VAART-bericht van: "J.Evens" <[email protected]> On Mon, 14 Feb 2011 07:44:13 +0100, Nico wrote:
~~> Dag allemaal. ~~> ~~> Welke bond heeft MVO als onderdeel van de statuten? ~~> J.G.~~> In het Beleidsplan van de CBOB kom je daar al veel op dat gebied in tegen. ~~In het beleidsplan 2005 leest ik vooral "recht op" nachtrust en sociaal welzijn . Als ik dat even ~~vertaal als onder van MVO , recht op MVO kansen. ~~ N.E.~~Dat is niet wat ik bedoel. Daarmee word de verantwoordelijkheid voor crisis maatregelen voor 100 ~~procent buiten de sector gelegd. ~~ ~~Mijn gedachten gingen meer in de richting van een (zoals bv iso) standaard. Maar dan met MVO ~~thema's. N.E.~~Daarom vraag ik om de heterdaad controles . Tachograaf , VT boek zijn kinderlijk eenvoudig te ~~manipuleren. ~~ Hallo iedereen, met deze aanzet van Nico, en de rest van de M.V.O.-discussie erachteraan, wil ik dit toch wel even kwijt: Wat is eigenlijk M.V.O.? zie <http://www.mvonederland.nl/bedrijfstak/140> Het is dus primair iets voor ondernemers, groepen van ondernemers (Samenwerkingsverbanden) en promotie-organisaties. Heel goed, als daar op vergaderingen van S.E.-organisaties over gebrainstormd wordt, maar het is (volgens mij) geen statutaire doelstelling van een sociaal-economische organisatie, vergelijk het maar met een vakbond van werknemers. Die staan primair voor het verdedigen van de belangen van de leden op het vlak van sociale verworvenheden, wetgeving, scholing en economische gerechtigheid ten overstaan van overheden en verladersorganisaties. (In een poging, om dat in een zin te vervatten). Dat brengt me gelijk bij het transitie-comite en het streven naar een overkoepelende organisatie: Gezien het belang van bovengenoemde werkterreinen, inclusief M.V.O., onderschrijf ik het belang van zo'n overkoepelende organisatie, indien dat NIET wordt een samenvoegsel van de huidige organisaties, die daarbij elk hun invulling proberen te geven van de bovenstaande werkterreinen, maar als organisatie, die bestaat uit een aantal organisaties of werkgroepen, elk gericht op een van die werkterreinen. Dan kun je de deskundigheid concentreren, mensen mobiliseren met interesses voor die werkterreinen en ga je niet opnieuw 10 keer alles met half werk dubbel doen en weer de nodige discussies oproepen. Groetjes, Jos. * Voorkom blokkering; laat bij reacties alles weg wat niet van jezelf is * Het adres voor reacties en nieuwe berichten: [email protected] * Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe VAART-L
