MARKSHARE Training
We Provide Workshop & Training
Call Us: Sonia 0813 1927 4607 / 021 – 5793 2035 
[email protected]  [email protected]
www.marksharetraining.co.id
  to unsubscribe, click here 
                                                         
Cost Control & Budgeting Profit Planning
Jakarta, 29 - 30 Oktober 2019Komunikasi Interpersonal

Jakarta, 29 - 30 Oktober 2019
LATAR BELAKANG

Perencanaan pembiayaan adalah suatu acuan atau petunjuk bagi perusahaan dalam 
melakukan usahanya serta alat untuk mengontrol harga/biaya. Tanpa adanya 
perencanaan yang baik, sebuah perusahaan akan mengalami kesulitan. 

Terdapat 6 tahapan yang dilakukan dalam proses penganggaran dan pengendalian 
laba perusahaan yaitu : penentuan tujuan perusahaan secara umum, penentuan 
tujuan secara spesifik setiap departemen, penentuan strategi, perencanaan 
kebijakan manajemen eksekutif, perencanaan strategi pencapaian laba jangka 
panjang dan laba tahunan.


TUJUAN
Dalam training cost control & budgeting profit planning ini akan dibahas 
bagaimana memperhitungkan external dan internal faktor dalam menentukan tujuan 
dan strategi, sehingga budget dapat dibuat dengan komprehensif. 

AGENDA TRAINING  
Session 1:
·         PRINSIP BUDGETING DAN COST CONTROL
·         LINKING THE TACTICAL BUDGET TO COMPANY STRATEGIC OBJECTIVES
·         THE REVENUE BUDGETING
Session 2:
·         THE OPERATING BUDGET
·         EXPENSE BUDGETING
Session 3:
·         MENYIAPKAN DEPARTMENTAL BUDGET
·         PROSES APPROVAL BUDGET
Session 4:
·         PENGUKURAN KINERJA TERHADAP BUDGET
·         BEST PRACTICE IN COST CONTROL


HARGA WORKSHOP
Rp 5.00.000 /peserta
Rp 4.500.000 /peserta (Earlybird, H-7) atau (Group, min 3 org)
   LATAR BELAKANG

Keterampilan komunikasi yang baik sangat dibutuhkan oleh setiap pekerja atau 
profesional dalam membangun hubungan positif di tempat kerja.

Dengan pelatihan komunikasi interpersonal, setiap orang akan didorong untuk 
mengembangkan kompetensi komunikasinya. Komunikasi yang baik dan lancar akan 
membantu meningkatkan performa kerja, sehingga karir pun bisa melesat. Selain 
itu perusahaan juga akan terbantu dengan terciptanya suasana kerja yang 
kondusif.

Pelatihan komunikasi interpersonal bisa menunjukkan bagaimana fungsi otak 
menciptakan perilaku kita. Serta bagaimana cara kita menghadapi orang-orang 
dengan perilaku tersebut dengan melihat potensi yang ada dalam diri kita.



TUJUAN 
·         Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan orang lain 
melalui komunikasi terbuka.
·         Membangun dan menciptakan hubungan kerja yang positif dengan kolega 
dan rekan bisnis.
·         Menggunakan kekuatan kesadaran diri (self-awareness), pengaturan diri 
(self-regulation), kecerdasan sosial (social intelligence), dan empati untuk 
menjadi komunikator yang sukses.
·         Mengembangkan keterampilan hubungan interpersonal dalam berhubungan 
dengan orang lain.
·         Memahami bagaimana fungsi otak mempengaruhi perilaku.
·         Berkomunikasi dengan bijaksana dan persuasif, dengan rasa percaya 
diri ketika berhadapan dengan orang-orang sepanjang waktu.
·         Menyelesaikan konflik dan interaksi yang sulit dengan rekan/pelanggan 
dan orang lainsecara profesional.



AGENDA TRAINING
Session 1. The Power of Interpersonal Skills at Work
Session 2. Successful Interpersonal Skills
Session 3. Enhancing Your Emotional Quotient & Building Relationships at Work
Session 4. Influential Communication Dynamics & Managing Difficult People
     


HARGA WORKSHOP
Rp 5.00.000 /peserta
Rp 4.500.000 /peserta (Earlybird, H-7) atau (Group, min 3 org)

  
    
General Affair Professional
Jakarta, 06 - 07 November 2019Managing Office & Filing System
Jakarta, 13 - 14 November 2019
LATAR BELAKANG

General Affair (GA) atau Divisi Umum adalah supporting unit yang bertujuan 
memberikan pelayanan-pelayanan kepada unit-unit kerja lain. Bahkan pada 
umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di perusahaan (bersifat shared service) 
dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin kantor. Tugas seorang GA 
sungguh sangat kompleks karenanya biasa disebut “Job Matrix” yang mana 
kadangkala dalam satu waktu seorang GA dituntut menyelesaikan beberapa 
permasalahan.

Divisi General Affair merupakan tangan kanan operasional dari Departemen HRD, 
karena beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran operasional dan 
merupakan tugas-tugas pelayanan di bidang SDM. Bahkan di beberapa perusahaan 
besar atau sedang (terutama bidang industri yang padat karya), GA juga 
menangani permasalahan Hubungan Industrial (Industrial Relation) baik untuk 
menyelesaikan masalah internal (kekaryawanan) maupun masalah dengan lingkungan 
sekitar lokasi pabrik/perusahaan (eksternal).

TUJUAN
·         Memahami fungsi dan peran General Affairs di dalam organisasi dalam 
mencapai sasaran serta melaksanakan strategi organisasi
·         Memiliki pengetahuan lengkap untuk menyelesaikan tugas-tugas GA
·         Memahami pentingnya proses dan system dalam meningkatkan mutu 
pelayanan yang diberikan oleh General Affairs
·         Mampu menganalisa kinerja General Affairs serta menetapkan wilayah 
mana saja yang memerlukan peningkatan agar sesuai dengan tujuan yang diharapkan
·         Mengerti cara menetapkan kompetensi standar yang dibutuhkan bagi para 
professional General Affairs
·         Memahami Key Performance Indicator GA Officer


AGENDA TRAINING
DAY 1
·         Peran dan fungsi General Affair
·         Dimensi Mutu GA & Konsep Audit internal
·         Struktur organisasi dan Skill Kompetensi General Affairs
·         Penyusunan Key Performance Indicator General Affair
·         Coaching & Conseling KPI General Affairs
DAY 2
·         Komunikasi efektif di tempat kerja
·         Menciptakan Tempat Kerja Excellence  ( 5S )
·         Time management Implementation General Affairs
·         Continuous Improvement General Affairs
·         Negotiation skill Fundamentals

   HARGA WORKSHOP
Rp 5.000.000 /peserta
Rp 4.500.000 /peserta (Earlybird, H-7) atau (Group, min 3 org)LATAR BELAKANG

Managing Office & Filing System atau manajemen kantor dan pengarsipan merupakan 
keseharian yang harus dikelola dengan baik. Pelatihan ini dirancang bagi mereka 
yang bertanggung jawab mengelola kantor.

Dalam pelatihan kali ini dipelajari tata kelola kantor berdasarkan sistem 5S 
(lean office) yang dipraktekan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Juga 
mempelajari pengelolaan arsip dan aset perusahaan, mencakup “master book” 
lokasi aset, status aset, dan penomoran aset. Ditambah bagaimana melakukan 
manajemen korespondensi dalam mengelola arsip.

Hal lain yang merupakan masalah utama dalam manajemen kantor adalah manajemen 
waktu diri dan atasan. Pendekatan mengatasi hal ini membutuhkan sentuhan 
smart-contingency, yang tentu saja berbeda untuk beragam situasi, hal mana 
hanya diperoleh dari pengalaman.

  
TUJUAN
·         Peserta mendapatkan pemahaman yang lebih baik untuk mempraktekan 5S 
(lean office) di tempat kerja.
·         Peserta dapat mengantisipasi dan menyesuaikan diri dengan lingkungan 
bisnis global yang penuh tuntutan, sesuai standar kompetensi dalam mengelola 
kantor, aset, arsip, dan waktu agar mampu meningkatkan efektifitas, efisiensi & 
profesionalitas kerja.


AGENDA TRAINING  
Sesi 1. Paradigma dan Filosofi Manajemen Kantor Modern
Sesi 2. Prinsip Dasar Manajemen Kantor & Filing Berdasarkan 5S (5R)
Sesi 3. Aturan (Pedoman) Umum Pengelolaan Arsip dan Inventaris Kantor
Sesi 4. Sistem Korespondensi & Pengarsipan (Manajemen Arsip Dinamis)
Sesi 5. Aspek Strategis dan Trend Ke Depan Manajemen Filing Modern: Penerapan 
E-Filing dan Document Management
Sesi 6. Pentingnya SOP dalam bisnis: Pembuatan, Penerapan, Pelembagaan
Sesi 7. Change Management Dalam Penerapan SOP Baru
Sesi 8. Latihan Pembuatan dan Finalisasi rencana kerja pembuatan SOP dan Sistem 
Kearsipan Perusahaan



HARGA WORKSHOP
Rp 5.00.000 /peserta
Rp 4.500.000 /peserta (Earlybird, H-7) atau (Group, min 3 org)

Reply via email to