En juin 2007, j'ai démissionné de mon poste de chef d'urgence
justement pour cette raison.
On ne pouvait simplement plus faire notre job par manque d'infirmières
et le financement
des régions périphériques de Montréal restait famélique si on
comparait le financement
par habitant.
Peu de temps après ma démission sont arrivées les primes de 7 et 10%
pour les infirmières
d'urgence et des soins intensifs. Je ne m'en plaint pas et j'aime
beaucoup ma pratique aux
soins intensifs (si on la compare à celle de l'urgence...je ne manque
plus de nurses).
Le problème avec les primes, c'est qu'on ne fait que bonifier que le
même pool d'infirmières
qui en font déjà pas mal...
Ma question: Est-ce que c'est le personnel qui est à bout ou est-ce
qu'il y a eu une annonce
que les primes ne seront pas reconduites à partir de cet été?
Peu importe comment on voit la chose, le timing semble bon pour un
renouvellement ou un
rehaussement des primes (à défaut d'avoir des infirmières
supplémentaires...)
Bon été tout le monde ;¬)
Claude Rivard, md
Chef du Service des Soins Intensifs
CSSS Pierre-Boucher
Longueuil, Qc
Le 09-04-21 à 13:27, Michael Garner a écrit :
Ça, c'est une excellente question
Michel Garner MD
Chef, Département de Médecine d'urgence
Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal
[email protected]
On 21-Apr-09, at 1:02 PM, Charles Brault wrote:
La salle d'urgence
Fermée aux ambulances
Seulement 7 infirmières plutôt que 22 ! ! ?
Comment ça va être cet été ! ! !
Charles
