Bienvenido de regreso, Gabriel: Lo que te pasó a ti se ha vuelto usual desde hace muchos años, tanto en empresas nacionales como transnacionales. Recuerdo a principios de los 80s una nueva empresa de ingeniería civil, Vektor (o algo así), que contrató gran cantidad de ingenieros y cuando estaba por arrancar, el país cayó un escalón más (o sea lo que llamamos una crisis) y se canceló el proyecto. Docenas de ingenieros quedaron sin el empleo prometido, muchos de ellos habiendo renunciado a un empleo.
Cuando hay un contrato firmado se puede demandar, para después de un par de años obtener algo así como 3 meses del sueldo prometido, menos impuestos, menos honorarios del abogado, menos gastos... no queda nada. Toda renuncia para cambiar de empresa es una apuesta que te tiene en la cuerda floja algunas semanas, y aun cuando ya hayas empezado a trabajar, los primeros días sigues en riesgo, hasta que recibes tu copia del contrato y del alta en el IMSS. Si te muestras muy desconfiado puedes causar una mala impresión y motivar tu pronta salida. Si te muestras confiado, puedes llevarte un chasco. Lo que te sucedió son gajes del oficio de ser "fuerza de trabajo". Nada que hubieras hecho podía haberte evitado el problema que te ocasionaron. Desgraciadamente las empresas carecen de ética. Los empleados son sólo otro factor de la producción. El tipo que al final te dejó colgado de la brocha le achacará el asunto a su subalterno, que tomó una decisión inadecuada; el subalterno, si acaso, estará molesto con su jefe, pero no expondrá el cuello por ello... sólo se acaba de dar cuenta de que en las empresas modernas los empleados carecen de poder para tomar decisiones y que deberá actuar como un simple burócrata la próxima vez. Ojalá y pronto encuentres algo (por ejemplo, poner tu propia empresa). Saludos y ¡ánimo! Ojalá que te resulte aquello de que "no hay mal que por bien no venga". ----- Mensaje original ----- De: Jorge Gabriel López Paramount <jorge.lopez.paramo...@googlemail.com> Para: glo@glo.org.mx CC: Enviado: miércoles, 29 de junio, 2011 11:30:47 Asunto: Re: [GLO] Oferta de trabajo en Novell.. Que tal? Acabo de suscribirme a la lista del correo del GLO nuevamente, después de muchos años de haber quedado fuera en alguno de los cambios que se hicieron de servidores y servicios. Soy Jorge López, uno de los fundadores del GLO y llevo viviendo 3 años en el Distrito Federal después de haberme ido a Japón con intenciones de quedarme allá, aunque lo que uno planea y quisiera y lo que al final sucede no necesariamente es lo mismo. Y hablando de imprevistos, recibí este correo gracias a un amigo del GLO que pensó podría estar interesado, y si bien en mi trabajo actual estoy a gusto siempre estoy abierto a las posibilidades, por lo que contacté a Andrés quien amablemente le envío mi curriculum a las personas de Novell. Después de un examen técnico (bastante mala la interface) y algunas entrevistas telefónicas con Mauricio Aguirre Serralde, al final me hizo una oferta de empleo que consideré definitiva ya que se lo pregunté varias veces, y no queriendo renunciar a mi trabajo actual inmediatamente y meter en problemas a mi patrón le comuniqué mi decisión de aceptar esta propuesta de Novell. Pero para mi sorpresa, después de haber renunciado y rechazado una contraoferta de mi patrón, Mauricio Aguirre me citó para una entrevista más con su jefe (Oscar Pérez Millán, que fue ayer), y al poco rato de terminada me habló para decirme que la oferta de trabajo la retiraban sin más. Yo no voy a discutir si tenía las destrezas y conocimientos requeridos para ese trabajo o no, simplemente quiero dejar en claro que después de recibir una oferta de trabajo de ellos y renunciar a mi trabajo actual ellos no pensaron ni un minuto en qué pasaría conmigo si me decían simplemente "usted disculpe", pero dejo a su consideración mi curriculum vitae: http://www.linkedin.com/in/jorgelopezparamount Escribo este correo para que si hay alguien con tratos con estas personas lo piense dos veces, sobre todo si tiene empleo actualmente. En lo personal no creo que Andrés tenga algo que ver en esto, nos conocemos desde hace tiempo y dudo mucho que le caiga tan mal como para provocar que me quede desempleado. En privado, si hay alguien interesado le puedo pasar todos los correos que intercambiamos entre estas personas y yo para que juzguen por sí mismos. Saludos, Jorge. > > Hay una oferta técnica de trabajo directamente en Novell, en el D.F, con > un > rango de sueldo 25 a 30k mensuales > > Se reqiuere gente para soporte a clientes, de preferencia manejo de > ingles. > Linux 32/64bits, con bases de shellscripting, perl y cosas así. > > Por el sueldo ofrecido, obvio que se busca gente "top"... eres "top"? Me > puedes mandar tu curriculum orientado a problema-solucion, no importa que > no > estes titulado, importa que sepas.... > > No eres "top"? ya vez como si hay buenos sueldos en Linux? Siguele > prácticando.. > > No te quieres ir al d.f.? No es tan malo, unos 3 años por allá y ya te > puedes > regresar a un mejor puesto en gdl o cualquier otra parte, mucha gente de > Novell termina en IBM, Oracle, Tata, Softeck, HP en puestos mucho mejor > pagados por la experiencia corporativa... > > <troll> > Thomas, un saludo, si tienes razón, nooo, para nada, sí asi es la cosa > (creo > que con eso cubro el stock de trolleadas normales de thomas) > Ricardo Cuevas, lo siento, es en el D.F, y si puse precio... y si, no esta > oferta tampoco es como para tí, tu vales más... > </troll> > > Saludos! > > P.D. Criterios para procesar los curriculums. > Mandas doc #FAIL > Mandas pdf #FAIL depende de mi humor > Mandas odt #WIN? > > > P.D.D. > sip todavia existen.. por lo menos por los proximos 4 años... fácil > > > >
