleados.  

A cierto nivel, se le otorgan mayores prerrogativas
por que el compromiso del empleado ( la idiosincracia
de este ) es mayor para con la empresa, por lo que se
asume que este hará las cosas correctamente por que
tiene un buen criterio.

Es responsable de su tiempo, a diferencia de un
empleado de menor nivel que está solo por ganarce un
salario, ( no es regla, he visto de todo ).

Atentamente, 

David Alonso De La Vega Tapage

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Re: [LUGAr-gral] monitoreo de red - Otra vision

2005-05-30 Por tema Ariel Nardelli

Muchachos, creo que hay que separar las aguas...

Una cosa son cuentas de mail de la empresa y otras las personales.

Las cuentas de mails personales son PERSONALES nadie debe leearlas.

Pero las cuentas de la empresa son de la empresa, para hacer tareas de 
la empresa, no le veo nada malo que se moritoreen las cuentas de mail de 
las empresas, porque se supone que ahi solamente se cursa mensajeria de 
la empresa.
En donde yo laburo todas las cuentas de mail de la empresa estan 
controladas y todos saben que es asi ya que se les aviso a cada empleado 
que las cuentas de mail de la empresa son para uso empresarial.


Las cuentas de mail particulares (hotmail o lo que tengan) jamas se 
controlan ni se tocan ni nada, porque son particulares, es mas, estan 
bloqueados los accesos a hotmail y demases webmails.


Por que esa mania de mezclar las cosas, si vos estas en la empresa es 
para laburar si la empresa pone a tu disposicion herramientas de trabajo 
(mails y demas yerbas) es para que lo uses para tu trabajo, y si estan 
controlando los mails es porque se supone que esas cuentas son para uso 
laboral y no para otros usos.


Si al entrar a trabajar te dicen, esta cuenta de mail es para laburar, 
guarda que estan intervenidas y leen lo que escribis (o sea saben 
perfectamente que las cuentas no son privadas) no le veo nada de malo en 
eso.


Distinto es que te intervengan cuentas de mail particulares sin 
avisarte, ahi la cosa cambia.


Ariel, dispuesto a que me caguen a pedos por lo que puse :)

--
Saludos
Panflin

NO al limite de adsl de TELECOM
Firma YA el petitorio NACIONAL para que TELECOM no nos estafe con el limite del 
ADSL, la direccion es:
http://peticionbandaancha.com/

www.reconquista.com.ar

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Re: [LUGAr-gral] monitoreo de red - Otra vision

2005-05-30 Por tema Gabriel E.
El lun, 30-05-2005 a las 17:01, Ariel Nardelli escribió:
 Muchachos, creo que hay que separar las aguas...
 
 Una cosa son cuentas de mail de la empresa y otras las personales.
 
 Las cuentas de mails personales son PERSONALES nadie debe leearlas.
 
 Pero las cuentas de la empresa son de la empresa, para hacer tareas de 
 la empresa, no le veo nada malo que se moritoreen las cuentas de mail de 
 las empresas, porque se supone que ahi solamente se cursa mensajeria de 
 la empresa.
 En donde yo laburo todas las cuentas de mail de la empresa estan 
 controladas y todos saben que es asi ya que se les aviso a cada empleado 
 que las cuentas de mail de la empresa son para uso empresarial.
 
 Las cuentas de mail particulares (hotmail o lo que tengan) jamas se 
 controlan ni se tocan ni nada, porque son particulares, es mas, estan 
 bloqueados los accesos a hotmail y demases webmails.
 
 Por que esa mania de mezclar las cosas, si vos estas en la empresa es 
 para laburar si la empresa pone a tu disposicion herramientas de trabajo 
 (mails y demas yerbas) es para que lo uses para tu trabajo, y si estan 
 controlando los mails es porque se supone que esas cuentas son para uso 
 laboral y no para otros usos.
 
 Si al entrar a trabajar te dicen, esta cuenta de mail es para laburar, 
 guarda que estan intervenidas y leen lo que escribis (o sea saben 
 perfectamente que las cuentas no son privadas) no le veo nada de malo en 
 eso.


No importa lo que te digan, la ley te ampara, y ya hay casos de personas
que fueron echadas del laburo por recibir boludeces via mail, y les
hicieron flor de buraco a la empresa por violacion de la privacidad.

Si la empresa quiere monitorear tus mails, no puede darte una cuenta
personal. En ese caso, que todas las cuentas sean grupales, y podes
llegar a decir (desde el punto de vista de la empresa) que estas
controlando a las areas de la empresa, pero no a los empleados.

Al estar el email en la misma categoria legal que el correo tradicional,
tiene la misma proteccion. Por mas que sea tu direccion laboral, si vos
recibis una carta o una encomienda en tu trabajo, nadie puede abrirlo.
Imaginate si una empleada recibe por correo los resultados de un
analisis de embarazo... si rrhh abre el sobre antes que ella, podrian
llegar a despedirla antes que ella avise (o se entere) que esta
embarazada. 

No te parece que puede pasar lo mismo con un mail??

No importa quien te de la direccion ni que te hayan avisado que lo van a
leer, no pueden obligarte a renunciar a tus derechos, y si mal no
recuerdo, esto esto incluido en la constitucion (que me corrija alguien
que sepa de leyes).


-- 
Gabriel E. Patiño
Magic Software Argentina s.a.
email: [EMAIL PROTECTED]


--
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Re: [LUGAr-gral] monitoreo de red - Otra vision

2005-05-30 Por tema Gabriel E.
El lun, 30-05-2005 a las 17:06, Gabriel E. Patio escribi:
 No importa quien te de la direccion ni que te hayan avisado que lo van a
 leer, no pueden obligarte a renunciar a tus derechos, y si mal no
 recuerdo, esto esto incluido en la constitucion (que me corrija alguien
 que sepa de leyes).


Fe de erratas:

Aparentemente esto no se trata en la constitucion, sino en el codigo
penal. Esto que encontre es viejo, asi que me parece que ahora debe
estar mucho mas avanzado:

---
Previo entrar al anlisis de los hechos que dieran origen a stas
actuaciones, cabe dejar sentado un concepto para definir la naturaleza
del correo electrnico. Y siguiendo tal exegesis cabe destacarse que el
avance de la tecnologa en este sentido pareciera haber dejado en la
obsolescencia el bien jurdico que tutela el Captulo III, Ttulo V del
Cdigo Penal, en especial a los artculos que se ocupan de la proteccin
de los papeles privados y la correspondencia. Pero queda claro que el
tan difundido e- mail en nuestros das es un medio idneo, certero y
veloz para enviar y recibir todo tipo de mensajes, misivas, fotografas,
archivos completos, etc.; es decir, ampla la gama de posibilidades que
brindaba el correo tradicional al usuario que tenga acceso al nuevo
sistema.

Es ms, el correo electrnico posee caractersticas de proteccin de la
privacidad ms acentuadas que la inveterada va postal a la que
estbamos acostumbrados, ya que para su funcionamiento se requiere un
prestador del servicio, el nombre del usuario y un cdigo de acceso que
impide a terceros extraos la intromisin en los datos que a travs del
mismo puedan emitirse o archivarse.

Sentadas stas bases preliminares, nada se opone para definir al medio
de comunicacin electrnico como un verdadero correo en versin
actualizada. Y en tal directriz, cabe sealarse que la correspondencia y
todo lo que por su conducto pueda ser transmitido o receptado, goza de
la misma proteccin que quiso darle el legislador al incluir los arts.
153 al 155 en la poca de redaccin del cdigo de fondo, es decir,
cuando an no existan estos avances tecnolgicos.

As lo entendi la Sala VI de la Excma. Cmara Nacional de Apelaciones
en lo Criminal y Correccional de la Capital Federal, al expedirse con
fecha 4 de Marzo de 1999, en los autos Lanata, Jorge -La Ley 1999,
Tomo C, pg. 458-.
--



-- 
Gabriel E. Patio
Magic Software Argentina s.a.
email: [EMAIL PROTECTED]


-- 
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Re: [LUGAr-gral] monitoreo de red - Otra vision

2005-05-30 Por tema Ezequiel Gonzalez Rial
Gabriel,
en sí hay algo a tener en cuenta, si vos y tus compañeros estaban al tanto
que los mail no les pertenecían y que podían se controlados, tu negativa
tendrá validez o no.

Igualmente si te fijás, actualmente las empresas implementan sistemas que
evitan este tipo de mal entendidos y todo lo demás centralizan los mails
en ERPs-CRMs, y vos usás un sistema web o un programa que manda la
información por correo, pero al mismo tiempo lo almacena en una base de
datos, siempre accesible, simepre consultable... lo que se llama una base
de conocimiento. Ojo, te cuidás porque sabés que vas a ser escrachado.

Si te fijás desde el punto de vista empresarial es una mejora ya que la
información puede compartirse...¡¡ILUSO!! ya que en casi todos lo lugares
en donde se hace este control, se hace por caracter restrictivo y de
persecución y no por beneficio organizacional.

-- 
Saludos,
Ezequiel Gonzalez Rial

 y yo que me peleaba con mi jefe porque se queria quedarse con una copia
 de los mails cada vez que alguien renunciaba...

 En este caso, el orden de los factores, si altera el producto. No creo
 que nadie quiera renunciar porque te copien los mails :)


-- 
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Re: [LUGAr-gral] monitoreo de red - Otra vision

2005-05-30 Por tema Abejo

El Dia  30/05/05 17:06 Gabriel E. Patiño Escribiste el siguiente correo:

Si la empresa quiere monitorear tus mails, no puede darte una cuenta
personal.


Es que ninguna empresa te da una cuenta personal, todas las cuentas que 
te brindan las empresas son con dominio de esa empresa y son validas 
mientras que trabajas en dicha empresa, y en la mayoria de los lugares 
solo te permiten usarlas dentro de la empresa, o sea que esa cuenta de 
correo pasa a ser una erramienta de trabajo de la empresa, lo mismo que 
la conexion a internet que tenes ahi adentro,  vos no pagas por esa 
conexion, la que la mantiene es la empresa
Pasando a otro ejemplo en los bancos los empleados pueden hablar por 
telefono pero todas las comunicasiones que se hacen son grabadas, esto 
se hace por un tema de seguridad interno.
Si estas trabajando para una empresa tenes que saber que lo que hay ahi 
dentro pertenese a la empresa y no es tuyo por mas que lo puedas usar, y 
dicha empresa tiene derecho de ver en que usas sus recursos.
Supongamos que te dejan usar el msn para pasar presupuestos y un 
empleado esta todo el dia hablando boludeces con la novia, pasandole 
fotos, mp3 etc, primero ocupa ancho de banda y segundo esta usando su 
tiempo en cosas que no tienen que ver con su labor

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Re: [LUGAr-gral] monitoreo de red - Otra vision

2005-05-30 Por tema Ariel Nardelli

Exactamente Abejo, esa fue la idea de mi mensaje original.

SEPARAR que las cosas que te da la empresa son para uso empresarial y 
para uso de la empresa, si vos usas mal esas cosas estas causandole un 
perjuicio (a veces hasta economico) a la empresa.


Por eso dije, los correos particulares es una cosa, pero los correos que 
da la empresa son herramientas de trabajo y son para trabajar no para 
escribirle a la novia.


Ariel
Abejo wrote:


El Dia  30/05/05 17:06 Gabriel E. Patiño Escribiste el siguiente correo:


Si la empresa quiere monitorear tus mails, no puede darte una cuenta
personal.



Es que ninguna empresa te da una cuenta personal, todas las cuentas 
que te brindan las empresas son con dominio de esa empresa y son 
validas mientras que trabajas en dicha empresa, y en la mayoria de los 
lugares solo te permiten usarlas dentro de la empresa, o sea que esa 
cuenta de correo pasa a ser una erramienta de trabajo de la empresa, 
lo mismo que la conexion a internet que tenes ahi adentro,  vos no 
pagas por esa conexion, la que la mantiene es la empresa
Pasando a otro ejemplo en los bancos los empleados pueden hablar por 
telefono pero todas las comunicasiones que se hacen son grabadas, esto 
se hace por un tema de seguridad interno.
Si estas trabajando para una empresa tenes que saber que lo que hay 
ahi dentro pertenese a la empresa y no es tuyo por mas que lo puedas 
usar, y dicha empresa tiene derecho de ver en que usas sus recursos.
Supongamos que te dejan usar el msn para pasar presupuestos y un 
empleado esta todo el dia hablando boludeces con la novia, pasandole 
fotos, mp3 etc, primero ocupa ancho de banda y segundo esta usando su 
tiempo en cosas que no tienen que ver con su labor




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