VAART-bericht van: Jos Evens <[email protected]>
Hallo Roelof en Jeannine,
Ja, ik bedoelde het inderdaad om wat meningen te horen.
Onze ASV wordt wel naar onze mening gevraagd door instanties, maar we
hebben maar weinig leden, die met personeel werken.
Maar m.i. zit het probleem veel dieper, en eigenlijk had er helemaal
geen probleem hoeven te zijn (maar daar zijn de huidige
personeel-zoekenden natuurlijk niet direct mee geholpen):
Het aantal scheepvaartbedrijven is de laatste decennia ongeveer
gehalveerd. Meestal particulieren met partner en kinderen. Gestopt
wegens de (door de liberalisering) dalende inkomsten, onzekerheid over
het voortbestaan van het bedrijf in de sector, waarin men het naar de
zin had, het niet mee willen doen met de schaalvergroting, de daarbij
horende zware financiële verplichtingen, achteruitgang van het sociale
welbevinden. Dat zijn dus allemaal elementen, die voor verbetering
vatbaar zijn. Die hadden kunnen voorkomen, dat veel schippers waren
uitgestapt, maar ervoor zouden kunnen zorgen, dat het beroep weer
aantrekkelijk wordt voor herintreders, maar ook voor de kinderen van de
huidige generatie schippers, die er eigenlijk al voor hebben gekozen,
het beroep van hun ouders niet voort te gaan zetten.
Want als dat gebeurt, zijn we straks niet alleen afhankelijk van
Oost-Europees dekpersoneel, maar hebben we ook geen schippers meer.
Het andere alternatief is, de opleidingen voor mensen van de wal te
verbeteren en de lonen aan boord te verhogen. Maar geld zal maar een
onderdeel blijken te zijn om de grote verschillen tussen wat men aan
leven aan de wal gewend is en het leven aan boord te overbruggen.
Waarbij het steeds de vraag blijft, hoe groot uiteindelijk de verloop
zal zijn.
grs.,
Jos.
* Vind je VAART!genoten op: http://www.vaart.nl
* Het adres voor reacties en nieuwe berichten: [email protected]
* Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe VAART-L
