Hali! Par hettel korabban ugyanezt irtam le, csak a masik oldalrol. Ha a rendelkezesre allas a munkaido kb. 30 %-at eleri vagy meghaladja, akkor megallhat a keszenleti jelleg. Egyebkent en mindig ezt hangsulyozom. Iratok, papirok. Jelen esetben a munkakori leirasnak van oriasi jelentosege.
:-)) tgyl ----- Original Message ----- From: "Pendzsi" <[EMAIL PROTECTED]> To: <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Tuesday, November 26, 2002 7:56 AM Subject: Re: munkaugyi kerdes > jokerface wrote: > > > > Sziasztok! > > Hat koszonom a valaszokat. > > A tulajdonost be lehet vonni a munkavegzesbe. > > Mi ez a keszenleti munkakor??? > > Sziasztok! > > Olvasas kozben talaltam valamit: az Ado ujsag oktoberi szamaban a Mt. > valtozasait magyarazza. > A teljes munkaido merteke lehet heti 60 ora készenleti jellegu munkakor > eseten, vagy ha a munkavallalo a tulajdonos vagy a munkaltato kozeli > hozzatartozoja. > A keszenleti jellegu munkakor fogalma nincs meghatarozva, de a biroi > gyakotlat szerint ilyennek tekintheto az a munkakor, amelyben a > munkavegzes a munkaido ketharmadat nem haladja meg. > > Hat ennyi, talan segit. > Pendzsi > > _______________________________________________ > Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] > http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta > > _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta
