2015.03.26. 13:06 keltezéssel, k...@mayten.sch.bme.hu írta:
Szia,
kezzel labbal tiltakozik a lelkem, hogy nem szakmai temarol irjak itt,
de vegulis nem ez lenne az elso, masreszt az erveid jok es vilagosak,
bar en (nyilvan) maskepp latom a kerdest.
On 2015-03-26 11:36, Mészáros Zsolt wrote:
Ahogy olvasom a leveledet kicsit úgy érzem, mintha nekünk kellene
megköszönni, hogy a belünket kidolgozzuk sokszor sokak helyett,
rengetegszer más munkakörökben a tapasztalatszerzésért cserébe.
Mindannyian csinaltunk, csinalunk olyan dolgokat amik nem munkakori
kotelessegeink. Beleertve a levelezo listakon masok szamara
hasznos(nak gondolt) informacio megosztasat. Ugye ez sincs a
munkakori leirasban, megis mindenki csinalja. Fizetesert? Nem. Masok
segitese miatt.
Szerintem a levelező listákon az ember ad és kap is. Senki nem várja el
persze, hogy időt áldozzunk rá. De nem csupán egyirányú a segítség. Ez
közösség. Közösen próbálunk építeni valamit. Ez esetben egy használható
archívumot, amit használhatunk. Én, Te, bárki.
De ha egy pillanatra eltekintek az elvarastol: egy tanar ha megker,
hogy segits osszerakni egy prezentaciot akkor azt mondod nem? Nyilvan
segitesz neki, hiszen a kollegad, egy levegot szivtok.
Természetesen segítek neki. És nem ezért a segítségért várok pénzt. A
segítség és a rendszeres kihasználás között érzek különbséget.
Véleményem szerint így kell kinézni értelmes kollégák között a dolognak:
Segítséget kér egy olyan feladatban (prezentáció elkészítése órára,
beszámolóra, portfólióhoz, stb) ami a munkája elvégzéséhez kell, de
nincs kellő kompetenciája a témában. Erre én nem minősítem, szívesen
segítek neki ezt a kompetenciát fejleszteni vagy rosszabb esetben
teljesen elsajátítani. Ezzel segítettem hosszútávon a legtöbbet neki. De
ne arról szóljon a fáma, hogy innentől minden egyes alkalommal rohan
hozzám ugyan azzal a számára problémával, amit egyszer megoldottam neki
és lehetőséget biztosítottam türelmesen a megtanulására, mert
kényelmesebb ülni és nézni, ahogy dolgoznak helyettem, mint megtanulni
bármit is. Ez nem segítség, hanem más helyetti munkavégzés, kihasználás.
Mikor ilyenből van rendszeresen 10-15 kolléga egy helyen onnantól mit
csinálsz? Szerintem ellátsz egy másik munkakört, a "mindenki személyi
titkár(a)nője" munkakörét.
Vannak munkahelyek, ahol az ember a kollegait tobbet latja, mint a
csaladjat, hiszen a munkahelyen benn toltott nyolc orabol eleg sokat
vagy ebren, mig otthon hatot-nyolcat ugye alszol.
Szamomra fura, hogy ilyen elvegzett munkakert - segitsegekert penzbeli
juttatast varsz. Ha mar valamit, en inkabb varnek mondjuk egy uveg
whiskey-t karacsonykor, mondvan: figyu IT-s arc, ev kozben tok sokat
segitettel a szarjaimmal, tessek egy uveg pia, halas vagyok.
Az egyel fentebb leírt esetben, ha hajlandó tanulni és nem szívatni
akar. Akár napi rendszerességgel és akár munkaidőn kívül is hajlandó
vagyok segíteni a kollégának, ha nem ugyan azzal a már megoldott
problémával, kényelmi okokból jön hozzám, hanem szeretne még ilyet is
meg olyat is megoldani, de nem tudja. Szívesen elmondom, megtanítom
neki, ha tudom a megoldást a kérdésére. És egy Forintot vagy egy doboz
sört sem várok érte cserébe.
Ha ilyen nem erkezik, az elgondolkodtato.
Van ilyen is, olyan is.
Lehet a kollegad nem ugy gondolta, hogy hasznos voltal? Lehet csak
siman eszebe se jut megkoszonni? Sok ok lehet.
Vagy tízből egyszer nem segítettél neki, mert van saját feladatod, és az
időd is véges. 5 helyen nem tudsz egyszerre lenni és prioritást kell
felállítanod. Természetesen a munkaköri leírásomban szereplő feladatkör
ellátása az elsődleges, minden más ennek elvégzése után jöhet, amíg van
időm. Tehát egyszer nemet mondasz és utána te vagy a legnagyobb ...
mindenki gondol ide amit akar. Tehát a segítséget sok ember
kihasználásig tudja fokozni és innentől elvárja. Ami nem ok szerintem.
Osszefoglalva, nem latom, hogy mi a kulonbseg akozott, hogy online
vegzel ingyen munkat a kozossegnek, vagy in real life, a
munkahelyeden, mert jo fej vagy es mert meg tudod tenni.
A jófejségnek is van határa.
Az osszehasonlitasodban azt irod, hogy az iskola mennyit nyer azon,
hogy van jo weblapja, osszevagott videoja, prezentacioi stbstb. Ez
remek dolog, ha ezt mind megcsinaltad az iskoladnak ez bizonyara sok
ember eletet segitetted vele, akiket nem is ismersz. Szulok, akik
eligazodtak a remek honlapon, oregdiakok, akik visszanezik a vagott
videokat 15 ev mulva, stb.
És ezek nem ahhoz kellenek, nem annak az eszközei, hogy többen jöjjenek
hozzánk, mert az iskola azt kommunikálja, hogy ez egy lehetőségekkel
teli suli? Ez hozzájárul a diáklétszámhoz, ami pedig egyenes arányban
áll a kollégák számával hosszútávon. Lesz-e státusza vagy sem. Ha nincs
gyerek akkor tudjuk mi következik.
Az erved az, hogy az iskola sporolt altalad harom munkabert amibol
neked semmit nem juttatott vissza. Szerintem ez egy hibas erv. Az
iskola nem sporolt semmit, mert ha ezeket nem csinaltad volna meg,
akkor nem lennenek. Egyatalan. Lenne egy vacak honlap, vagatlan
video, gagyi prezentacio. Az iskola nem venne fel ezekert extra
embert es nem fizetne oket, hanem hagyna a francba a feladatokat.
Ha én azt mondom pl, hogy nem hangosítok, mert rendszergazda vagyok és
nem értek hozzá (csak máshol munkaidőn kívül számlára pénzért és akkor
eszembe jut hogyan is kell érteni hozzá) nem munkaköri feladatom, akkor
mi van?
a, nem lesz műsor, rendezvény, vagy szótölcsérrel oldják meg
b, az "a" megoldás nem működhet hosszútávon és hívnak egy embert, aki
szolgáltatást nyújt és számlát ad róla és hangosít
A weblap megint az a kérdés, hogy jogilag kötelező. Ez részemről
kimerülhet egy plaintext html-ben, ahol a kötelező jellegű iskolai
dokumentumokat elérhetővé teszem. Ezzel sincs gond.
De design-olni nem kötelező tudnom, nem feladatom, nem ez a szakmám. Van
rá igény? Ezt ki tudja elégíteni egy stúdió x Ft/hó díjért cserébe. Nem
a vízvezeték szerelővel csempéztetjük jó esetben a fürdőszobát. Ha ő
megoldja ezt is olyan minőségben, mint átlag másik vállalkozó, aki
csempéz, neki nem fizetek érte, mert a csempézés a bónusz volt, hogy
megcsinálhatta az eredeti feladatát?
Hansulyozom azonban, hogy korrekt lenne ha mashogy nem, hat
termeszetben jutalmazni aki a fentieket megcsinalta, kulonosen, ha
raadasul jol tette azt.
Ez jó érzés, ha az embert díjazzák ilyen módon is. Volt már benne nekem
is részem. De ezzel eljuthatunk odáig is, hogy a kolléga azt mondja,
hogy viszek már ennek az IT-s arcnak egy üveg piát és ő megcsinálja a
feladatomat helyettem. Annyit nekem megér. Ilyenkor váltja a tehetségét
aprópénzre az ember és ez után nem fog többet rendes díjazást kapni, ha
ennek híre megy más körökben.
Maszek gépek (munkaidőn kívüli) kollégának szereléséért sem bort kér az
ember. Azt elfogadja borravalónak :)
A bort ugyanis nem öntheted bele a kocsiba, nem válik kenyérré stb. A
kolléga ha pl van egy boltja ingyen adja neked a kenyeret egyszer is ha
betévedsz hozzá? Vagy az autószerelő férja ingyen szereli a kocsidat, ha
viszed az alkatrészt?
udv
adam
_______________________________________________
Techinfo mailing list
Techinfo@lista.sulinet.hu
Fel- és leiratkozás: http://lista.sulinet.hu/mailman/listinfo/techinfo
Illemtan: http://www.szag.hu/illemtan.html
Ügyfélszolgálat FAQ: http://sulinet.niif.hu/
--
Best regards,
Zsolt Meszaros
IT-Sysadmin
_______________________________________________
Techinfo mailing list
Techinfo@lista.sulinet.hu
Fel- és leiratkozás: http://lista.sulinet.hu/mailman/listinfo/techinfo
Illemtan: http://www.szag.hu/illemtan.html
Ügyfélszolgálat FAQ: http://sulinet.niif.hu/
