Kedves TGyL! Ha a keszenleti jelleget meg lehet allapitani, akkor a heti (rendes) munkaideje lehet tobb mint 40 ora. Ugyan ezen okbol lehet a munkaido beosztasa napi 24 ora is. Igy azonban egyreszt eleg lehet a 4 ember. (Sot mar harom is eleg: 3*60=180 > 168 ) Ugyanakkor semmifele potlekot nem kellene fizetni. SOT !! A minimalber a teljes munkaidore vonatkozik, vagyis a heti 60 oras ember is lehet minimalberes.
Errol mi a velemenyed? Udv: Feri ----- Original Message ----- From: "Teleki Gyula László" <[EMAIL PROTECTED]> To: <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Sunday, November 24, 2002 11:45 PM Subject: Re: munkaugyi kerdes > Hali! > > Szerintem a szallodan belül a recepcios munkakor, mint olyan az Mt. 118. § > (2) bekezdese a), ab) es b) pontja alapjan megszakitas nelkulinek > minositheto. > Indokolja a munkaltato mukodese, a rendeltetesszeru uzemeles es a munkakori > feladatok jellege. > Egy akkor szallodaban vagy hotelban, ahol 4 fo van, nem 24 oran keresztul > erkeznek a vendegek, tehat meg a keszenleti jelleg is megall, hiszen a 24 > orabol -bizonyithatoan vendegkonyvvel - jelentos resz az, ami "csak" > rendelkezesre allas. > Marad a munkaidokeret ketto honapra. > Az Mt. 124. § (5) bekezdes adta lehetoseget kell kihasznalni (heti 40 ora > pihenoido). > Nem tisztazott, hogy a tulajdonos legalabb nevleg hajlando e munkat vegezni. > Mi igy megoldottuk egy ceg mukodeset. > A vasarnapi munkavegzesre az Mt. 124/A. § (1) bekezdes b) pontja alapjan > kerulhet sor. > Igy nem kell fizetni a 149/A. § szerinti vasarnapi 50 %-os berpotlekot. > Sajnos ez tobbmuszakos (harommuszakos) munkarend, igy a potlekokat nehez > kikerulni. > Mindenesetre meggondolando lenne, hogy a tulajdnost vagy a hozzatartozojat > nem lehet-e bevonni (papiron) a munkaba? > > :-)) > tgyl > > U.i.: Zsolt! A " jarulek gyorshadtest" az tetszett. > > ----- Original Message ----- > From: "Kiss Ferenc" <[EMAIL PROTECTED]> > To: <[EMAIL PROTECTED]> > Sent: Monday, November 25, 2002 11:00 AM > Subject: Re: munkaugyi kerdes > > > > Kedves Jokerke! > > > > > Adott egy szalloda, dolgozik benne negy ember, ebbol egy olyan munkakor > > van > > > ( a recepciose), ami 24 oras (nem egy ember viszi vegig a 24 orat), es > az > > a > > > talalos kerdesem, hogy hogy osszuk be ugy a munkaidot (papiron), hogy a > > > leheto legkevesebb potlekot kelljen fizetni, de megis minden szabalynak > > > megfeleljenek. > > > Mindennap kell recepcio. > > > > Feltetelezem, nem lehet keszenletinek minositeni a recepcios munkakort. > > (Pontosabban nem tudom elkepzelni, hogy lehetne...:-) > > Ebbol kifolyolag egy ember nem dolgozhat 24 orat, vagyis > > az embereknek valtaniuk kell egymast. Ennek egyenes kovetkezmenye > > a muszakpotlek. Merteke: delutanos 20%, ejszakai 40%. > > Sajnos ezt nem lehet meguszni. :-(( > > > > Tovabbi problema, hogy ha nem keszenleti jellegu a recepcios, akkor > > heti max 40 ora lehet a rendes munkaideje. Ez 4 ember seten is csak > > 160 ora. 1 heten pedig 168 ora van. Szoval rendes munkaidoben > > nem tudja ellatni 4 ember sem !!!! Vagyis jon a rendkivuli munkavegzes. > > Egy elelmes ellenor viszont meg ezt sem fogadna el, hiszen nem lehet > > rendkivuli az, amit elore lehet tudni, hogy rendszeresen szukseg lesz ra! > > > > Szoval a feladat nem egyszeru, de (legalabb:-) a potlek az jo sok ..... > > > > Udv: > > Feri > > > > > > > > _______________________________________________ > > Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] > > http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta > > > > > > > > _______________________________________________ > Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] > http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta > > > > _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta
