VAART-bericht van: Nico <[email protected]> Hallo Vaart,
> Ik neem aan, dat Nico doelt op het aantal werkdagen, c.q. de werktijden, > in de bijlagen. > > Ik deel voorlopig Ron zijn mening. Denk, dat het criterium is, of je de > wettelijke rusttijden kunt nemen. > > grs., > > Jos. Dat geeft m.i. aan hoe fragiel de scheiding's lijn is. Arbeidstijden wet , wettelijke bepaling rondom het minimum loon. Wat is het verschil , en waarom je van de ene wet wel mag afwijken en van de andere niet. Bij de persoon die mij korte tijd mailde ging de verhouding werk en rusttijd zover scheef dat hier fouten door op de werkvloer werden gemaakt (deze was ingeleend bij een overheid's instantie) -- Mvg Nico * Vind je VAART!genoten op: http://www.vaart.nl * Het adres voor reacties en nieuwe berichten: [email protected] * Afmelden op: [email protected] met tekst: unsubscribe VAART-L
