> > Pak Carlos, > > Assume saat ini kita bicara IT startup company. Bukankah om Friedman > bilang kalo sebenarnya hal ini sudah merupakan hal yang relatif? > > Memang sih, harus dilihat perkasus, kerjaan gimana yang tergantung > physical presence.
Nah ini menarik,sudah tahukan kalau Cisco Indonesia merekomendasikan employeenya untuk kerja dari rumah ? Kita lihat case-by-case yuuuk. ~Perlu Physical Presence : -software engineering startup yang butuh komunikasi dan face-to-face meeting dan diskusi dengan development team,akses ke labs dsb, konstan physical presence masti ada. ~ Tidak terlalu perlu physical presence : - pekerjaan yang 80% melibatkan sales,meeting dengan client seperti System Engineer atau Resident Engineer ini memang gak perlu physical presence terus menerus.Tentu saja,bentuknya tidak sekaku seperti yg ditulis ini. CMIIW - Contoh pekerjaan startup atau software engineering yang bisa dilakukan dari rumah (tanpa physical presence) ini salah satunya adalah pekerjaan2 yang _tidak_membutuhkan_supervisi terlalu tinggi :misalnya automated regression testing untuk software release. - Selain dari itu,daily IT operation seperti di ISP/enterprise.Contohnya salah satu vendor OS di valley,untuk keperluan ITnya tiap IT employeenya cukup monitoring dari rumah saja. Carlos
