Estamos barajando tres conceptos diferentes: denominación profesional, competencias profesionales y retribución del profesional. Yo entiendo que el reto al que nos enfrentamos es a que nuestro colectivo profesional se le reconozca socialmente la competencia para realizar unas funciones que reportan alto valor a las organizaciones -y que por lo tanto están muy bien remuneradas- y que superan ampliamente las que tradicionalmente nos vienen asignadas. Pero también pienso que la mayoría de las organizaciones, tanto púbicas como privadas, todavía deben madurar mucho para entender el valor que les puede aportar estas nuevas funciones que nosostros estamos reclamando como propias.
Organizaciones concienciadas y profesionales capacitados. Si conseguimos eso, lo del nombre seguramente sea hasta secundario. __________________________________________ Miguel Ángel del Prado Martínez Servicio de Documentación y Archivos Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN) C/ Santander, 36, 2ª planta 50010 Zaragoza Tfno. 976 766060 http://cepymearagon.blogspot.com/ mpr...@cepymearagon.es ----- Original Message ----- From: Catuxa Seoane To: IWETEL@LISTSERV.REDIRIS.ES Sent: Friday, December 11, 2009 11:13 AM Subject: [IWETEL] El futuro de la Biblioteconomía Hace unas semanas la Biblioteca del Instituto Internacional en colaboración con la Embajada de los Estados Unidos en España organizaron una jornada para discutir sobre el futuro de la profesión en donde intervinieron Eric Lease Morgan, encargado del Departamento de Acceso Digital y Arquitectura de la Información de la Biblioteca de la Universidad de Notre Dame, Indiana (EE.UU.), y de Virginia Ortíz-Repiso, directora del Departamento de Biblioteconomía y Documentación de la Universidad Carlos III y que gracias al post de Ruth Lopez Zazo http://www.ucm.es/BUCM/blogs/boletinbibliotecario/1084.php publicado en uno de los blogs de la Biblioteca de la Universidad Complutense de Madrid podemos enterarnos de lo que allí se contó. Os recomiendo el artículo, a texto completo de la conferencia de Eric Lease Morgan A few possibilities for librarianship by 2015, http://infomotions.com/musings/future-2015/ donde nos da algunos consejos para que el futuro de la Biblioteconomía sea prometedor y que resumo fundamentalmente en uno: poner el contenido en su contexto o lo que es lo mismo, que la información, el contenido de nuestros fondos (sean estos de la naturaleza que sean: impresos, electrónicos, en línea…) sean de más fácil acceso lo que quiere decir que debemos reflexionar sobre el funcionamiento y la utilidad de nuestros catálogos, ofrecerles la información que realmente puede ser de utilidad más allá de la típica ficha catalográfica: annotate, compare & contrast, create flip book, do concordance against, find opposite, find similar, highlight, incorporate into syllabus, plot on a map, print, rate, review, save, share, summarize, tag, trace citation, translate, etc. Además de la excelente conferencia de Lease Morgan, que ya es un dato a tener en cuenta para pensar en el futuro de la biblioteconomía, el hecho de que Lease Morgan ostente el cargo de “encargado del Departamento de Acceso Digital y Arquitectura de la Información de la Biblioteca de la Universidad de Notre Dame“, eso no implica que no sea, de formación bibliotecaria, sino que en algunas organizaciones, por fin, se han dado cuenta de que: 1) La profesión ha evolucionado, las necesidades de información y los modos de búsqueda no son las mismas de antaño 2) El nombre IMPORTA, si queremos hacernos visibles, respetados y valorados, no es lo mismo que en tu tarjeta de visita ponga que eres bibliotecario (con el desprestigio que lleva asociada esa etiqueta: cualquiera vale para bibliotecario, el bibliotecario está todo el día leyendo, el trabajo del bibliotecario consiste en pasar libros por un codigo de barras…) a que diga que eres Gestor de información, y para muestra el post de Marcos Ros “No me llames bibliotecario, llámame …” donde nos cuenta que Nancy Friedberg escribía en el diario The New York Times, en octubre de 2001 que el nombre que pudiese definir un puesto de trabajo podía hacer cambiar significativamente la retribución que se podía obtener por él: para un puesto denominado Bibliotecario (Librarian) una persona podía ganar hasta 27.000 $ al año, pero si se cambiaba esa designación por Especialista en la gestión de la información (Information – management specialist), el puesto podría aumentar hasta 100.000 $. Quizás ahora que la carrera ha cambiado de nombre y los futuros bibliotecarios y documentalistas están estudiando el grado en Información y Documentación, la profesión empiece a revalorizarse, o quizás debemos cambiarnos también de nombre y convertirnos en brokers de información, o invertir más en campañas de reconocimiento profesional como la del Index Murcia http://www.indexmurcia.org/documentos/promocion/folleto_index_final.pdf y dar a conocer a la Sociedad, qué podemos hacer por ellos. ------------------ Catuxa Seoane http://catuxa.googlepages.com Documentalista Deakialli DocuMental (http://www.deakialli.com) :: Bitácora sobre biblioteconomía, AI y recuperación de información ---------------------------------------------------- Los artículos de IWETEL son distribuidos gracias al apoyo y colaboración técnica de RedIRIS - Red Académica española - (http://www.rediris.es) ---------------------------------------------------- __________ Información de ESET NOD32 Antivirus, versión de la base de firmas de virus 4678 (20091211) __________ ESET NOD32 Antivirus ha comprobado este mensaje. http://www.eset.com ---------------------------------------------------- Los artículos de IWETEL son distribuidos gracias al apoyo y colaboración técnica de RedIRIS - Red Académica española - (http://www.rediris.es) ----------------------------------------------------
