Hallo Johannes, Mechtilde, 
Am Fri, 31 Dec 2010 12:20:27 +0100 schrieb Johannes A. Bodwing:
> Hi Mechtilde,
>> ... Hallo Johannes,
>> 
>> ...
>> 
>> Zur suche nach Zielen hier ein Anstoß:
>> 
>> Wenn Du ein Ziel bei/mit OpenOffice.org hast, verfolge es. Strebe an, es
>> zu erreichen. Wenn du es nicht alleine kannst, suche dir Gleichgesinnte.
> 
> In Sachen "Zukunftsfähigkeit des Projektes" sind die mitmachenden 
> Leute nahezu alle bei LO. Die sind dabei die ehemaligen Ziele von 
> OOo umzusetzen, die OOo links liegen läßt und vor lauter Machen 
> nicht gebacken bekommt.
> 
> Soll ich das dann jetzt als Aufforderung verstehen voll zu LO zu 
> wechseln ;-)

Auch wenn da ein ;-) steht, würde ich sagen "Nein". Ich würde es 
vielmehr als Aufforderung verstehen, mal einen Plan vorzulegen. Du 
hast auf die Ziele von OOo verlinkt. Gut, die haben wir nahezu 
nicht erreicht, also braucht es andere, vielleicht neue Ziele. Und 
jetzt hast du die Chance deine Vorstellung für neue Ziele und/oder 
vielleicht die alten Ziele sogar einzubringen. Setz dich hin und 
definiere mal für dich, was für dich die "beste, freie 
Office-Suite" ist, dann schicke diese Vorstellungen an die deutsche 
und die internationale Entwickler-Mailingliste und stell dich der 
Diskussion. Am besten, wenn du sagst "Hey Leute dieser Bereich, der 
interessiert mich, den will ich national, wie international 
angehen" und dafür suche ich Leute die mich unterstützen. Es wird 
hart sein am Anfang, aber, siehe native Portierung nach Mac OS X, 
es lohnt sich. 

Kurz, die Energie, die jetzt schon wieder für eine solche 
Diskussion aufgebracht wird, könnte schon längst in einer 
Diskussion darüber stecken, ob z.B. OpenOffice.org weiter versuchen 
soll um jeden Preis neue Features einzuführen, die vielleicht auch 
in die Richtung, wir kopieren noch mehr MSO, gehen oder ob 
OpenOffice.org in die Richtung gehen soll, dass es einige Features 
hat, die es abgrenzen von MSO und es daher z.B. für 
Wissenschaftler, Einsteiger ohne große Computererfahrung, Profis, 
Autoren, welche Nutzergruppe auch immer, interessanter um zum 
Werkzeug der Wahl machen. 

Du hast ja selbst immer wieder Fragen zu OOo. Also schreib auf, was 
muss OOo für mich können, dann suchst du dir gezielt die Fehler, 
die das verhindern, was du mit OOo machen willst, dann suchst du 
dir Leute, die auch diese Fehler behoben haben wollen, was, wenn 
ein Issue vorhanden ist, ja etwas leichter ist, da ja dort, oft 
genug, noch andere eingetragen sind, die Interesse daran haben, 
dass dieses Feature eingebaut, dieser Fehler behoben wird. 

Oder du suchst dir nationale und international Unterstützung dafür, 
dass Bugs, die auf OOo Later stehen, aber für dich am besten schon 
in der 3.4 gefixt sein sollten, endlich angegangen werden. 

Oder Oder oder. Es gibt viel zu tun und anzupacken, aber wenn hier 
wieder mal nur theoretisch diskutiert wird und immer ein andere es 
machen soll, dann drehen wir uns im Kreis. 

>> bei einem so großen Projekt von Freiwilligen, gibt es viele Ziele. Für
>> den ganz groben Rahmen gibt es das Comunity Council. Aber für die
>> meisten Zielvorstellungen reicht es, es einfach zu machen.
> 
> Dann schaut mal hin. Es ist belegbar, daß dieses reine Machen 
> nicht wirklich funktioniert:
> Die OOo-Marketing-Strategie ist im Ansatz stecken geblieben.
> Die Targets 2010 sind weit von einer Umsetzung entfernt.

Dann melde dich auf der internationalen Marketingliste, sag, ich 
will neuer Co-Lead oder gar Lead werden und dann gehe ich mit dem 
Unterstützerteam, dass auf der Marketingliste ist, das an. Siehe 
oben, dass bringt uns weiter, nicht, wenn du schreibst, dass wir 
von der Umsetzung dieser Leitlinien entfernt sind. 

Statt Emails zu schreiben, andere sollen machen, selber machen. Und 
wenn du nicht die Zeit hast, dann vielleicht andere motivieren, es 
zu machen, als "graue Eminenz" zur Verfügung stehen und sagen, so 
nicht, ich hab das schon so gemacht und bin damit an die Wand 
gefahren. 

> Jetzt ist OOo aufgespalten.
> Was muß noch alles passieren, bis OOo mal aufwacht?
> Die Dinge, um die es jetzt geht, sind nicht mit Machen von ein 
> paar Freiwilligen zu stemmen. Das erfordert ein komplettes 
> Durchchecken auf allen Ebenen, national wie international.
> 
> 
>> ...
>> Ich selber habe schon vor einiger Zeit hier mal meine Ziele formuliert
>> und wiederhole es gerne noch mal.
>> 
>> "Eine *Freie* Office-Suite, die auch den Ansprüchen an Qualität im
>> professionellen Bereich genügt."
>> 
>> Daran werde ich auch weiterhin mitarbeiten, soweit meine Zeit reicht.
>> Darüberhinausgehende Diskussionen über Ziele sind für mich nicht
>> weiterführend, da sie nur Zeit und Energie verschwenden.
> 
> Das sind deine Ziele, OK. Die laufen aber auf der Basis/im Rahmen von OOo.
> Welche dieser Ziele sind noch machbar, wenn OOo am Ende ist?
> Deshalb geht es darum, OOo am Leben zu halten, damit Leute, die 
> machen, ihre Ziele weiterverfolgen können.
> Anders geht es nicht.
> Oder als Bsp.:
> A) Ich kenne Vereine, die machen seit Jahrzehnten. Sie haben aber 
> vergessen, es so zu machen, daß auch Nachwuchs kommt und die 
> Lücken auffüllt. Ergebnis: Sie bröckeln weg, sie machen zu, sie 
> lösen sich auf.
> B) Eine Zeitungsredaktion die macht, jeden Tag ist ne Zeitung da. 
> Aber sie macht real keine Zeitung, sondern füllt Seiten mit dem, 
> was an Text da ist. Ergebnis: Die Auflage sinkt beständig, weil 
> diese diese oberflächlichen, vielfach schnell mal 
> zusammentelefonierten Inhalte die Leser nicht mehr begeistern. 
> Und eine Teil-Redaktion hat letztes Jahr zugemacht.
> Auch da heißt es immer: Machen, machen, machen. Aber keiner 
> schaut mal hin, was da eigentlich rauskommt.
> Und vielfach wäre es mit geringem Aufwand zu verbessern.
> 
> So, wie das bisher bei OOo gesehen wird, würde es bedeuten, die 
> Diskussion über Strukturen, die das Überleben und die 
> Fortentwicklung von OOo sichern und stärken können, ist 
> Verschwendung?

Nein, sind sie nicht. Verschwendung ist es, nur darüber zu 
diskutieren, ohne zu machen. Das akute Problem ist ja, dass wir 
diskutieren und diskutieren und diskutieren aber keiner packt es 
an. 

Wenn du oben schreibst, dass die "Anpacker" zu LO gewechselt sind, 
dann hast du jetzt hier die Chance ein "Anpacker" für OOo zu 
werden. Du hättest meine volle Rückendeckung, wenn du sagt: Ich 
werde Co-Lead des De-Projektes und packe die Sachen an, die jetzt 
getan werden müssen". 

> Aber gut. Dann lasse ich diese Verschwendung und mache bei OOo 
> was im Rahmen meiner Möglichkeiten machbar ist.
> Am Besten ziemlich wenig, damit der Frust nachher nicht so groß 
> ist, für etwas Zeit geopfert zu haben, was den Bach runtergehen 
> will.

Genau hier ist das Problem. Ich mache so wenig wie möglich...

Freundliche Grüße
Eric


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