Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

2016-10-13 ϑεμα Pwlina Papanikolaou 
Βρε αγάπες μου αφού μου ο 2643 το γράφει καθαρά υποχρεούνται να προσλαμβάνουν 
σε ποσοστό πέντε τοις 100 των θέσεων που προκηρύσσονται κάθε φορά… Η προκήρυξη 
προηγείται… Καμιά στρέβλωση του νόμου  ο νόμος αυτό προέβλεπε εξαρχής 
μαζεύονταν οι θέσεις και μετά θα βγαίνανε οι προκηρύξεις για τους ανθρώπους με 
αναπηρία. Τα προβλήματα τα ξέρουμε όλοι στην πράξη…

Πωλίνα Π.

13 Οκτ 2016, 9:46 μμ, ο/η skordilis-spyros <spyri...@otenet.gr> έγραψε:

> αυτό που συνχέετε θανασοπολύνα είναι ο νόμος με την στρευλή εφαρμογή του. απο 
> πουθενά σύμφωνα με τον νόμο δεν ήταν υποχρεοτικό ο 2643 να έπετε γενικής 
> προκύριξης. απλά επειδή δεν ήθελαν να ενεργοποιήσουν τον 2643 έλεγαν 
> περιμένουμε την γενική και όταν έρχονταν η γενική απο την οποία απέρεαν 
> θέσεις αμέα δεν τις προκίρισαν ποτέ. σπύρος
> 
> --
> From: "Kostas .D. Theodoropoulos" <ks...@hostvis.net>
> Sent: Thursday, October 13, 2016 9:39 PM
> To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
> Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο
> 
>> Γεια σου πωλίνα. Το πρόβλημα δεν είναι αν οι θέσεις συνδέονται με τις 
>> γενικές προκυρήξεις αλλά ότι το ειδικό καθεστώς που υπήρχε δεν 
>> ενεργοποιούταν.  έτσι διαπιστώνουμε πως οι γενικές προκηρύξεις είναι 
>> πολλαπλάσιες αυτές του 2643. Παραθέτω εδώ το σχετικό άρθρο 3 για την 
>> διευκόλυνση της συζήτησης.
>> ΆΡΘΡΟ 3:
>> Διορισμός ή πρόσληψη προστατευομένων
>> σε δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
>> Οι δημόσιες υπηρεσίες, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και
>> οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), κάθε βαθμίδας, υποχρεούνται να 
>> διορίζουν ή να προσλαμβάνουν πρόσωπα προστατευόμενα από το άρθρο 1, χωρίς
>> διαγωνισμό ή επιλογή, με σειρά προτεραιότητας και σε θέσεις που αντιστοιχούν 
>> στο πέντε τοις εκατό (5%) των θέσεων που προκηρ


Orasi mailing list
για την διαγραφή σας από αυτή την λίστα στείλτε email στην διεύθυνση
orasi-requ...@hostvis.net
και στο θέμα γράψτε unsubscribe

Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το διαβάσουν όλοι οι συνδρομητές της λίστας 
στείλτε email στην διεύθυνση
Orasi@hostvis.net

διαβάστε τι συζητά αυτή η λίστα
http://hostvis.net/mailman/listinfo/orasi_hostvis.net

Για το αρχείο της λίστας
http://www.mail-archive.com/orasi@hostvis.net/
Εναλλακτικό αρχείο:
http://hostvis.net/pipermail/orasi_hostvis.net/
παλαιότερο αρχίο (έως 25/06/2011)
http://www.freelists.org/archives/orasi
__
NVDA δωρεάν αναγνώστης οθώνης ένα πρόγραμμα ανοιχτού λογισμικού
http://www.nvda-project.org/
_
Κατάλογος ηχητικών βιβλίων για ανάγνωση
http://www.hostvis.net/audiobooks/katalogos.xls
Τα ηχογραφημένα βιβλία με φυσική φωνή προσφέρονται από τις βιβλιοθήκες που 
λειτουργούν οι φορείς των τυφλών

Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

2016-10-13 ϑεμα Θανάσης Κατσαγάννης 


Ευχαριστώ Πολίνα.
Αυτοί σκάνε γάηδαρο,
κι εγώ δεν είμαι τόσο ανθεκτικός.
Θανάσης

--
From: "Pwlina Papanikolaou" <pwlin...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 8:46 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi]  Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

Ο Θανάσης έχει δίκιο! Όλες οι θέσεις του 2643 αφορούν προκηρύξεις που 
έχουν προηγηθεί. Εγώ για παράδειγμα τοποθετήθηκα Με βάση μία προκήρυξη του 
2007, που αφορούσε τους δικαστικούς υπαλλήλους, και είχε περάσει ως θέση 
στην γενική προκήρυξη του 2643 του έτους 2008. Τελικός βέβαια διορίστηκα 
το 2013 αλλά αυτό είναι μια άλλη ιστορία… Θέλω να πω ότι και ο 2643 είχε 
τραγικά προβλήματα εφαρμογή στην πράξη…


Πωλίνα Π.

13 Οκτ 2016, 8:16 πμ, ο/η Θανάσης Κατσαγάννης <thkatsagan...@gmail.com> 
έγραψε:




Ρε φίλε δε λέω πως ενεργοποιήτε,
λέω που βρίσκει τις θέσεις να προκιρίξει.
για τα ιπόληπα αν είναι έτσι ο νόμος,
και εσύ και ο Κώστας έχετε δίκιο.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:57 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


όχι βέβεα. ο 2643 δεν ενεργοποιήτε κατόπιν γενικής προκίριξης. 
ενεργοπιήτε όταν το αποφασίση η πολιτία. επιπλέον χάνετε το πλεονέκτημα 
του 2643 για τοποθετήσεις στον ιδιοτικό τομέα. αυτό ήταν πάγιο αίτημα 
του σέβ. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:44 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο




Δε με προσέχεις.
Ο 26 43 για να κάνει προκήριξη,
πρέπει να προηγιθούν γενικές προκηρίξεις.
Αν τα επόμενα χρόνια δεν έχουμε γενικές προκηρίξεις,
πού θα βρει θέσεις ο 26 43?
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:34 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


τι σημασία έχη αυτό. το ζήτημα είναι πως μπένης στον γενικό πληθυσμό 
και λαμβανομένου υπόψιν ότι το δημόσιο σμικρίνετε δύσκολα θα υπάρχουν 
προκιρίξεις τουλάχιστον για την επόμενη ορατή δεκαετία. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:27 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο





Κανεις λάθος που λες, όταν και εφόσον
γίνουν προκιρίξεις.
Αν ψυφηστει θα είναι βελτίωσει γιατί
ο 26 43 επαναπροκήρισε ποσοστό θέσεων από προηγούμενες προκηρίξεις.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October



Orasi mailing list
για την διαγραφή σας από αυτή την λίστα στείλτε email στην διεύθυνση
orasi-requ...@hostvis.net
και στο θέμα γράψτε unsubscribe

Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το διαβάσουν όλοι οι συνδρομητές της 
λίστας στείλτε email στην διεύθυνση

Orasi@hostvis.net

διαβάστε τι συζητά αυτή η λίστα
http://hostvis.net/mailman/listinfo/orasi_hostvis.net

Για το αρχείο της λίστας
http://www.mail-archive.com/orasi@hostvis.net/
Εναλλακτικό αρχείο:
http://hostvis.net/pipermail/orasi_hostvis.net/
παλαιότερο αρχίο (έως 25/06/2011)
http://www.freelists.org/archives/orasi
__
NVDA δωρεάν αναγνώστης οθώνης ένα πρόγραμμα ανοιχτού λογισμικού
http://www.nvda-project.org/
_
Κατάλογος ηχητικών βιβλίων για ανάγνωση
http://www.hostvis.net/audiobooks/katalogos.xls
Τα ηχογραφημένα βιβλία με φυσική φωνή προσφέρονται από τις βιβλιοθήκες που 
λειτουργούν οι φορείς των τυφλών
 





Orasi mailing list
για την διαγραφή σας από αυτή την λίστα στείλτε email στην διεύθυνση
orasi-requ...@hostvis.net
και στο θέμα γράψτε unsubscribe

Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το διαβάσουν όλοι οι συνδρομητές της λίστας 
στείλτε email στην διεύθυνση
Orasi@hostvis.net

διαβάστε τι συζητά αυτή η λίστα
http://hostvis.net/mailman/listinfo/orasi_hostvis.net

Για το αρχείο της λίστας
http://www.mail-archive.com/orasi@hostvis.net/
Εναλλακτικό αρχείο:
http://hostvis.net/pipermail/orasi_hostvis.net/
παλαιότερο αρχίο (έως 25/06/2011)
http://www.freelists.org/archives/orasi
__
NVDA δωρεάν αναγνώστης οθώνης ένα πρόγραμμα ανοιχτού λογισμικού
http://www.nvda-project.org/
_
Κατάλογος ηχητικών βιβλίων για ανάγνωση
http://www.hostvis.net/audiobooks/katalogos.xls
Τα ηχογραφημένα βιβλία με φυσική φωνή προσφέρονται από τις βιβλιοθήκες που 
λειτουργούν οι φορείς των τυφλών

Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

2016-10-13 ϑεμα skordilis-spyros 
αυτό που συνχέετε θανασοπολύνα είναι ο νόμος με την στρευλή εφαρμογή του. 
απο πουθενά σύμφωνα με τον νόμο δεν ήταν υποχρεοτικό ο 2643 να έπετε γενικής 
προκύριξης. απλά επειδή δεν ήθελαν να ενεργοποιήσουν τον 2643 έλεγαν 
περιμένουμε την γενική και όταν έρχονταν η γενική απο την οποία απέρεαν 
θέσεις αμέα δεν τις προκίρισαν ποτέ. σπύρος


--
From: "Kostas .D. Theodoropoulos" <ks...@hostvis.net>
Sent: Thursday, October 13, 2016 9:39 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

Γεια σου πωλίνα. Το πρόβλημα δεν είναι αν οι θέσεις συνδέονται με τις 
γενικές προκυρήξεις αλλά ότι το ειδικό καθεστώς που υπήρχε δεν 
ενεργοποιούταν.  έτσι διαπιστώνουμε πως οι γενικές προκηρύξεις είναι 
πολλαπλάσιες αυτές του 2643. Παραθέτω εδώ το σχετικό άρθρο 3 για την 
διευκόλυνση της συζήτησης.

ΆΡΘΡΟ 3:
Διορισμός ή πρόσληψη προστατευομένων
σε δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Οι δημόσιες υπηρεσίες, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και
οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), κάθε βαθμίδας, υποχρεούνται 
να διορίζουν ή να προσλαμβάνουν πρόσωπα προστατευόμενα από το άρθρο 1, 
χωρίς
διαγωνισμό ή επιλογή, με σειρά προτεραιότητας και σε θέσεις που 
αντιστοιχούν στο πέντε τοις εκατό (5%) των θέσεων που προκηρύσσονται κάθε 
φορά.


-Original Message- 
From: Pwlina Papanikolaou

Sent: Thursday, October 13, 2016 8:46 PM
To: orasi mailing list
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


Ο Θανάσης έχει δίκιο! Όλες οι θέσεις του 2643 αφορούν προκηρύξεις που 
έχουν προηγηθεί. Εγώ για παράδειγμα τοποθετήθηκα Με βάση μία προκήρυξη του 
2007, που αφορούσε τους δικαστικούς υπαλλήλους, και είχε περάσει ως θέση 
στην γενική προκήρυξη του 2643 του έτους 2008. Τελικός βέβαια διορίστηκα 
το 2013 αλλά αυτό είναι μια άλλη ιστορία… Θέλω να πω ότι και ο 2643 είχε 
τραγικά προβλήματα εφαρμογή στην πράξη…


Πωλίνα Π.

13 Οκτ 2016, 8:16 πμ, ο/η Θανάσης Κατσαγάννης <thkatsagan...@gmail.com> 
έγραψε:




Ρε φίλε δε λέω πως ενεργοποιήτε,
λέω που βρίσκει τις θέσεις να προκιρίξει.
για τα ιπόληπα αν είναι έτσι ο νόμος,
και εσύ και ο Κώστας έχετε δίκιο.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:57 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


όχι βέβεα. ο 2643 δεν ενεργοποιήτε κατόπιν γενικής προκίριξης. 
ενεργοπιήτε όταν το αποφασίση η πολιτία. επιπλέον χάνετε το πλεονέκτημα 
του 2643 για τοποθετήσεις στον ιδιοτικό τομέα. αυτό ήταν πάγιο αίτημα 
του σέβ. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:44 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο




Δε με προσέχεις.
Ο 26 43 για να κάνει προκήριξη,
πρέπει να προηγιθούν γενικές προκηρίξεις.
Αν τα επόμενα χρόνια δεν έχουμε γενικές προκηρίξεις,
πού θα βρει θέσεις ο 26 43?
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:34 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


τι σημασία έχη αυτό. το ζήτημα είναι πως μπένης στον γενικό πληθυσμό 
και λαμβανομένου υπόψιν ότι το δημόσιο σμικρίνετε δύσκολα θα υπάρχουν 
προκιρίξεις τουλάχιστον για την επόμενη ορατή δεκαετία. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:27 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο





Κανεις λάθος που λες, όταν και εφόσον
γίνουν προκιρίξεις.
Αν ψυφηστει θα είναι βελτίωσει γιατί
ο 26 43 επαναπροκήρισε ποσοστό θέσεων από προηγούμενες προκηρίξεις.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October



Orasi mailing list
για την διαγραφή σας από αυτή την λίστα στείλτε email στην διεύθυνση
orasi-requ...@hostvis.net
και στο θέμα γράψτε unsubscribe

Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το διαβάσουν όλοι οι συνδρομητές της 
λίστας στείλτε email στην διεύθυνση

Orasi@hostvis.net

διαβάστε τι συζητά αυτή η λίστα
http://hostvis.net/mailman/listinfo/orasi_hostvis.net

Για το αρχείο της λίστας
http://www.mail-archive.com/orasi@hostvis.net/
Εναλλακτικό αρχείο:
http://hostvis.net/pipermail/orasi_hostvis.net/
παλαιότερο αρχίο (έως 25/06/2011)
http://www.freelists.org/archives/orasi
_

Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

2016-10-13 ϑεμα Pwlina Papanikolaou 
Ο Θανάσης έχει δίκιο! Όλες οι θέσεις του 2643 αφορούν προκηρύξεις που έχουν 
προηγηθεί. Εγώ για παράδειγμα τοποθετήθηκα Με βάση μία προκήρυξη του 2007, που 
αφορούσε τους δικαστικούς υπαλλήλους, και είχε περάσει ως θέση στην γενική 
προκήρυξη του 2643 του έτους 2008. Τελικός βέβαια διορίστηκα το 2013 αλλά αυτό 
είναι μια άλλη ιστορία… Θέλω να πω ότι και ο 2643 είχε τραγικά προβλήματα 
εφαρμογή στην πράξη…

Πωλίνα Π.

13 Οκτ 2016, 8:16 πμ, ο/η Θανάσης Κατσαγάννης <thkatsagan...@gmail.com> έγραψε:

> 
> Ρε φίλε δε λέω πως ενεργοποιήτε,
> λέω που βρίσκει τις θέσεις να προκιρίξει.
> για τα ιπόληπα αν είναι έτσι ο νόμος,
> και εσύ και ο Κώστας έχετε δίκιο.
> Θανάσης.
> 
> --
> From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
> Sent: Thursday, October 13, 2016 7:57 PM
> To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
> Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο
> 
>> όχι βέβεα. ο 2643 δεν ενεργοποιήτε κατόπιν γενικής προκίριξης. ενεργοπιήτε 
>> όταν το αποφασίση η πολιτία. επιπλέον χάνετε το πλεονέκτημα του 2643 για 
>> τοποθετήσεις στον ιδιοτικό τομέα. αυτό ήταν πάγιο αίτημα του σέβ. σπύρος
>> 
>> --
>> From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
>> Sent: Thursday, October 13, 2016 7:44 AM
>> To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
>> Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο
>> 
>>> 
>>> Δε με προσέχεις.
>>> Ο 26 43 για να κάνει προκήριξη,
>>> πρέπει να προηγιθούν γενικές προκηρίξεις.
>>> Αν τα επόμενα χρόνια δεν έχουμε γενικές προκηρίξεις,
>>> πού θα βρει θέσεις ο 26 43?
>>> Θανάσης.
>>> 
>>> --------------
>>> From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
>>> Sent: Thursday, October 13, 2016 7:34 PM
>>> To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
>>> Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο
>>> 
>>>> τι σημασία έχη αυτό. το ζήτημα είναι πως μπένης στον γενικό πληθυσμό και 
>>>> λαμβανομένου υπόψιν ότι το δημόσιο σμικρίνετε δύσκολα θα υπάρχουν 
>>>> προκιρίξεις τουλάχιστον για την επόμενη ορατή δεκαετία. σπύρος
>>>> 
>>>> --
>>>> From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
>>>> Sent: Thursday, October 13, 2016 7:27 AM
>>>> To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
>>>> Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο
>>>> 
>>>>> 
>>>>> 
>>>>> Κανεις λάθος που λες, όταν και εφόσον
>>>>> γίνουν προκιρίξεις.
>>>>> Αν ψυφηστει θα είναι βελτίωσει γιατί
>>>>> ο 26 43 επαναπροκήρισε ποσοστό θέσεων από προηγούμενες προκηρίξεις.
>>>>> Θανάσης.
>>>>> 
>>>>> --
>>>>> From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
>>>>> Sent: Thursday, October


Orasi mailing list
για την διαγραφή σας από αυτή την λίστα στείλτε email στην διεύθυνση
orasi-requ...@hostvis.net
και στο θέμα γράψτε unsubscribe

Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το διαβάσουν όλοι οι συνδρομητές της λίστας 
στείλτε email στην διεύθυνση
Orasi@hostvis.net

διαβάστε τι συζητά αυτή η λίστα
http://hostvis.net/mailman/listinfo/orasi_hostvis.net

Για το αρχείο της λίστας
http://www.mail-archive.com/orasi@hostvis.net/
Εναλλακτικό αρχείο:
http://hostvis.net/pipermail/orasi_hostvis.net/
παλαιότερο αρχίο (έως 25/06/2011)
http://www.freelists.org/archives/orasi
__
NVDA δωρεάν αναγνώστης οθώνης ένα πρόγραμμα ανοιχτού λογισμικού
http://www.nvda-project.org/
_
Κατάλογος ηχητικών βιβλίων για ανάγνωση
http://www.hostvis.net/audiobooks/katalogos.xls
Τα ηχογραφημένα βιβλία με φυσική φωνή προσφέρονται από τις βιβλιοθήκες που 
λειτουργούν οι φορείς των τυφλών

Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

2016-10-13 ϑεμα Kostas .D. Theodoropoulos 
Γεια σου πωλίνα. Το πρόβλημα δεν είναι αν οι θέσεις συνδέονται με τις 
γενικές προκυρήξεις αλλά ότι το ειδικό καθεστώς που υπήρχε δεν 
ενεργοποιούταν.  έτσι διαπιστώνουμε πως οι γενικές προκηρύξεις είναι 
πολλαπλάσιες αυτές του 2643. Παραθέτω εδώ το σχετικό άρθρο 3 για την 
διευκόλυνση της συζήτησης.

ΆΡΘΡΟ 3:
Διορισμός ή πρόσληψη προστατευομένων
σε δημόσιες υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α.
Οι δημόσιες υπηρεσίες, τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) και
οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.), κάθε βαθμίδας, υποχρεούνται να 
διορίζουν ή να προσλαμβάνουν πρόσωπα προστατευόμενα από το άρθρο 1, χωρίς
διαγωνισμό ή επιλογή, με σειρά προτεραιότητας και σε θέσεις που αντιστοιχούν 
στο πέντε τοις εκατό (5%) των θέσεων που προκηρύσσονται κάθε φορά.


-Original Message- 
From: Pwlina Papanikolaou

Sent: Thursday, October 13, 2016 8:46 PM
To: orasi mailing list
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

Ο Θανάσης έχει δίκιο! Όλες οι θέσεις του 2643 αφορούν προκηρύξεις που έχουν 
προηγηθεί. Εγώ για παράδειγμα τοποθετήθηκα Με βάση μία προκήρυξη του 2007, 
που αφορούσε τους δικαστικούς υπαλλήλους, και είχε περάσει ως θέση στην 
γενική προκήρυξη του 2643 του έτους 2008. Τελικός βέβαια διορίστηκα το 2013 
αλλά αυτό είναι μια άλλη ιστορία… Θέλω να πω ότι και ο 2643 είχε τραγικά 
προβλήματα εφαρμογή στην πράξη…


Πωλίνα Π.

13 Οκτ 2016, 8:16 πμ, ο/η Θανάσης Κατσαγάννης <thkatsagan...@gmail.com> 
έγραψε:




Ρε φίλε δε λέω πως ενεργοποιήτε,
λέω που βρίσκει τις θέσεις να προκιρίξει.
για τα ιπόληπα αν είναι έτσι ο νόμος,
και εσύ και ο Κώστας έχετε δίκιο.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:57 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


όχι βέβεα. ο 2643 δεν ενεργοποιήτε κατόπιν γενικής προκίριξης. 
ενεργοπιήτε όταν το αποφασίση η πολιτία. επιπλέον χάνετε το πλεονέκτημα 
του 2643 για τοποθετήσεις στον ιδιοτικό τομέα. αυτό ήταν πάγιο αίτημα του 
σέβ. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:44 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο




Δε με προσέχεις.
Ο 26 43 για να κάνει προκήριξη,
πρέπει να προηγιθούν γενικές προκηρίξεις.
Αν τα επόμενα χρόνια δεν έχουμε γενικές προκηρίξεις,
πού θα βρει θέσεις ο 26 43?
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:34 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


τι σημασία έχη αυτό. το ζήτημα είναι πως μπένης στον γενικό πληθυσμό 
και λαμβανομένου υπόψιν ότι το δημόσιο σμικρίνετε δύσκολα θα υπάρχουν 
προκιρίξεις τουλάχιστον για την επόμενη ορατή δεκαετία. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:27 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο





Κανεις λάθος που λες, όταν και εφόσον
γίνουν προκιρίξεις.
Αν ψυφηστει θα είναι βελτίωσει γιατί
ο 26 43 επαναπροκήρισε ποσοστό θέσεων από προηγούμενες προκηρίξεις.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October



Orasi mailing list
για την διαγραφή σας από αυτή την λίστα στείλτε email στην διεύθυνση
orasi-requ...@hostvis.net
και στο θέμα γράψτε unsubscribe

Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το διαβάσουν όλοι οι συνδρομητές της 
λίστας στείλτε email στην διεύθυνση

Orasi@hostvis.net

διαβάστε τι συζητά αυτή η λίστα
http://hostvis.net/mailman/listinfo/orasi_hostvis.net

Για το αρχείο της λίστας
http://www.mail-archive.com/orasi@hostvis.net/
Εναλλακτικό αρχείο:
http://hostvis.net/pipermail/orasi_hostvis.net/
παλαιότερο αρχίο (έως 25/06/2011)
http://www.freelists.org/archives/orasi
__
NVDA δωρεάν αναγνώστης οθώνης ένα πρόγραμμα ανοιχτού λογισμικού
http://www.nvda-project.org/
_
Κατάλογος ηχητικών βιβλίων για ανάγνωση
http://www.hostvis.net/audiobooks/katalogos.xls
Τα ηχογραφημένα βιβλία με φυσική φωνή προσφέρονται από τις βιβλιοθήκες που 
λειτουργούν οι φορείς των τυφλών
 





Orasi mailing list
για την διαγραφή σας από αυτή την λίστα στείλτε email στην διεύθυνση
orasi-requ...@hostvis.net
και στο θέμα γράψτε unsubscribe

Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το διαβάσουν όλοι οι συνδρομητές της λίστας 
στείλτε email στην διεύθυνση
Orasi@hostvis.net

διαβάστε τι συζητά αυτή η λίστα
h

Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

2016-10-13 ϑεμα Kostas .D. Theodoropoulos 
Θανάση η ενεργοποίηση ή μη του 2643 δεν έχει να κάνει με τις γενικές 
προκυρήξεις. Μάλιστα ο νόμος ορίζει σαφώς πως προκυρήξεις αυτής της μορφής 
θα πρέπει να γίνονται μία φορά τον χρόνο.  Οι κυβερνήσεις επέλεξαν να μην 
εφαρμόζουν τον νόμο με αποκορύφωμα την κυβέρνηση της αριστεράς της καρδιάς 
μας που τον συντρίβει. Το δόλομα είναι πρατκικά ο διορισμός των συγκενών των 
αναπήρων. όλα έχουν το αντάλλαγμα τους.

--Κώστας--


-Original Message- 
From: Θανάσης Κατσαγάννης

Sent: Thursday, October 13, 2016 8:16 AM
To: orasi mailing list
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο


Ρε φίλε δε λέω πως ενεργοποιήτε,
λέω που βρίσκει τις θέσεις να προκιρίξει.
για τα ιπόληπα αν είναι έτσι ο νόμος,
και εσύ και ο Κώστας έχετε δίκιο.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:57 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

όχι βέβεα. ο 2643 δεν ενεργοποιήτε κατόπιν γενικής προκίριξης. ενεργοπιήτε 
όταν το αποφασίση η πολιτία. επιπλέον χάνετε το πλεονέκτημα του 2643 για 
τοποθετήσεις στον ιδιοτικό τομέα. αυτό ήταν πάγιο αίτημα του σέβ. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:44 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο




Δε με προσέχεις.
Ο 26 43 για να κάνει προκήριξη,
πρέπει να προηγιθούν γενικές προκηρίξεις.
Αν τα επόμενα χρόνια δεν έχουμε γενικές προκηρίξεις,
πού θα βρει θέσεις ο 26 43?
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:34 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


τι σημασία έχη αυτό. το ζήτημα είναι πως μπένης στον γενικό πληθυσμό και 
λαμβανομένου υπόψιν ότι το δημόσιο σμικρίνετε δύσκολα θα υπάρχουν 
προκιρίξεις τουλάχιστον για την επόμενη ορατή δεκαετία. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:27 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο





Κανεις λάθος που λες, όταν και εφόσον
γίνουν προκιρίξεις.
Αν ψυφηστει θα είναι βελτίωσει γιατί
ο 26 43 επαναπροκήρισε ποσοστό θέσεων από προηγούμενες προκηρίξεις.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:21 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


ουσιαστικά έχουμε ταφόπλακα στον 2643. είχαμε έναν νόμο με τα θετικά 
της αναγκαστικότητας. ήθελε βελτιώσεις μέν, αλλά ήταν ενας νόμος 
εβέλικτος. εφόσον βέβεα το κράτος ήθελε να τον ενεργοποιήση. τώρα. 
όταν και εφόσον γίνουν προκιρίξεις... είναι αντιλιπτό αν κάπιος το δή 
σοβαρά πως πρόκιτε για συντριβή. σπύρος


--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:17 PM
To: "οραση list" <orasi@hostvis.net>
Subject: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο






Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά 
αναπηρία φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων 
υπαλλήλων, με τις εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για 
πρώτη φορά στο σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη 
κατηγορία πληθυσμού.


Συντάκτης: Στέργιος Ζιαμπάκας.

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά 
αναπηρία φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων 
υπαλλήλων, με τις εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για 
πρώτη φορά στο σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη 
κατηγορία πληθυσμού.


Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, το 15% των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμων 
υπαλλήλων και εργαζομένων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου 
χρόνου (ΙΔΑΧ), ανάμεσα σε όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης και κατά 
περιφερειακή ενότητα, φορέα, κλάδο ή ειδικότητα, θα καλύπτεται από 
τις παραπάνω κοινωνικές ομάδες.


Ειδικότερα, το 10% των θέσεων θα καλύπτεται από ανθρώπους με ποσοστό 
αναπηρίας τουλάχιστον 50% και το 5% των θέσεων από μέλη οικογενειών 
(γονείς, αδέλφια, σύζυγοι, τέκνα) ανθρώπων με αναπηρία 67% και 
άνω -κατ' εξαίρεση, όταν τα άτομα πάσ

Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

2016-10-13 ϑεμα Θανάσης Κατσαγάννης 


Ρε φίλε δε λέω πως ενεργοποιήτε,
λέω που βρίσκει τις θέσεις να προκιρίξει.
για τα ιπόληπα αν είναι έτσι ο νόμος,
και εσύ και ο Κώστας έχετε δίκιο.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:57 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

όχι βέβεα. ο 2643 δεν ενεργοποιήτε κατόπιν γενικής προκίριξης. ενεργοπιήτε 
όταν το αποφασίση η πολιτία. επιπλέον χάνετε το πλεονέκτημα του 2643 για 
τοποθετήσεις στον ιδιοτικό τομέα. αυτό ήταν πάγιο αίτημα του σέβ. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:44 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο




Δε με προσέχεις.
Ο 26 43 για να κάνει προκήριξη,
πρέπει να προηγιθούν γενικές προκηρίξεις.
Αν τα επόμενα χρόνια δεν έχουμε γενικές προκηρίξεις,
πού θα βρει θέσεις ο 26 43?
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:34 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


τι σημασία έχη αυτό. το ζήτημα είναι πως μπένης στον γενικό πληθυσμό και 
λαμβανομένου υπόψιν ότι το δημόσιο σμικρίνετε δύσκολα θα υπάρχουν 
προκιρίξεις τουλάχιστον για την επόμενη ορατή δεκαετία. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:27 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο





Κανεις λάθος που λες, όταν και εφόσον
γίνουν προκιρίξεις.
Αν ψυφηστει θα είναι βελτίωσει γιατί
ο 26 43 επαναπροκήρισε ποσοστό θέσεων από προηγούμενες προκηρίξεις.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:21 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


ουσιαστικά έχουμε ταφόπλακα στον 2643. είχαμε έναν νόμο με τα θετικά 
της αναγκαστικότητας. ήθελε βελτιώσεις μέν, αλλά ήταν ενας νόμος 
εβέλικτος. εφόσον βέβεα το κράτος ήθελε να τον ενεργοποιήση. τώρα. 
όταν και εφόσον γίνουν προκιρίξεις... είναι αντιλιπτό αν κάπιος το δή 
σοβαρά πως πρόκιτε για συντριβή. σπύρος


--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:17 PM
To: "οραση list" <orasi@hostvis.net>
Subject: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο






Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά 
αναπηρία φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων 
υπαλλήλων, με τις εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για 
πρώτη φορά στο σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη 
κατηγορία πληθυσμού.


Συντάκτης: Στέργιος Ζιαμπάκας.

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά 
αναπηρία φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων 
υπαλλήλων, με τις εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για 
πρώτη φορά στο σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη 
κατηγορία πληθυσμού.


Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, το 15% των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμων 
υπαλλήλων και εργαζομένων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου 
χρόνου (ΙΔΑΧ), ανάμεσα σε όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης και κατά 
περιφερειακή ενότητα, φορέα, κλάδο ή ειδικότητα, θα καλύπτεται από 
τις παραπάνω κοινωνικές ομάδες.


Ειδικότερα, το 10% των θέσεων θα καλύπτεται από ανθρώπους με ποσοστό 
αναπηρίας τουλάχιστον 50% και το 5% των θέσεων από μέλη οικογενειών 
(γονείς, αδέλφια, σύζυγοι, τέκνα) ανθρώπων με αναπηρία 67% και 
άνω -κατ' εξαίρεση, όταν τα άτομα πάσχουν από νοητική στέρηση ή 
αυτισμό, απαιτείται ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% (η άσκηση του 
δικαιώματος από ένα μέλος της οικογένειας αυτομάτως αποκλείει τα 
υπόλοιπα μέλη της οικογένειας).


Απαραίτητη προϋπόθεση, η αναπηρία να έχει διαπιστωθεί από τις 
αρμόδιες υγειονομικές υπηρεσίες των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας 
(ΚΕΠΑ).


Οχι μόνο ικανοποιείται ένα πάγιο αίτημα του κινήματος των ΑμεΑ, αλλά 
αποκαθίσταται και μια ανισότητα που αντιμετώπιζαν συμπολίτες μας, οι 
οποίοι, αναμφισβήτητα, βίωναν πιο έντονα τo πρόβλημα της ανεργίας στη 
διάρκεια της κρίσης.


Κατά κανόνα, σε οποιαδήποτε προσπάθεια μείωσης του κόστο

Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

2016-10-13 ϑεμα skordilis-spyros 
όχι βέβεα. ο 2643 δεν ενεργοποιήτε κατόπιν γενικής προκίριξης. ενεργοπιήτε 
όταν το αποφασίση η πολιτία. επιπλέον χάνετε το πλεονέκτημα του 2643 για 
τοποθετήσεις στον ιδιοτικό τομέα. αυτό ήταν πάγιο αίτημα του σέβ. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:44 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο



Δε με προσέχεις.
Ο 26 43 για να κάνει προκήριξη,
πρέπει να προηγιθούν γενικές προκηρίξεις.
Αν τα επόμενα χρόνια δεν έχουμε γενικές προκηρίξεις,
πού θα βρει θέσεις ο 26 43?
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:34 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


τι σημασία έχη αυτό. το ζήτημα είναι πως μπένης στον γενικό πληθυσμό και 
λαμβανομένου υπόψιν ότι το δημόσιο σμικρίνετε δύσκολα θα υπάρχουν 
προκιρίξεις τουλάχιστον για την επόμενη ορατή δεκαετία. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:27 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο





Κανεις λάθος που λες, όταν και εφόσον
γίνουν προκιρίξεις.
Αν ψυφηστει θα είναι βελτίωσει γιατί
ο 26 43 επαναπροκήρισε ποσοστό θέσεων από προηγούμενες προκηρίξεις.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:21 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


ουσιαστικά έχουμε ταφόπλακα στον 2643. είχαμε έναν νόμο με τα θετικά 
της αναγκαστικότητας. ήθελε βελτιώσεις μέν, αλλά ήταν ενας νόμος 
εβέλικτος. εφόσον βέβεα το κράτος ήθελε να τον ενεργοποιήση. τώρα. όταν 
και εφόσον γίνουν προκιρίξεις... είναι αντιλιπτό αν κάπιος το δή σοβαρά 
πως πρόκιτε για συντριβή. σπύρος


--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:17 PM
To: "οραση list" <orasi@hostvis.net>
Subject: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο





Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία 
φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με 
τις εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για πρώτη φορά στο 
σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη κατηγορία πληθυσμού.


Συντάκτης: Στέργιος Ζιαμπάκας.

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία 
φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με 
τις εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για πρώτη φορά στο 
σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη κατηγορία πληθυσμού.


Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, το 15% των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμων 
υπαλλήλων και εργαζομένων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου 
(ΙΔΑΧ), ανάμεσα σε όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης και κατά 
περιφερειακή ενότητα, φορέα, κλάδο ή ειδικότητα, θα καλύπτεται από τις 
παραπάνω κοινωνικές ομάδες.


Ειδικότερα, το 10% των θέσεων θα καλύπτεται από ανθρώπους με ποσοστό 
αναπηρίας τουλάχιστον 50% και το 5% των θέσεων από μέλη οικογενειών 
(γονείς, αδέλφια, σύζυγοι, τέκνα) ανθρώπων με αναπηρία 67% και 
άνω -κατ' εξαίρεση, όταν τα άτομα πάσχουν από νοητική στέρηση ή 
αυτισμό, απαιτείται ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% (η άσκηση του 
δικαιώματος από ένα μέλος της οικογένειας αυτομάτως αποκλείει τα 
υπόλοιπα μέλη της οικογένειας).


Απαραίτητη προϋπόθεση, η αναπηρία να έχει διαπιστωθεί από τις αρμόδιες 
υγειονομικές υπηρεσίες των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ).


Οχι μόνο ικανοποιείται ένα πάγιο αίτημα του κινήματος των ΑμεΑ, αλλά 
αποκαθίσταται και μια ανισότητα που αντιμετώπιζαν συμπολίτες μας, οι 
οποίοι, αναμφισβήτητα, βίωναν πιο έντονα τo πρόβλημα της ανεργίας στη 
διάρκεια της κρίσης.


Κατά κανόνα, σε οποιαδήποτε προσπάθεια μείωσης του κόστους εργασίας, 
οι άνθρωποι με αναπηρία είναι από τους πρώτους που απολύονται και οι 
τελευταίοι που προσλαμβάνονται.


Μέχρι στιγμής, το Δημόσιο είχε τη δυνατότητα να δεχτεί στις υπηρεσίες 
του ανθρώπους από τις προαναφερθείσες κοινωνικές ομάδες σε ποσοστό 5% 
των θέσεων κάθε προκήρυξης, με χρονοβόρες διαδικασίες (έκδοση ειδικών 
προκηρύξεων, σύσταση επιτροπών για την εξέταση δικαιολογητικών κ.ά.) 
και υπό την περιοριστική προϋπόθεση οι υποψήφιοι να είναι 
εγγ

Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

2016-10-13 ϑεμα Kostas Theodoropoulos 

Καλησπέρα θανάση. Επειδή στην ελλάδα ζούμε ξέρουμε πολύ καλά τις πατέντες:
έτσι ένα μέλος της οικογένειας κάνει χρήση του δικαιώματος διορισμού ενώ 
ταυτόχρονα ο ανάπηρος τσεπώνει το επίδομα του ανέργου των 700 ευρώ. Εν τω 
μεταξύ καταργούμε την διαδικασία αναγκαστικών τοποθετήσεων σε δημόσιο και 
ιδιωτικό τομέα και στην συνέχεια πάλι θα μιλάμε για ποσοστά ανεργείας των 
αναπήρων 90% και η ζωή συνεχίζεται.

--Κώστας--


-Original Message- 
From: Θανάσης Κατσαγάννης

Sent: Thursday, October 13, 2016 7:27 AM
To: orasi mailing list
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο



Κανεις λάθος που λες, όταν και εφόσον
γίνουν προκιρίξεις.
Αν ψυφηστει θα είναι βελτίωσει γιατί
ο 26 43 επαναπροκήρισε ποσοστό θέσεων από προηγούμενες προκηρίξεις.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:21 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

ουσιαστικά έχουμε ταφόπλακα στον 2643. είχαμε έναν νόμο με τα θετικά της 
αναγκαστικότητας. ήθελε βελτιώσεις μέν, αλλά ήταν ενας νόμος εβέλικτος. 
εφόσον βέβεα το κράτος ήθελε να τον ενεργοποιήση. τώρα. όταν και εφόσον 
γίνουν προκιρίξεις... είναι αντιλιπτό αν κάπιος το δή σοβαρά πως πρόκιτε 
για συντριβή. σπύρος


--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:17 PM
To: "οραση list" <orasi@hostvis.net>
Subject: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο





Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία 
φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με τις 
εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για πρώτη φορά στο 
σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη κατηγορία πληθυσμού.


Συντάκτης: Στέργιος Ζιαμπάκας.

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία 
φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με τις 
εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για πρώτη φορά στο 
σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη κατηγορία πληθυσμού.


Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, το 15% των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμων 
υπαλλήλων και εργαζομένων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου 
(ΙΔΑΧ), ανάμεσα σε όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης και κατά περιφερειακή 
ενότητα, φορέα, κλάδο ή ειδικότητα, θα καλύπτεται από τις παραπάνω 
κοινωνικές ομάδες.


Ειδικότερα, το 10% των θέσεων θα καλύπτεται από ανθρώπους με ποσοστό 
αναπηρίας τουλάχιστον 50% και το 5% των θέσεων από μέλη οικογενειών 
(γονείς, αδέλφια, σύζυγοι, τέκνα) ανθρώπων με αναπηρία 67% και άνω -κατ' 
εξαίρεση, όταν τα άτομα πάσχουν από νοητική στέρηση ή αυτισμό, απαιτείται 
ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% (η άσκηση του δικαιώματος από ένα μέλος 
της οικογένειας αυτομάτως αποκλείει τα υπόλοιπα μέλη της οικογένειας).


Απαραίτητη προϋπόθεση, η αναπηρία να έχει διαπιστωθεί από τις αρμόδιες 
υγειονομικές υπηρεσίες των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ).


Οχι μόνο ικανοποιείται ένα πάγιο αίτημα του κινήματος των ΑμεΑ, αλλά 
αποκαθίσταται και μια ανισότητα που αντιμετώπιζαν συμπολίτες μας, οι 
οποίοι, αναμφισβήτητα, βίωναν πιο έντονα τo πρόβλημα της ανεργίας στη 
διάρκεια της κρίσης.


Κατά κανόνα, σε οποιαδήποτε προσπάθεια μείωσης του κόστους εργασίας, οι 
άνθρωποι με αναπηρία είναι από τους πρώτους που απολύονται και οι 
τελευταίοι που προσλαμβάνονται.


Μέχρι στιγμής, το Δημόσιο είχε τη δυνατότητα να δεχτεί στις υπηρεσίες του 
ανθρώπους από τις προαναφερθείσες κοινωνικές ομάδες σε ποσοστό 5% των 
θέσεων κάθε προκήρυξης, με χρονοβόρες διαδικασίες (έκδοση ειδικών 
προκηρύξεων, σύσταση επιτροπών για την εξέταση δικαιολογητικών κ.ά.) και 
υπό την περιοριστική προϋπόθεση οι υποψήφιοι να είναι εγγεγραμμένοι στα 
Μητρώα Ανέργων του ΟΑΕΔ -αυτή η προϋπόθεση αίρεται διευρύνοντας τη 
δυνατότητα συμμετοχής.


Αξίζει να σημειωθεί ότι το ποσοστό των ΑμεΑ στη χώρα μας υπολογίζεται στο 
10% του συνολικού πληθυσμού -δηλαδή 1.000.000 ανθρώπους- σύμφωνα με 
ποσοστά της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας και κρατικών φορέων (δεν υπάρχει 
επίσημη απογραφή).


Σε επικοινωνία με την «Εφ.Συν.», η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με 
Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ) ανέφερε ότι στατιστικές του περασμένου καλοκαιριού 
υπολογίζουν σε 15% το ποσοστό των ΑμεΑ σε κάθε ευρωπαϊκή χώρα, κάτι που 
συμπίπτει με τα στοιχεία της Eurostat που υπολογίζουν σε 16% το ποσοστό 
των ΑμεΑ σε όλη την Ευρώπη.


Με το νομοσχέδιο αλλάζουν τα ποσοστά συμμετοχής ειδικών κατηγοριών 
υποψηφίων στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ.


Οι προσθήκες στις ομάδες ΑμεΑ και μελών οικογενειών ΑμεΑ επέφεραν μείωση 
5% στη συμμετοχή πολύτεκνων

Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

2016-10-13 ϑεμα Θανάσης Κατσαγάννης 


Δε με προσέχεις.
Ο 26 43 για να κάνει προκήριξη,
πρέπει να προηγιθούν γενικές προκηρίξεις.
Αν τα επόμενα χρόνια δεν έχουμε γενικές προκηρίξεις,
πού θα βρει θέσεις ο 26 43?
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:34 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

τι σημασία έχη αυτό. το ζήτημα είναι πως μπένης στον γενικό πληθυσμό και 
λαμβανομένου υπόψιν ότι το δημόσιο σμικρίνετε δύσκολα θα υπάρχουν 
προκιρίξεις τουλάχιστον για την επόμενη ορατή δεκαετία. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:27 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο





Κανεις λάθος που λες, όταν και εφόσον
γίνουν προκιρίξεις.
Αν ψυφηστει θα είναι βελτίωσει γιατί
ο 26 43 επαναπροκήρισε ποσοστό θέσεων από προηγούμενες προκηρίξεις.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:21 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


ουσιαστικά έχουμε ταφόπλακα στον 2643. είχαμε έναν νόμο με τα θετικά της 
αναγκαστικότητας. ήθελε βελτιώσεις μέν, αλλά ήταν ενας νόμος εβέλικτος. 
εφόσον βέβεα το κράτος ήθελε να τον ενεργοποιήση. τώρα. όταν και εφόσον 
γίνουν προκιρίξεις... είναι αντιλιπτό αν κάπιος το δή σοβαρά πως πρόκιτε 
για συντριβή. σπύρος


--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:17 PM
To: "οραση list" <orasi@hostvis.net>
Subject: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο





Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία 
φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με 
τις εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για πρώτη φορά στο 
σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη κατηγορία πληθυσμού.


Συντάκτης: Στέργιος Ζιαμπάκας.

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία 
φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με 
τις εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για πρώτη φορά στο 
σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη κατηγορία πληθυσμού.


Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, το 15% των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμων 
υπαλλήλων και εργαζομένων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου 
(ΙΔΑΧ), ανάμεσα σε όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης και κατά 
περιφερειακή ενότητα, φορέα, κλάδο ή ειδικότητα, θα καλύπτεται από τις 
παραπάνω κοινωνικές ομάδες.


Ειδικότερα, το 10% των θέσεων θα καλύπτεται από ανθρώπους με ποσοστό 
αναπηρίας τουλάχιστον 50% και το 5% των θέσεων από μέλη οικογενειών 
(γονείς, αδέλφια, σύζυγοι, τέκνα) ανθρώπων με αναπηρία 67% και 
άνω -κατ' εξαίρεση, όταν τα άτομα πάσχουν από νοητική στέρηση ή 
αυτισμό, απαιτείται ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% (η άσκηση του 
δικαιώματος από ένα μέλος της οικογένειας αυτομάτως αποκλείει τα 
υπόλοιπα μέλη της οικογένειας).


Απαραίτητη προϋπόθεση, η αναπηρία να έχει διαπιστωθεί από τις αρμόδιες 
υγειονομικές υπηρεσίες των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ).


Οχι μόνο ικανοποιείται ένα πάγιο αίτημα του κινήματος των ΑμεΑ, αλλά 
αποκαθίσταται και μια ανισότητα που αντιμετώπιζαν συμπολίτες μας, οι 
οποίοι, αναμφισβήτητα, βίωναν πιο έντονα τo πρόβλημα της ανεργίας στη 
διάρκεια της κρίσης.


Κατά κανόνα, σε οποιαδήποτε προσπάθεια μείωσης του κόστους εργασίας, οι 
άνθρωποι με αναπηρία είναι από τους πρώτους που απολύονται και οι 
τελευταίοι που προσλαμβάνονται.


Μέχρι στιγμής, το Δημόσιο είχε τη δυνατότητα να δεχτεί στις υπηρεσίες 
του ανθρώπους από τις προαναφερθείσες κοινωνικές ομάδες σε ποσοστό 5% 
των θέσεων κάθε προκήρυξης, με χρονοβόρες διαδικασίες (έκδοση ειδικών 
προκηρύξεων, σύσταση επιτροπών για την εξέταση δικαιολογητικών κ.ά.) 
και υπό την περιοριστική προϋπόθεση οι υποψήφιοι να είναι εγγεγραμμένοι 
στα Μητρώα Ανέργων του ΟΑΕΔ -αυτή η προϋπόθεση αίρεται διευρύνοντας τη 
δυνατότητα συμμετοχής.


Αξίζει να σημειωθεί ότι το ποσοστό των ΑμεΑ στη χώρα μας υπολογίζεται 
στο 10% του συνολικού πληθυσμού -δηλαδή 1.000.000 ανθρώπους- σύμφωνα με 
ποσοστά της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας και κρατικών φορέων (δεν 
υπάρχει επίσημη απογραφή).


Σε επικοινωνία με την «Εφ.Συν.», η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με 
Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ) ανέφερε ότι στατιστικές του περασμένου καλοκαιριού 
υπολογίζουν σε 15% το ποσοστό των Αμε

Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

2016-10-13 ϑεμα skordilis-spyros 
τι σημασία έχη αυτό. το ζήτημα είναι πως μπένης στον γενικό πληθυσμό και 
λαμβανομένου υπόψιν ότι το δημόσιο σμικρίνετε δύσκολα θα υπάρχουν 
προκιρίξεις τουλάχιστον για την επόμενη ορατή δεκαετία. σπύρος


--
From: "Θανάσης Κατσαγάννης" <thkatsagan...@gmail.com>
Sent: Thursday, October 13, 2016 7:27 AM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο




Κανεις λάθος που λες, όταν και εφόσον
γίνουν προκιρίξεις.
Αν ψυφηστει θα είναι βελτίωσει γιατί
ο 26 43 επαναπροκήρισε ποσοστό θέσεων από προηγούμενες προκηρίξεις.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:21 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό 
Δημόσιο


ουσιαστικά έχουμε ταφόπλακα στον 2643. είχαμε έναν νόμο με τα θετικά της 
αναγκαστικότητας. ήθελε βελτιώσεις μέν, αλλά ήταν ενας νόμος εβέλικτος. 
εφόσον βέβεα το κράτος ήθελε να τον ενεργοποιήση. τώρα. όταν και εφόσον 
γίνουν προκιρίξεις... είναι αντιλιπτό αν κάπιος το δή σοβαρά πως πρόκιτε 
για συντριβή. σπύρος


--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:17 PM
To: "οραση list" <orasi@hostvis.net>
Subject: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο





Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία 
φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με τις 
εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για πρώτη φορά στο 
σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη κατηγορία πληθυσμού.


Συντάκτης: Στέργιος Ζιαμπάκας.

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία 
φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με τις 
εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για πρώτη φορά στο 
σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη κατηγορία πληθυσμού.


Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, το 15% των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμων 
υπαλλήλων και εργαζομένων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου 
(ΙΔΑΧ), ανάμεσα σε όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης και κατά περιφερειακή 
ενότητα, φορέα, κλάδο ή ειδικότητα, θα καλύπτεται από τις παραπάνω 
κοινωνικές ομάδες.


Ειδικότερα, το 10% των θέσεων θα καλύπτεται από ανθρώπους με ποσοστό 
αναπηρίας τουλάχιστον 50% και το 5% των θέσεων από μέλη οικογενειών 
(γονείς, αδέλφια, σύζυγοι, τέκνα) ανθρώπων με αναπηρία 67% και άνω -κατ' 
εξαίρεση, όταν τα άτομα πάσχουν από νοητική στέρηση ή αυτισμό, 
απαιτείται ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% (η άσκηση του δικαιώματος 
από ένα μέλος της οικογένειας αυτομάτως αποκλείει τα υπόλοιπα μέλη της 
οικογένειας).


Απαραίτητη προϋπόθεση, η αναπηρία να έχει διαπιστωθεί από τις αρμόδιες 
υγειονομικές υπηρεσίες των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ).


Οχι μόνο ικανοποιείται ένα πάγιο αίτημα του κινήματος των ΑμεΑ, αλλά 
αποκαθίσταται και μια ανισότητα που αντιμετώπιζαν συμπολίτες μας, οι 
οποίοι, αναμφισβήτητα, βίωναν πιο έντονα τo πρόβλημα της ανεργίας στη 
διάρκεια της κρίσης.


Κατά κανόνα, σε οποιαδήποτε προσπάθεια μείωσης του κόστους εργασίας, οι 
άνθρωποι με αναπηρία είναι από τους πρώτους που απολύονται και οι 
τελευταίοι που προσλαμβάνονται.


Μέχρι στιγμής, το Δημόσιο είχε τη δυνατότητα να δεχτεί στις υπηρεσίες 
του ανθρώπους από τις προαναφερθείσες κοινωνικές ομάδες σε ποσοστό 5% 
των θέσεων κάθε προκήρυξης, με χρονοβόρες διαδικασίες (έκδοση ειδικών 
προκηρύξεων, σύσταση επιτροπών για την εξέταση δικαιολογητικών κ.ά.) και 
υπό την περιοριστική προϋπόθεση οι υποψήφιοι να είναι εγγεγραμμένοι στα 
Μητρώα Ανέργων του ΟΑΕΔ -αυτή η προϋπόθεση αίρεται διευρύνοντας τη 
δυνατότητα συμμετοχής.


Αξίζει να σημειωθεί ότι το ποσοστό των ΑμεΑ στη χώρα μας υπολογίζεται 
στο 10% του συνολικού πληθυσμού -δηλαδή 1.000.000 ανθρώπους- σύμφωνα με 
ποσοστά της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας και κρατικών φορέων (δεν υπάρχει 
επίσημη απογραφή).


Σε επικοινωνία με την «Εφ.Συν.», η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με 
Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ) ανέφερε ότι στατιστικές του περασμένου καλοκαιριού 
υπολογίζουν σε 15% το ποσοστό των ΑμεΑ σε κάθε ευρωπαϊκή χώρα, κάτι που 
συμπίπτει με τα στοιχεία της Eurostat που υπολογίζουν σε 16% το ποσοστό 
των ΑμεΑ σε όλη την Ευρώπη.


Με το νομοσχέδιο αλλάζουν τα ποσοστά συμμετοχής ειδικών κατηγοριών 
υποψηφίων στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ.


Οι προσθήκες στις ομάδες ΑμεΑ και μελών οικογενειών ΑμεΑ επέφεραν μείωση 
5% στη συμμετοχή πολύτεκνων και τέκνων πολύτεκνων οικογενειών (από 20% 
σε 15%) και μείωση 3% στη συμμετοχή τρίτεκνων και τέκνων τρίτεκνων

Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

2016-10-13 ϑεμα Θανάσης Κατσαγάννης 



Κανεις λάθος που λες, όταν και εφόσον
γίνουν προκιρίξεις.
Αν ψυφηστει θα είναι βελτίωσει γιατί
ο 26 43 επαναπροκήρισε ποσοστό θέσεων από προηγούμενες προκηρίξεις.
Θανάσης.

--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:21 PM
To: "orasi mailing list" <orasi@hostvis.net>
Subject: Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

ουσιαστικά έχουμε ταφόπλακα στον 2643. είχαμε έναν νόμο με τα θετικά της 
αναγκαστικότητας. ήθελε βελτιώσεις μέν, αλλά ήταν ενας νόμος εβέλικτος. 
εφόσον βέβεα το κράτος ήθελε να τον ενεργοποιήση. τώρα. όταν και εφόσον 
γίνουν προκιρίξεις... είναι αντιλιπτό αν κάπιος το δή σοβαρά πως πρόκιτε 
για συντριβή. σπύρος


--
From: "skordilis-spyros" <spyri...@otenet.gr>
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:17 PM
To: "οραση list" <orasi@hostvis.net>
Subject: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο





Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία 
φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με τις 
εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για πρώτη φορά στο 
σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη κατηγορία πληθυσμού.


Συντάκτης: Στέργιος Ζιαμπάκας.

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών 
οικογενειών που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία 
φέρνει το νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με τις 
εν λόγω κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για πρώτη φορά στο 
σύστημα προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη κατηγορία πληθυσμού.


Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, το 15% των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμων 
υπαλλήλων και εργαζομένων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου 
(ΙΔΑΧ), ανάμεσα σε όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης και κατά περιφερειακή 
ενότητα, φορέα, κλάδο ή ειδικότητα, θα καλύπτεται από τις παραπάνω 
κοινωνικές ομάδες.


Ειδικότερα, το 10% των θέσεων θα καλύπτεται από ανθρώπους με ποσοστό 
αναπηρίας τουλάχιστον 50% και το 5% των θέσεων από μέλη οικογενειών 
(γονείς, αδέλφια, σύζυγοι, τέκνα) ανθρώπων με αναπηρία 67% και άνω -κατ' 
εξαίρεση, όταν τα άτομα πάσχουν από νοητική στέρηση ή αυτισμό, απαιτείται 
ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% (η άσκηση του δικαιώματος από ένα μέλος 
της οικογένειας αυτομάτως αποκλείει τα υπόλοιπα μέλη της οικογένειας).


Απαραίτητη προϋπόθεση, η αναπηρία να έχει διαπιστωθεί από τις αρμόδιες 
υγειονομικές υπηρεσίες των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ).


Οχι μόνο ικανοποιείται ένα πάγιο αίτημα του κινήματος των ΑμεΑ, αλλά 
αποκαθίσταται και μια ανισότητα που αντιμετώπιζαν συμπολίτες μας, οι 
οποίοι, αναμφισβήτητα, βίωναν πιο έντονα τo πρόβλημα της ανεργίας στη 
διάρκεια της κρίσης.


Κατά κανόνα, σε οποιαδήποτε προσπάθεια μείωσης του κόστους εργασίας, οι 
άνθρωποι με αναπηρία είναι από τους πρώτους που απολύονται και οι 
τελευταίοι που προσλαμβάνονται.


Μέχρι στιγμής, το Δημόσιο είχε τη δυνατότητα να δεχτεί στις υπηρεσίες του 
ανθρώπους από τις προαναφερθείσες κοινωνικές ομάδες σε ποσοστό 5% των 
θέσεων κάθε προκήρυξης, με χρονοβόρες διαδικασίες (έκδοση ειδικών 
προκηρύξεων, σύσταση επιτροπών για την εξέταση δικαιολογητικών κ.ά.) και 
υπό την περιοριστική προϋπόθεση οι υποψήφιοι να είναι εγγεγραμμένοι στα 
Μητρώα Ανέργων του ΟΑΕΔ -αυτή η προϋπόθεση αίρεται διευρύνοντας τη 
δυνατότητα συμμετοχής.


Αξίζει να σημειωθεί ότι το ποσοστό των ΑμεΑ στη χώρα μας υπολογίζεται στο 
10% του συνολικού πληθυσμού -δηλαδή 1.000.000 ανθρώπους- σύμφωνα με 
ποσοστά της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας και κρατικών φορέων (δεν υπάρχει 
επίσημη απογραφή).


Σε επικοινωνία με την «Εφ.Συν.», η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με 
Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ) ανέφερε ότι στατιστικές του περασμένου καλοκαιριού 
υπολογίζουν σε 15% το ποσοστό των ΑμεΑ σε κάθε ευρωπαϊκή χώρα, κάτι που 
συμπίπτει με τα στοιχεία της Eurostat που υπολογίζουν σε 16% το ποσοστό 
των ΑμεΑ σε όλη την Ευρώπη.


Με το νομοσχέδιο αλλάζουν τα ποσοστά συμμετοχής ειδικών κατηγοριών 
υποψηφίων στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ.


Οι προσθήκες στις ομάδες ΑμεΑ και μελών οικογενειών ΑμεΑ επέφεραν μείωση 
5% στη συμμετοχή πολύτεκνων και τέκνων πολύτεκνων οικογενειών (από 20% σε 
15%) και μείωση 3% στη συμμετοχή τρίτεκνων και τέκνων τρίτεκνων 
οικογενειών.


Για τη μείωση της συμμετοχής των τρίτεκνων και των πολύτεκνων, το αρμόδιο 
για τη Διοικητική Ανασυγκρότηση υπουργείο έλαβε υπόψη του στοιχεία της 
απογραφής του 2011 (πέρα από τα στοιχεία που υπολογίζουν σε 10% το 
ποσοστό των ΑμεΑ στη χώρα), σύμφωνα με τα οποία ανέρχονται σε 196.806 οι 
οικογένειες τριτέκνων και πολυτέκνων.


Σε κάθε περίπτωση, σύμφωνα με πηγές από το αρμόδιο υπουργείο, το ποσοστό 
συμμετοχής ατόμων ειδικών κατηγοριών (παλιννοστούντες, ομογενείς, 
πολύτεκνοι, ΑμεΑ κ.λπ

Re: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

2016-10-13 ϑεμα skordilis-spyros 
ουσιαστικά έχουμε ταφόπλακα στον 2643. είχαμε έναν νόμο με τα θετικά της 
αναγκαστικότητας. ήθελε βελτιώσεις μέν, αλλά ήταν ενας νόμος εβέλικτος. 
εφόσον βέβεα το κράτος ήθελε να τον ενεργοποιήση. τώρα. όταν και εφόσον 
γίνουν προκιρίξεις... είναι αντιλιπτό αν κάπιος το δή σοβαρά πως πρόκιτε για 
συντριβή. σπύρος


--
From: "skordilis-spyros" 
Sent: Thursday, October 13, 2016 6:17 PM
To: "οραση list" 
Subject: [Orasi] Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο





Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο ελληνικό Δημόσιο

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών οικογενειών 
που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία φέρνει το 
νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με τις εν λόγω 
κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για πρώτη φορά στο σύστημα 
προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη κατηγορία πληθυσμού.


Συντάκτης: Στέργιος Ζιαμπάκας.

Ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις ανθρώπων με αναπηρία και μελών οικογενειών 
που έχουν υπό τη φροντίδα τους ανθρώπους με βαριά αναπηρία φέρνει το 
νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, με τις εν λόγω 
κοινωνικές ομάδες να συμπεριλαμβάνονται για πρώτη φορά στο σύστημα 
προσλήψεων του ΑΣΕΠ ως προστατευόμενη κατηγορία πληθυσμού.


Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, το 15% των προκηρυσσόμενων θέσεων μόνιμων 
υπαλλήλων και εργαζομένων με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου 
(ΙΔΑΧ), ανάμεσα σε όλες τις κατηγορίες εκπαίδευσης και κατά περιφερειακή 
ενότητα, φορέα, κλάδο ή ειδικότητα, θα καλύπτεται από τις παραπάνω 
κοινωνικές ομάδες.


Ειδικότερα, το 10% των θέσεων θα καλύπτεται από ανθρώπους με ποσοστό 
αναπηρίας τουλάχιστον 50% και το 5% των θέσεων από μέλη οικογενειών 
(γονείς, αδέλφια, σύζυγοι, τέκνα) ανθρώπων με αναπηρία 67% και άνω -κατ' 
εξαίρεση, όταν τα άτομα πάσχουν από νοητική στέρηση ή αυτισμό, απαιτείται 
ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% (η άσκηση του δικαιώματος από ένα μέλος 
της οικογένειας αυτομάτως αποκλείει τα υπόλοιπα μέλη της οικογένειας).


Απαραίτητη προϋπόθεση, η αναπηρία να έχει διαπιστωθεί από τις αρμόδιες 
υγειονομικές υπηρεσίες των Κέντρων Πιστοποίησης Αναπηρίας (ΚΕΠΑ).


Οχι μόνο ικανοποιείται ένα πάγιο αίτημα του κινήματος των ΑμεΑ, αλλά 
αποκαθίσταται και μια ανισότητα που αντιμετώπιζαν συμπολίτες μας, οι 
οποίοι, αναμφισβήτητα, βίωναν πιο έντονα τo πρόβλημα της ανεργίας στη 
διάρκεια της κρίσης.


Κατά κανόνα, σε οποιαδήποτε προσπάθεια μείωσης του κόστους εργασίας, οι 
άνθρωποι με αναπηρία είναι από τους πρώτους που απολύονται και οι 
τελευταίοι που προσλαμβάνονται.


Μέχρι στιγμής, το Δημόσιο είχε τη δυνατότητα να δεχτεί στις υπηρεσίες του 
ανθρώπους από τις προαναφερθείσες κοινωνικές ομάδες σε ποσοστό 5% των 
θέσεων κάθε προκήρυξης, με χρονοβόρες διαδικασίες (έκδοση ειδικών 
προκηρύξεων, σύσταση επιτροπών για την εξέταση δικαιολογητικών κ.ά.) και 
υπό την περιοριστική προϋπόθεση οι υποψήφιοι να είναι εγγεγραμμένοι στα 
Μητρώα Ανέργων του ΟΑΕΔ -αυτή η προϋπόθεση αίρεται διευρύνοντας τη 
δυνατότητα συμμετοχής.


Αξίζει να σημειωθεί ότι το ποσοστό των ΑμεΑ στη χώρα μας υπολογίζεται στο 
10% του συνολικού πληθυσμού -δηλαδή 1.000.000 ανθρώπους- σύμφωνα με 
ποσοστά της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας και κρατικών φορέων (δεν υπάρχει 
επίσημη απογραφή).


Σε επικοινωνία με την «Εφ.Συν.», η Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία 
(ΕΣΑμεΑ) ανέφερε ότι στατιστικές του περασμένου καλοκαιριού υπολογίζουν σε 
15% το ποσοστό των ΑμεΑ σε κάθε ευρωπαϊκή χώρα, κάτι που συμπίπτει με τα 
στοιχεία της Eurostat που υπολογίζουν σε 16% το ποσοστό των ΑμεΑ σε όλη 
την Ευρώπη.


Με το νομοσχέδιο αλλάζουν τα ποσοστά συμμετοχής ειδικών κατηγοριών 
υποψηφίων στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ.


Οι προσθήκες στις ομάδες ΑμεΑ και μελών οικογενειών ΑμεΑ επέφεραν μείωση 
5% στη συμμετοχή πολύτεκνων και τέκνων πολύτεκνων οικογενειών (από 20% σε 
15%) και μείωση 3% στη συμμετοχή τρίτεκνων και τέκνων τρίτεκνων 
οικογενειών.


Για τη μείωση της συμμετοχής των τρίτεκνων και των πολύτεκνων, το αρμόδιο 
για τη Διοικητική Ανασυγκρότηση υπουργείο έλαβε υπόψη του στοιχεία της 
απογραφής του 2011 (πέρα από τα στοιχεία που υπολογίζουν σε 10% το ποσοστό 
των ΑμεΑ στη χώρα), σύμφωνα με τα οποία ανέρχονται σε 196.806 οι 
οικογένειες τριτέκνων και πολυτέκνων.


Σε κάθε περίπτωση, σύμφωνα με πηγές από το αρμόδιο υπουργείο, το ποσοστό 
συμμετοχής ατόμων ειδικών κατηγοριών (παλιννοστούντες, ομογενείς, 
πολύτεκνοι, ΑμεΑ κ.λπ.) στις διαδικασίες πρόσληψης μέσω ΑΣΕΠ αυξάνεται από 
45% σε 52%.



Πηγή: «Η εφημερίδα των συντακτών»
www.eoty,.gr


Orasi mailing list
για την διαγραφή σας από αυτή την λίστα στείλτε email στην διεύθυνση
orasi-requ...@hostvis.net
και στο θέμα γράψτε unsubscribe

Για να στείλετε ένα μήνυμα και να το διαβάσουν όλοι οι συνδρομητές της 
λίστας στείλτε email στην διεύθυνση

Orasi@hostvis.net

διαβάστε τι συζητά αυτή η λίστα
http://hostvis.net/mailman/listinfo/orasi_hostvis.net

Για το αρχείο της