Weeissss..najib keren yaa On Apr 6, 2015 4:03 PM, "Najib" <na...@seid.sharp-world.com> wrote:
> Ada baiknya lo bicara : > > 1. Dalam pembuatan kontrak harus tidak bertentangan dengan hukum > yang diatasnya ( minta review lagi klausul kontraknya) > > 2. Setiap Perkara pasti memiliki konsekuensi hukum sendiri, Teknik > bernegosiasi dengan Si pelanggar untuk dipotong gajinya ( bukan tidak > dibayarkan gajinya) adalah tehnik yang terbaik, agar si Pelanggar gak perlu > meributkannya kejalur hukum, dan pelanggarpun mengerti n tidak mengulanginya > > > > Mudah2an bisa membantu. > > > > *From:* aga-madjid@googlegroups.com [mailto:aga-madjid@googlegroups.com] *On > Behalf Of *Eka Prasetia > *Sent:* Monday, April 06, 2015 3:53 PM > *To:* aga-madjid@googlegroups.com > *Subject:* Re: ~ aga ~ Ada yang mengerti hukum? > > > > jadi baik nnya gw gimana bro najib menyampaikan ke manajement selain gw > tunjukin peraturan. > > > > 2015-04-06 15:22 GMT+07:00 Najib <na...@seid.sharp-world.com>: > > Walaupun sisi kontrak yang diperhatikan ( lex specialis derogat legi > Generalis) harus tidak bertentangan dengan peraturan diatasnya. Jika > bertentangan an tetap berlaku sebaliknya ya toh ? > > > > *From:* aga-madjid@googlegroups.com [mailto:aga-madjid@googlegroups.com] *On > Behalf Of *Eka Prasetia > *Sent:* Monday, April 06, 2015 2:44 PM > *To:* aga-madjid@googlegroups.com > *Subject:* Re: ~ aga ~ Ada yang mengerti hukum? > > > > Dear Bro Najib, > > Nah itu, dari sisi kemanusiaan gw masih memperjuangkan untuk tetap > membayarkan gaji meski ada pemotongan, meski di kontrak sudah tercantum > bahwa jika melanggar perjanjian pekerjaan akan ada sanksi berupa tidak > dibayarkan gaji dan bahkan ada denda di kontrak yang sudah lama di buat > dari sebelumnya. > > untuk tidak ada nya beberapa kontrak memang itu sisi kesalahan si area > manager tidak mengawasi secara baik. > > gw cuma takut tidak memberikan rekomendasi yang tepat dan teori hukum yang > tepat juga ke manajement. sudah pernah baca PP no 8 itu. hanya manajement > selalu melihat dari isi kontrak yang telah di buat. > > thanks for advice bro najib dan narko. > > > > 2015-04-06 14:33 GMT+07:00 Najib <na...@seid.sharp-world.com>: > > Begini analisannya kawan, kalo gue gak salah tangkep ye makna yang lo > pertanyakan. > > > > Pekerja memiliki hak untuk menerima upah dari Pengusaha atas suatu > pekerjaannya, sebagaimana diatur dalam Pasal 1 angka 30 UU No. 13 Tahun > 2003 tentang Ketenagakerjaan (selanjutnya akan disebut UU Naker), yang > menyatakan: > > > > *”Upah adalah hak pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk > uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja/buruh > yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan, > atau peraturan perundang undangan, termasuk tunjangan bagi pekerja/buruh > dan keluarganya atas suatu pekerjaan dan/atau jasa yang telah atau akan > dilakukan…”* > > > > Secara hukum, apabila pekerja tidak bekerja, maka upah tidak dibayar > (lihat Pasal 93 ayat [1] UU Naker). Sedangkan, pemotongan upah mengenai > denda atas pelanggaran yang dilakukan pekerja dapat dilakukan apabila hal > tersebut diatur secara tegas dalam suatu perjanjian tertulis atau > perjanjian perusahaan (lihat Pasal 20 ayat [1] PP No. 8 Tahun 1981 tentang > Perlindungan Upah, yang selanjutnya akan disebut PP No. 8 Tahun 1981). > > > > Jadi lo coba simak PP nomor 8, tentang perlindungan Upah. > > > > Perusahaan dapat meminta pekerja mengganti rugi dengan melakukan > pemotongan upah, apabila terdapat kerusakan barang atau kerugian lain yang > dimiliki atau asset perusahaan maupun pihak ketiga yang dikarenakan > kesengajaan atau kelalaian pekerja, sebagaimana diatur dalam Pasal 23 ayat > (1) PP No. 8 Tahun 1981 yang menyatakan: > > > > *”(1) Ganti rugi dapat dimintakan oleh pengusaha dari buruh, bila terjadi > kerusakan barang atau kerugian lainnya baik milik pengusaha maupun milik > pihak ketiga oleh buruh karena kesengajaan atau kelalaian…”* > > > > Selanjutnya, besarnya pemotongan upah atas kerugian yang diderita oleh > perusahaan yang disebabkan karena kesalahan atau pelanggaran yang dilakukan > oleh pekerja tidak boleh melebihi 50% dari besarnya upah pekerja, (lihat > Pasal 23 ayat [2] Jo. Pasal 24 ayat [1] Jo. ayat [2] PP No. 8 Tahun 1981). > > > > Jadi kalopun merugikan perusahaan, secara ghukum sebenernya boleh > mengambil hak karyawan (karena kesalahan ) maximal 50% aja, itu pun dengan > dasar2 yang akurat dan sudah disepakati. > > > > Sekarang Klausul kontrak gak pake materai aja udah bermasalah, bisa aja > karyawan menganggap itu kontrak dibawah tekanan dll. Jadi pasti ada akibat > hukumnya kalo mau dilanjut prosesnya. > > > > Kalo salah mohon direvisi..namanya juga manusia pasti ada > salahnya..sebagai sisi manusiawi..orang bekerja tapi gak diberi upah > namannya bukan manusia… > > > > *From:* aga-madjid@googlegroups.com [mailto:aga-madjid@googlegroups.com] *On > Behalf Of *Eka Prasetia > *Sent:* Monday, April 06, 2015 1:59 PM > *To:* aga-madjid@googlegroups.com > *Subject:* ~ aga ~ Ada yang mengerti hukum? > > > > Dear All agaers, > > boleh diskusi sebentar buat yang mengerti hukum ketenagakerjaan. > > ada kasus di kantor gw, ada pekerja yang melanggar isi kontrak (melakukan > kesalahan) dan di ketahui oleh klien, lalu sesuai isi kontrak ada sanksi > dan ada pasal tidak membayarkan gaji setelah ada kronologis dari pihak > klien yang menguatkan bahwa kami persh tidak bisa membyarkan gaji para > pegawai tersebut. > > apakah akan ada dampak rumit apabila ada karyawan yang tidak terima > apabila kami tidak membayarkan gaji karena kesalahan tersebut? > > bagaimana dengan kontrak yang hanya diketahui dan di tanda tangan tanpa > materai? karena kelalaian area manager bersangkutan. apakah akan melemahkan > sanksi yang ada dalam kontrak? > > mohon advice nya ya temans. > > > -- > > > Regards, > > > Eka Prasetia > > -- > -- > you have this email because you join to "aga-madjid" GoogleGroups. > to post emails, just send to : > aga-madjid@googlegroups.com > to join this group, send blank email to : > aga-madjid+subscr...@googlegroups.com > to quit from this group, just send email to : > aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com > please visit to www.facebook.com/aga.madjid, > add my Yahoo Messenger at aga.mad...@yahoo.com or > add my twitter @aga_madjid > thanks for joinning this group. > > --- > You received this message because you are subscribed to the Google Groups > "aga-madjid" group. > To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an > email to aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com. > For more options, visit https://groups.google.com/d/optout. > > -- > -- > you have this email because you join to "aga-madjid" GoogleGroups. > to post emails, just send to : > aga-madjid@googlegroups.com > to join this group, send blank email to : > aga-madjid+subscr...@googlegroups.com > to quit from this group, just send email to : > aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com > please visit to www.facebook.com/aga.madjid, > add my Yahoo Messenger at aga.mad...@yahoo.com or > add my twitter @aga_madjid > thanks for joinning this group. > > --- > You received this message because you are subscribed to the Google Groups > "aga-madjid" group. > To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an > email to aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com. > For more options, visit https://groups.google.com/d/optout. > > > > > -- > > > Regards, > > > Eka Prasetia > > -- > -- > you have this email because you join to "aga-madjid" GoogleGroups. > to post emails, just send to : > aga-madjid@googlegroups.com > to join this group, send blank email to : > aga-madjid+subscr...@googlegroups.com > to quit from this group, just send email to : > aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com > please visit to www.facebook.com/aga.madjid, > add my Yahoo Messenger at aga.mad...@yahoo.com or > add my twitter @aga_madjid > thanks for joinning this group. > > --- > You received this message because you are subscribed to the Google Groups > "aga-madjid" group. > To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an > email to aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com. > For more options, visit https://groups.google.com/d/optout. > > -- > -- > you have this email because you join to "aga-madjid" GoogleGroups. > to post emails, just send to : > aga-madjid@googlegroups.com > to join this group, send blank email to : > aga-madjid+subscr...@googlegroups.com > to quit from this group, just send email to : > aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com > please visit to www.facebook.com/aga.madjid, > add my Yahoo Messenger at aga.mad...@yahoo.com or > add my twitter @aga_madjid > thanks for joinning this group. > > --- > You received this message because you are subscribed to the Google Groups > "aga-madjid" group. > To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an > email to aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com. > For more options, visit https://groups.google.com/d/optout. > > > > > -- > > > Regards, > > > Eka Prasetia > > -- > -- > you have this email because you join to "aga-madjid" GoogleGroups. > to post emails, just send to : > aga-madjid@googlegroups.com > to join this group, send blank email to : > aga-madjid+subscr...@googlegroups.com > to quit from this group, just send email to : > aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com > please visit to www.facebook.com/aga.madjid, > add my Yahoo Messenger at aga.mad...@yahoo.com or > add my twitter @aga_madjid > thanks for joinning this group. > > --- > You received this message because you are subscribed to the Google Groups > "aga-madjid" group. > To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an > email to aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com. > For more options, visit https://groups.google.com/d/optout. > > -- > -- > you have this email because you join to "aga-madjid" GoogleGroups. > to post emails, just send to : > aga-madjid@googlegroups.com > to join this group, send blank email to : > aga-madjid+subscr...@googlegroups.com > to quit from this group, just send email to : > aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com > please visit to www.facebook.com/aga.madjid, > add my Yahoo Messenger at aga.mad...@yahoo.com or > add my twitter @aga_madjid > thanks for joinning this group. > > --- > You received this message because you are subscribed to the Google Groups > "aga-madjid" group. > To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an > email to aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com. > For more options, visit https://groups.google.com/d/optout. > -- -- you have this email because you join to "aga-madjid" GoogleGroups. to post emails, just send to : aga-madjid@googlegroups.com to join this group, send blank email to : aga-madjid+subscr...@googlegroups.com to quit from this group, just send email to : aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com please visit to www.facebook.com/aga.madjid, add my Yahoo Messenger at aga.mad...@yahoo.com or add my twitter @aga_madjid thanks for joinning this group. --- You received this message because you are subscribed to the Google Groups "aga-madjid" group. To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to aga-madjid+unsubscr...@googlegroups.com. For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.
