Marcus,
Não se incomode pelos comentários... :)
Com relação às migrações, escrevi um texto que está em
http://notaslivres.webhop.net/?maquinas.html que fala do argumento que
uso quando em um projeto de migração para o OOo.
O problema maior é que para ganhar tempo, temos a mania de dizer que "é
igualzinho ao Word", ou outras coisas do gênero. Na verdade, qualquer
tentativa de migração que não passe por uma etapa de sensibilização do
usuário final está fadada ao insucesso. É sempre preciso deixar muito
claro que migração não é evento, é processo. E como todo processo tem
começo, meio, e fim.
O processo de migração passa, obrigatoriamente, pelo treinamento. Não
aquele treinamento básico que só irrita usuários, mas um treinamento de
adaptação à nova ferramenta. Quem já passou pela experiência de dirigir
um carro com câmbio automático sabe bem do que falo: os comandos estão
todos lá, a "interface" é razoavelmente próxima à de um carro com câmbio
manual. No entanto, nos primeiros dias é um tal de apertar o freio
achando que é embreagem que é impressionante como não há mais
acidentes... :)
A substituição pura e simples do MS-Office pelo OOo é problemática. Há
usuários que usam macros em seus documentos e estas não são "migráveis",
mas tem que ser reescritas. Há "bancos de dados" em Access que
proliferam como cogumelos pela empresa que tem que ser refeitos...
Pela minha experiência, o sucesso de uma migração depende da realização
de quatro etapas: sensibilização, treinamento, implantação, e suporte.
Se alguma delas não for bem feita, o processo todo pode fracassar. No
entanto, como vc bem ressaltou, se o Exército, que é uma das
instituições mais paranóicas com relação à segurança, está migrando em
massa para Software Livre, é bem provável que este movimento seja mesmo
sério... :)
Um abraço,
Salomon
Como todo
[EMAIL PROTECTED] wrote:
Roberto,
Desulpe me pelos comentários em cima mas eu não me acostumo a ter que ler
tudo de novo.
O que vc falou eu concordo plenamente vc deu show para explicar os outros
pontos mas tem apenas uma questão que eu gostaria de comentar.
Qual o maior problema que eu particularmente encontro em empresas que
querem migrar (tenho acompanhado de perto umas 7 em fortaleza) O analista
fala o OpenOffice.org é perfeito, o melhor, vão instalar, as pessoas
começam a reclamar (por medo e dificuldade de mudança) e o analista é
questionado, tu não disse que ele era perfeito?
Ai o analista refaz o seu ponto de vista, "é tem que ter treinamento, umas
coisas não funcionam bem..."
Em 4 delas conseguimos contornar com treinamento 2 o gerente voltou a tras
e manteve o o M$Office sem perspectivas de quando iram colocar o OOo. 1 só
usa o OpenOffice.org quem quer (só o pessoal da TI).
O gerente tem que saber que o OpenOffice.org não é perfeito mas é o melhor
se pesar em uma balança.
Em uma entidade média/grande, sem investimento algum fatalmente não terá
sucesso a implantação.
Com relação aos riscos o pessoal do exercito tem uma apresentação
fantástica que mostra isso. Existe um risco remoto 0,0000001% e mesmo
sendo mínimo o meu ponto de vista é que ele deve ser levado.
Acho que agora eu consegui expor meu ponto de vista de forma mais clara.
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