Kedves Jokerke! > No, elmondom, mire gondoltam en: > adva vannak az emberek, ugye? > Ezek munkaszerzödését ugy megirni, hogy vana ki állandó > délutános, állandó éccakás, meg állandó nappalos, meg > vannak a tulajdonosok, akik hétvégén dolgoznak...
> Igy a délutáni pótlék biztos elkerülhető, az éjszakásról fogalmam sincs Amit Te irsz, az jo volt 2001. VII. 01. elott. Azota az Mt kicsit mast ir: "117. § (1) E torveny alkalmazasaban ... e) tobbmuszakos munkarend: ha a munkaltato napi uzemelesi ideje meghaladja a munkavallalo napi teljes munkaidejet es a munkavallalok idoszakonkent rendszeresen, egy napon belul egymast valtva vegzik azonos tevekenyseguket;" Ha a recepciosaid egy napon belul valtjak egymast, akkor bizony van delutanos es ejszakai potlek is. Csak akkor nincs potlek, ha egesz nap egyetlen ember dolgozik, vagyis egyfolytaban 24 orat. Ez csak keszenleti jellegu munkakorben lehet. Ezert fontos ezt eldonteni !!! A hetvegevel, szombat-vasarnap semmi problema nem lehet. Sem (vasarnapi) potlek nincs, sem olyan kikotes nincs (ebben a munkakorben/munkarendben) hogy ne dolgozhatna akar mindket nap. (Szomb+Vas) Csupan a munkaido "mennyisege" sok 4 embernek. (Ha nem keszenleti jellegu - mint azt mar irtam.) Ha aggalyod/kerdesed/otleted van, nyugodtan irj az AKTAra. En ugy tapasztaltam, hogy ilyen kerdesek sokakat erdekelnek. Tobben kerdeztek mar privatban engem is... Pedig az AKTAn jobb, mert masok is tanulnak belole, illetve ha hulyeseget irnek, biztos lesz aki figyelmeztet ... :-))) Udv: Feri _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta
