Señores, por favor:
"Los derechos sexuales o el derecho a la sexualidad hace referencia al
derecho humano reconocido a expresar la propia sexualidad sin discriminación
por motivos de orientación sexual. El derecho a la sexualidad reconoce el
derecho a la libertad de orientación sexual de las personas y su diversidad,
ya sea esta heterosexual, homosexual (lesbianas, gays, bisexuales y personas
transgénero) (LGBT) así como la protección de esos derechos. El derecho a
la no discriminación es la base del derecho a la sexualidad, pero esta
estrechamente relacionado con el ejercicio y la protección de otros derechos
humanos fundamentales."
Si la motivación principal o única del despido es la orientación sexual es
algo que se puede llevar a penal y/o social. Se le puede condenar e incluso
declarar el despido nulo.
Y lo de aprovecharse de ser "minorías" para coaccionar o venganza es algo
ABSURDO.
Por ejemplo en España se ha criticado mucho la "Ley Orgánica 1/2004, de 28
de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de
Género"
https://es.wikipedia.org/wiki/Ley_Org%C3%A1nica_de_Medidas_de_Protecci%C3%B3n_Integral_contra_la_Violencia_de_G%C3%A9nero
En particular en los casos de denuncias falsas contra los hombres. Y sin
embargo, cito: "Fiscalía General del Estado, que el número de denuncias
falsas en 2011 sólo fue el 0,01 por ciento del total"
Pues aquí, igual. Se protege especialmente por la necesidad de protección
por parte de las autoridades públicas. Dejaros de demagogias.
Saludos.
