אני לא חושב שמדיון במיילינג ליסט יצא משהו פרקטי.
מציע לארגן מפגש שנדון בנושא ונצא עם action items.
אני לא יודע מה ההליך המקובל ליוזמה כזאת אז אני פשוט אקח אחריות ואם מישהו
מהוועד יוכל לעזור מהבחינה הזו, אשמח.
אם יש מעוניינים להשתתף בארגון אשמח שתפנו אליי באופן פרטי.
דור.
Il giorno ven 2 nov 20
שי: השאלות שהעליתי נועדו כדי שנוכל ליזום פעילויות שרלוונטיות בארץ. כלומר
כדי ליצור מסגרת למציאת הזדמנויות.
On Sat, Nov 3, 2018, 16:02 Shai Berger עומר, שי,
>
> אני מעריך את הכוונות הטובות, אבל לטעמי הדיון שאתם פונים אליו -- החל
> מהטענה „אנחנו צריכים רכזים, שהם לא בהכרח אלה שעושים פעילויות״ -- לא
עומר, שי,
אני מעריך את הכוונות הטובות, אבל לטעמי הדיון שאתם פונים אליו -- החל
מהטענה „אנחנו צריכים רכזים, שהם לא בהכרח אלה שעושים פעילויות״ -- לא
רלוונטי.
הוא לא רלוונטי, כי הוא מכוון את העמותה למסלול שאליו הלכה במחצית הראשונה
של העשור הנוכחי -- המסלול של „אנחנו קיימים פה כדי לתת שירות, לא כדי
לי
דור -- התשובה שלך נשלחה, ככל הנראה, רק לעומר, ולא לכל הרשימה. כמו שכתב
עומר, הדיון כאן הוא הכנה לקבלת החלטות במפגש שיהיה באסיפה הכללית. יחד עם
זאת, אם אתה רוצה להוביל פעילות או דיונים כלשהם, ברוך הבא, ואם אתה רואה
איך הועד יכול לעזור, תגיד.
אני אציין גם שבאסיפה הזו אמור להיבחר ועד חדש -- ונשמח לרא
On Fri, 2018-11-02 at 18:38 +0200, Shay Gover wrote:
> אז כדי להפוך את הדיון הזה לברור, אני מבקש שתגדירו מטרות לקידום
> פעילויות העמותה:
> 1) מהם היתרונות שהעמותה יכולה לספק לפעילות שמתארגנת?
> לדעתי: גוף חוקי מבחינה כספית, ניסיון עבר בארגון פעילויות, קשרים עם
> מנהלי קהילות טכניות וחברות הייטק.
אני רוצה לחזור אחורה לרגע.
אמנם יוזמות הן עסק דינמי אבל דרושה מסגרת כדי לתפוס את הנכונות כי התקציב
שלנו מוגבל (לא רק כסף, גם זמן).
אז כדי להפוך את הדיון הזה לברור, אני מבקש שתגדירו מטרות לקידום פעילויות
העמותה:
1) מהם היתרונות שהעמותה יכולה לספק לפעילות שמתארגנת?
לדעתי: גוף חוקי מבחינה כספית, ניסי
רכז זה לא בהכרח האדם שיפעל.
רכז - לפחות איך שאני רואה את התפקיד - זה אדם שמהווה מוקד לפעילויות
בתחום שלו.
הוא יהיה הכתובת לפניות מפעילים, והוא ידאג גם לתת מספיק פרסום לפעילויות
בתחום שלו כדי שאנשים נוספים יידעו שיש מה לפנות אליו.
הוא יכול גם לתווך בין הפעילים והועד המנהל במידה ומתעורר הצורך בכך
(ט
מבחינתי הדיון ברשימת הדיון הזו הינו המפגש שבו דנים בנושא.
המטרה מבחינתי היא להגיע לאסיפה הכללית עם רעיונות מגובשים והצעות החלטה
כדי שבאסיפה הכללית יהיה צורך רק להצביע.
גילוי נאות: בגלל קשיי נגישות, רשימת הדיון היא המדיום המועדף עלי
להשתתפות בדיון כזה.
On Fri, 2018-11-02 at 12:49 +0200, Ddorda wr
העמותה לא צריכה רכזים - היא צריכה אנשים שיפעלו.
וזה לא משנה אם בהתנדבות או בשכר.
החלק הקשה הוא ליזום... והעמותה צריכה לעודד את היוזמה.
לא לחכות שהיא תקרה ואז לדווח עליה.
(שיווק ופרסום הם דברים חשובים, אבל הם לא העיקר בדיון הזה)
On Fri, Nov 2, 2018 at 12:31 PM Omer Zak wrote:
> נקודות טובות ו
נקודות טובות והרבה חומר למחשבה.
אני לא מאמין שהכנסת אישיויות משפטיות (חברות בע"מ, חברות לתועלת הציבור,
עמותות וכו') לעמותה כחברים עם זכות הצבעה תעזור עם כל הנקודות הללו.
אבל מה עם הרעיון הבא:
הועד ימנה רכז לכל נושא מרשימת נושאים מסוימת. הרכז ידאג, בין השאר, לפרסם
באתר העמותה ובמסגרות אחרות את מה
On Wed, 31 Oct 2018 09:48:35 +0200
Omer Zak wrote
and I later edited:
> אם צריך להיות עם התואר, הגושפנקה וההרגשה של להיות חבר ועד כדי לקדם
> פעילויות
לא, זה לא מה שאני טוען. אנשים מקדמים פעילויות כל הזמן, ובהחלט לא צריך
להיות בועד בשביל זה. הנקודה היא שרוב הפעילויות האלה מתקיימות בלי קשר
לעמות
11 matches
Mail list logo
