Rifki Muhida <[EMAIL PROTECTED]>
08/12/2003 19:46
Please respond to yonsatu
To: [EMAIL PROTECTED]
cc:
Subject: [yonsatu] Re: Strategi Penyelamatan Batalyon I/ITB
>Pendidikan
>Yon I bukan sekolah para calon sekretaris atau sekolah calon
>wirausaha (walau setelah lulus nantinya memungkinkan jadi pengusaha),
>pendidikan yon I adalah pendidikan untuk mengubah dan pembentukan
>karakter, tampa melihat ingin jadi apa mahasiswanya setalah lulus
>nanti, pakah mau jadi pengusaha, ibu rumah tangga,atau profesor.
>Membuat orang bertanggung jawab, jiwa karsa pantang menyerah, ulet
>dll, lebih sulit membentuknya ketimbang pengetahuan tentang berbagai
>prosedur rapat dll.
Tentunya ini musti dikembalikan lagi kepada tujuan didirikannya Menwa itu
sendiri. Apakah hanya untuk merubah watak, atau untuk mempersiapkan
pemimpin yang berwatak, atau intelektual yang patriotisme, dsb, dsb.
Melihat pelajaran yang telah saya peroleh selama bergelut di Yon I, saya
berkesimpulan bahwa pendidikan yang saya terima itu ternyata telah turut
membentuk saya untuk menjadi seorang intelektual yang berjiwa pemimpin
(bukan berarti harus menjadi pejabat publik), seorang manusia yang tidak
mudah menyerah, yang cinta tanah air dan rakyatnya tanpa membeda-bedakan
latar belakang serta adat istiadatnya (SARA), dan yang selalu berusaha
untuk memanage tugas2 yang diemban dengan sebaik-baiknya dengan rasa
tanggung jawab yang setinggi-tingginya.
Kalau hal ini juga dirasakan oleh rekan2 alumni yang lainnya, maka berarti
itulah output yang telah dihasilkan dari pendidikan Menwa, khususnya Yon
I, dan rasa2nya ini memang pas dengan semboyan WCDS kita itu.
Berangkat dari output yang diinginkan itulah kita perlu membuat program2
kegiatan yang disesuaikan dengan jaman. Training course yang saya
sebutkan hanya sekedar contoh yang mungkin dapat digunakan dalam
menyempurnakan progam2 Dinas Staf, Suspelat, dsb. yang masih ada, atau
melengkapinya sebagai suatu paket program baru yang lebih cocok dengan
kebutuhan saat ini. Kegiatan2 tsb, tidak perlu harus menghabiskan waktu
banyak mahasiswa seperti yang anda khawatirkan di email anda yang
terdahulu, karena dapat diberikan setiap hari Sabtu dengan ALONGIN (Alat
Penolong Instruksi) yang sangat sederhana.
Tapi intinya kembali kepada: kita mau kemana, dan sekarang kita ada
dimana. Setelah ini diidentifikasi barulah kita dapat merancang program
pembinaan Menwa, khususnya Yon I, yang lebih tepat dan sesuai dengan
perkembangan jaman.
Dukungan leadership dan kemampuan management rekan2 alumni menurut saya
merupakan hal yang crucial dalam hal ini.
Salam,
HermanSyah XIV.
--[YONSATU - ITB]----------------------------------------------------------
Online archive : <http://yonsatu.mahawarman.net>
Moderators : <mailto:[EMAIL PROTECTED]>
Unsubscribe : <mailto:[EMAIL PROTECTED]>
Vacation : <mailto:[EMAIL PROTECTED]>
