Kedves IrkaFirka! > Egy embernek klasszul el lett felejtve hogy munkaviszonyba l�pett > 2002 �v k�zben �s j�r neki az �tkez�si utalv�ny. A c�g 2003-t�l ev�s. > Mit lehet csin�lni hogy ez ne vesszen el a dolgoz�nak? (Havi 1400 Ft) > Lehetne-e �gy, hogy egy taggy�l�si pont lenne, hogy az "utalv�nyt > legk�s�bb k�v �v x igeig �tadj�k r�sz�re". A munkaszerz�d�sbe is > bele�rn�k ugyanezt. �gy ha a c�g 2003-ban veszi meg,� j�r rosszabbul, > mert neki m�r id�n nem k�lts�g ev�s l�v�n. > Vagy erre a havi 1400 ft-ra keresztet vethet m�r a dolgoz�?
A keresztet tudnam javasolni ... :-(( Az etkezesi utalvany nem jar, foleg nem egy adott honapra :-))) Ha adtal, annak van egy adozasi kerdese, konkretan: ha egy adott honapban legfeljebb 1400 Ft-ot adtal (2002-ben) akkor eppen adomentes. Mas megkozelitesben nincs vonatkozasi idoszak, vagyis akkor adod amikor adod, es akkor kell elbiralni az adokotelezettseget. Velemenyem szerint tehat nem lehet osszevonni meg even belul sem, nemhogy masik evben adni. (Vannak persze mas velemnyek is. Kivancsi lennek - egy vitara :-)) - aktasok velemenyere is...) Udv: Feri _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
