Seguindo as instru��es desta lista venho apresentar-me. Meu nome � L�zara e trabalho no Instituto de Pesquisas Tecnol�gicas do Estado de S�o Paulo S/A - empresa de economia mista tendo alguns cargos de diretoria preenchidos atrav�s de indica��o do governo. Como podem ver, prefiro dar "nome aos bois". Minha atua��o � na �rea de inform�tica e n�o direito mas, tomei o cuidado de me informar se poderia ou n�o postar minha d�vida nesta lista. O moderador considerou pertinente e aqui estou eu. Estou enfrentando um problema no trabalho e gostaria de colocar aos senhores participantes desta lista a seguinte situa��o: H� no Instituto uma creche que atende crian�as de 0 a 4 anos, filhos de funcion�rias. Esta creche existe h� 19 anos e vem sendo mantida por acordos coletivos. O processo de nosso acordo referente � 1999/2000 foi extinto pelo TST em Maio/2000. Antes deste fato (agora temo errar nos termos por n�o ser da �rea) a Diretoria Executiva conseguiu um "efeito suspensivo" (se for necess�rio, explicarei melhor este item). Uma resolu��o de diretoria (datada de 31/03/00) extinguiu nossos benef�cios unilateralmente. Entre os benef�cios, a creche. A jsutificativa: redu��o de custos. (a creche nem de longe significa gastos para os cofres p�blicos se comparados com as contrata��es de assessores que vem ocorrendo dentro do Instituto). Minha d�vida: h� como defender a creche pelo fato de ela existir h� dezenove anos? Pela CLT a empresa teria que garantir local de amamenta��o at� que a crian�a complete 6 meses. Me parece que o local de amamenta��o tem que estar em uma �rea limite para que a m�e tenha acesso � ele. Como um ber��rio � o local que mais custo traz para uma creche imagino que se o Instituto tiver a obriga��o legal de manter uma �rea para amamenta��o n�o haver� grandes transtornos para continuar atendendo nossos filhos at� a idade de 4 anos. As m�es usu�rias da creche apresentaram uma proposta de otimiza��o de custos para a Diretoria. Nesta proposta estamos contando com nossa participa��o de parte de nosso sal�rio para sustentar a creche mas, mesmo assim n�o temos certeza se o resultado desta negocia��o ser� positivo. O benef�cio creche poderia ser defendido como "direito adquirido?". Agrade�o antecipadamente os coment�rios dos senhores. L�zara ----------------------------------- Endere�os da lista: Para entrar: [EMAIL PROTECTED] Para sair: [EMAIL PROTECTED] P�gina: http://www.mail-archive.com/[email protected] ----------------------------------- Servicos Gr�tis Entre e veja tudo o que a Internet Oferece de boM! http://www.grupos.com.br/banners/redireciona.phtml?id=11
