Ariya Hidayat wrote: > > kalo kami disini gak pernah google nama kandidatnya tapi kami melakukan > > kontak referensi dengan kenalan di persh sebelumnya. > > (1) Bagaimana kalau hasil referensinya lain dengan hasil Google? > Misalnya referensinya sih "genius" tapi penelusuran arsip milis > berkesimpulan "susah kerja tim".
most likely akan dipanggil untuk face to face interview. seperti saya bilang, persh di valley gak pernah mengambil kesimpulan dari google atau arsip milis. > (2) Nasib pemain baru (alias yang mau akan terjun ke bidang tsb) > bagaimana? Kan dia nggak ada yang mereferensikan. Nanti seperti syarat > utama jadi calon presiden: harus punya pengalaman jadi presiden :-) he he .. kasusnya ariya yach :) kalau misalnya gak ada referensi ( sama seperti saya dulu), ya sudah belajar habis habisan saja untuk perform waktu interview. Terus terang dulu waktu pertama kali hijrah dari Indo saya juga gak kenal siapa siapa dan duit juga gak ada untuk flying over , jadi resep yang saya pakai adalah belajar teknis habis-habisan ( saya cuman naro resume saya di monster ). Ya Alhamdulillah dapat 8 job offer dari 6 negara :-)) jadi kalau belum berpengalaman, yang penting belajar teknis dan motivasi tinggi, sebenarnya yang dicari interviewer itu emang anak anak muda yang punya motivasi tinggi koq, belajar teknis apa apa itu bisa dilakukan selama ada motivasi. ; ; ; oh ya satu lagi , proses interview itu hampir pasti selalu "subjektif" dan sering tidak objektif. contoh kasusnya begini, misalnya kandidatnya di interview 5 orang, 4 orang suka, tapi 1 orang gak suka karena dianggap interviewer ngeyel atau kurang simpatik,nah boleh dipastikan interview tsb gagal, sebaliknya jika ada kandidat lain yang mungkin kurang secermelang kandidat sebelumnya, tapi dia lebih simpatik, kemungkinan besar dia yang dipanggil. saya kasih contoh, ada satu temen saya disini sudah phD dan umurnya baru 28 tapi di-reject google, sementara temen saya yang lain yang belum lulus bachelor dari San jose state univ. sudah dapat kerjaan dari google, denger2 yang phD gak "click" waktu interview. -mcp --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ http://teknoblogia.blogspot.com/2005/02/tata-tertib-milis-v15.html -~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
