Közalkalmazottként többletfeladatként rendelheti el a munkáltató akár rendszeresen (havi valamennyiért valahány órában), akár esetileg (egyszeri díjazás, meghatározott feladatért), de mindegyik esetben figyelni kell néhány munkajogi korlátra a mennyiséget illetően.
Üdvözlettel: ---------- Szalay Sándor Q Legyen környezettudatos! Mielőtt kinyomtatja ezt a levelet, gondolja meg, hogy valóban szüksége van-e rá papíron!
_______________________________________________ Techinfo mailing list Techinfo@lista.sulinet.hu Fel- és leiratkozás: http://lista.sulinet.hu/mailman/listinfo/techinfo Illemtan: http://www.szag.hu/illemtan.html Ügyfélszolgálat FAQ: http://sulinet.niif.hu/
