Par contre, un de mes coll�gues dans un h�pital Montr�alais, en p�nurie jusqu'� l'arriv�e des forfaits, me raconte que depuis les forfaits, il est cpapble de staffer sans difficult�s, mais a desjoueurs qui rentrent une heure en retard, et partent manger pendant 2 heures....
In�vitablement, le salariat va mener � une certaine baisse de productivit�, du moins dans beaucoup de groupes. Celle-ci est peut-�tre d�sirable par contre, parce que bcp de gens sont forc�s de travailler trop vite (d�bit, nbr md insuffisants, etc...). Les ralentir un peu, TOTU EN METTANT LE NOMBRE DE MD ADEQUAT (c'est � dire plus), am�liorerait � la fois leur v�cu, et probablement la qualit� des soins pour certains patients.
Tout d�pendrait de l'�quilibre atteint
Michel
le 10/11/02 08:30, Catherine Bich � [EMAIL PROTECTED] a �crit�:
On donne souvent l'argument de la baisse de productivit� en cas de passage au salariat.C'est,apparemment,le principal argument soulev� par les d�tracteurs de ce mode de r�mun�ration.
Or je suis loin d'�tre s�re que cet effet est r�el.Il est souvent cit�...mais qu'en est-il vraiment?
Les quelques coll�gues que je connais qui travaillent � l'urgence � salaire n'ont pas not� de baisse de productivit� dans leur service.Au NB,o� le salariat � l'urgence existe depuis longtemps,et en Ontario,o� le salaire a r�cemment �t� institu�,les principaux int�ress�s ne semblent pas insatisfaits...Les urgentologues voient le monde qu'il y a voir,ni plus vite,ni plus lentement.Ni mieux,ni moins bien.
Faut �videmment que le salaire soit � la hauteur.On peut aussi ais�ment bonifier le taux horaire pour les soirs,nuits,week-ends,f�ri�s sans calcul compliqu�.On peut aussi comptabiliser les "heures suppl�mentaires",par exemple l'heure ou les deux heures pass�es � aider un coll�gue en fin de chiffre,ou simplement l'heure ou les deux heures pass�es � attendre les r�sultats qui nous permettront de r�gler nos cas nous-m�mes plut�t que de les transf�rer au m�decin qui commence son chiffre?
Un bon salaire et assez de monde pour faire la job...�a serait peut-�tre �a,am�liorer les conditions de travail?
Qu'est-ce que vous en pensez,Denis(Lockman),Ray (Wiss),vous qui avez v�cu la transition?
C.
