Sziasztok! A tagi munkaviszonnyal kapcsolatban lenne egy ide vágó kérdésem: Kkt-nél, ahol a két tag 50-50 % aránnyal rendelkezik, választhatják-e azt a megoldást, hogy aki a munkáltatói jogok gyakorlója, az munkáltatója lesz a másik tagnak, az pedig a jelenleg fennálló tagi jogviszonya helyett munkaviszonyt létesít? Adójóváírás miatt fontos. Szerintem ha nem haladja meg a részesedése az 50%-ot, akkor megoldható, de szeretném, ha megerősítenétek!
Hello! Kabay Gabi _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
