VAART-bericht van: "Hans Oomens, ms Aspali" <[EMAIL PROTECTED]>
Dat is heel mooi meneer Broere, geeft U nog Duits als vroeger, maar daar
ging het natuurlijk niet om, het punt is dat er wel mensen zijn die wel
willen varen, en misschien later ook nog wel willen leren, in eerste
instantie niet aan de bak komen omdat niemand een persoon van 34 jaar
voor
twee jaar als deksman op de loonlijst gaat zetten, dat is een van de
redenen
dat er te weinig NL personeel is.
met vriendelijke groet,
Dieter van Gent
Dieter , volgens mij zie je dat verkeerd. Een 86 meter kan best een
deskman gebruiken maar dat is wel helemaal afhankelijk van de
instelling van die deksman. Als die deksman komt om alleen =zijn=
uren/jaren vol te krijgen , nee dan is er weinig kans , maar komt hij
met een positieve instelling van aanpakken dan zal er zeker op de
grotere "kleine" schepen werk zijn.
~~€~~
Mvgr
Nico
Maar als je de kosten van een 16 jarige deksman en die van een 34 jarige
vergelijkt zal de keuze snel duidelijk zijn. Daar zittem de clou. En om die
34 jarige binnen de boot te houden: neem hem een maand of drie aan boord,
zorg voor het Belgiesche cursusboek Matroos en laat hem zo snel moigelijk
examen doen. Dan is hij matroos en zal hij wellicht de sector nog lang van
dienst zijn.
groet Hans O
* Voorschutting discriminatie? Je eigen mening op www.vaart.nl/peiling
* Het adres voor reacties en nieuwe berichten: [email protected]
* Afmelden op: [EMAIL PROTECTED] met tekst: unsubscribe VAART-L
