On 10/3/05, Patriawan, Carlos <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > Intinya,harus kita dulu (baca: orang IT Indonesia) yang harus jauh > lebih agresif untuk ambil jobs2 di luar itu,terutama yg berhubungan > dengan riset/R&D. Nah gw sendiri,karena pernah berada di perkembangan > dua paradigma ini,melihat masih banyak sebenarnya pekerjaan2 yang bisa > direbut dan dimanfaatkan org Indonesia,tapi mungkin karena kita(org > Indon) yg berada didalam negeri tidak bisa melihat(atau berani > mengambil) peluang tsb,akhirnya chance tsb hilang ....
Saya pernah mendengar istilah iseng yang namanya "Indian connection/chain/channel". Indian will recruit Indian. Di Indonesia kebanyakan orang tidak tahu harus "tuning" ke "channel" mana kalau ingin melihat ada kesempatan (SV, Bangalore, atau Bekasi sekalipun). Iklan koran? jobsdb.com? Milis? Jadi, pak Carlos jangan malu-malu atau implisit kalau mau cari orang Pak. Tidak perlu pakai penjelasan yang panjang-panjang. To de poin saja. he he he.
