Kedves Feri!

>> Aprilis 26-an alairtunk egy munkaszerzodest ujdonsult alkalmazottammal,
>> majus 1.-i hatallyal. Mivel ez unnep volt, igy a munkat csak 3.-an kellett
>> kezdenie, de egesz honapkent volt kezelve vegig - vagyis  .....

KF> No itten egy kicsi bibi van :-((
KF> Az Mt. 78.§.(1) alapjan,
KF> "A munkaviszony kezdete a munkaba lepes napja."
KF> Szoval, akar mennyire erolkodtok is, nem kezdodhet
KF> hamarabb a munkaviszony, mint amikor az emberke
KF> munkaba all. Vagyis a fenti peldaban nincs olyan, hogy
KF> majus 1-i hatallyal kezdodott :-(
KF> Az bizony majus 3-an kezdodott!

Lehet, hogy megint rosszul ertelmezek valamit, de van ennek a
hivatkozott tv-nek, 78.par. 2-3 pontja is. Amely igy szol:

(2) A munkaba lepes napjat a felek a munkaszerzodesben hatarozzak meg.
Erre vonatkozo megallapodas hianyaban a munkaszerzodes megkoteset
koveto munkanapon kell a munkavallalot munkaba allitani.

(3) A munkaszerzodes megkotesenek napja es a munkaba allas napja
kozotti idoszakban - a munkaviszonyra vonatkozo szabaly vagy a
munkaszerzodes eltero rendelkezese hianyaban - csak azok a munkaviszonybol
eredo jogok es kotelezettsegek illetik meg, illetoleg terhelik a feleket,
amelyek a munkaba allast segitik elo.

Ée az ehhez fuzott magyarázat:

A munkaltato es a munkavallalo szerzodeskotesi szabadsaga ervenyesul
akkor, amikor a felek maguk hatarozhatjak meg, hogy milyen
idoponttol kezdodoen letesitenek munkaviszonyt es a munkavallalo
mikor koteles munkavegzesre jelentkezni. Egymastol meg kell
kulonboztetnunk a munkaviszony letrejottenek es a munkavegzes
kezdetenek az idopontjat.
A munkaviszony a munkaszerzodes megkotesevel jon letre,
melynek nem feltetele az azonnali munkaba allas. A munkaviszony
tenyleges kezdete viszont a munkaba lepes napja, amelyet ha nem
hataroztak meg a felek a szerzodesben, akkor a munkaszerzodes
megkoteset koveto munkanapon kell a munkavallalonak munkavegzesre
jelentkezni. A felek tehat a munkaba lepes napjaban, mind a
szerzodeskotestol a munkavegzes kezdete napjaig tarto un. koztes
idoszakban alkalmazando jogok es kotelezettsegek tekinteteben
szabadon megallapodhatnak.
Ennek hianyaban kerulhet csak sor a Munka tv.-ben foglalkoztak
alkalmazasara.
--------------------------------------------------------------------
Ez szerintem nem 100%-ban tamasztja ala az altalad leirtakat.


Pl. januar 1-tol nem lehet,
munkaviszonyt letesiteni  mert az mindig unnepnapra esik ?


 --
Udv,
               www.aktaforum.hu
Szoke  Imre          mailto:[EMAIL PROTECTED]


_______________________________________________
akta mailing list
[EMAIL PROTECTED]
http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an