Kedves Zsolt! > Haviber, nincs osztoszam. Minden honapban > ugyananyit kap. Tudom, hogy sok szoftver > erolkodik, hogy mindekeppen oraberbol, vagy > napiberbl vezesse le a bert, es feltetlen ki akarja > mutatni a msz napra eso bert is. Reszemrol nem > sok ertelmet latom.
Olyan nincs, hogy nincs osztoszam! Az egy dolog, hogy lehetnek esetek, amikor nem kell szamolni vele. :-) Nem az erolkodesrol van szo. (mindegy, hogy szoftver vagy papir-ceruza-szamologep) A lenyeg, hogy az Mt 151.§.(2) bek. d) pont kimondja, hogy a munkaszuneti nap miatti kieso idore tavolleti dijat kell fizetni. Amennyiben azt mondod, hogy neked ezzel azert nem kell kulon foglalkoznod, mert az is ugyanannyi mint a ledolgozott napra jaro ber, azzal tulajdonkeppen titkon lebuktattad magad, hiszen kimondatlanaul is, letagadva is a dolgot megiscsak megbujik az a kis huncut osztoszam (2003.majusban 21 !) akkor is ha nem hasznaltad. Maskepp nem lehetne egyenlo a ledolgozott napokra fizetett ber es a "fizetett unnep". Ha meg a tavolleti dij nem ugyanannyi mint a ledolgozott napra jaro ber, akkor nyilvan hasznalni kell az osztoszamot. De ha (2003.majusban) csak 20-al osztasz, akkor biztosan tobbet fizetsz mint amennyit kellene. > Havibert fizetek. Csupan akkor kell az osztoszamhoz > nyulnom, amikor tulorat, vagy tavolleti dijat fizetek neki. Nem! (Mellesleg a "fizetett unnep"-re is tavolleti dijat kell fizetni!) Akkor is kell az osztoszam, ha a tenylegesen ledolgott nap kevesebb mint ami lehetne. Ha kieso napok vannak (pl. tappenz) gondolom nem fizetsz egesz havi bert. > Ekkor viszont szerintem a sima munkanap a targyhavi > osztoszam. Akkoriban a Munka tvk-bol azt vezettem > le, hogy a munkanapra jar ber, tehat a munkanap es > a munkaber kapcsolata kizar minden mas napot > az osztoszam kalkulalasabol. Az a baj, hogy a "munkanap" fogalmat az Mt is kisse ossze-vissza hasznalja :-(( Nem egyertelmu! A munkaszuneti napon nem azert nem kell dolgozni, mert az nem munkanap, hanem mert az Mt kiveszi a munkanapok kozul. Ezt meg csak ugy teheti meg, ha az "eredetileg" munanap volt. Ezert van szukseg arra, hogy a "penzt" viszont visszarakja. De figyeld csak a megfogalmazast: Mt. 151.§.: "(2) A munkavallalo reszere tavolleti dij jar: ... d) a munkaszuneti nap (125. §) miatt kiesett idore;" Ha a munkaszuneti nap miatt nem esne ki semilyen ido, akkor erre a pontra nem volna szukseg az Mt-ben, hasonlokeppen nem kelle fizetni "fizetett unnepet", hiszen (2003.majusban) a 20 ledolgozott napra amugyis megkapja a 20*2.500=50.000,- Ft-ot, minek meg fizetett unnep is. Meg nehany apro pelda (feladvany) 2003.majusra. 20 ledolgozando nap 1 munkaszuneti nap. Mennyi a brutto, ha (?????) - 1 munkaszun + 20 nap szabadsagra megy - 1 munkaszun + 19 nap szabi + 1 nap tappenz - 1 munkaszun + 19 nap dolgozik + 1 nap tappenz - 1 munkaszun + 10 szabi + 10 ledolgozott (munkaszuntire is, szabira is tavolleti dij az eloiras) 20 vagy 21 -es osztoszammal "jobb" az eredmeny? Udv: Feri Ps.: Az igazsag, hogy igy is tul hosszura sikerult... viszont sajat reszre tobb oldal jegyzetet irtam ebbol a tamabol, hogy el ne felejtsem mi miert annyi amennyi. (ha valakit erdekel elkuldom) tobb problemamra sikerult megoldast talalni, de mindegyikben csak ugy jon ki elfogadhato (torvenyes) eredmeny, ha az osztoszamban a munkaszuneti nap is benne van. :-))))))))) _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
