Kedves SP!

> Az ugyvezeto tag, de tenyleg csak szerzodeseket kot, vallakozoval csinaltat
> web lapot, amire szerzodest kot majd hirdetokkel. Viszont lassan nem lesz
> mashol 36 oras munkaviszonya. En ugy gondoltam, hogy ettol meg nem 
> biztositott.

Ugy latszik, nem gyozom elegszer mondani, hogy
a biztositasi jogviszonynak semmi koze ahhoz,
hogy mashol mi van vele, van-e vagy nincs
mashol 36 oras munkaviszonya, vagy barmi mas ...

Tag eseten az egyetlen kriterium, hogy szemelyesen
kozremukodik, vagy sem. Ha igen, akkor biztositott,
ha nem, akkor nem biztositott.

Az, hogy a minimalber utan mikor kell jarulekot
fizetni, annak nincs koze a biztositashoz,
pontosabban annyi nyilvan, hogy ha nem biztositott,
akkor biztosan nem kell fizenti, de ha biztositott,
abbol meg nem kovetkezik, hogy fizetni kellene...

Ez a kerdesed eseteben nagyon latszik, hogy
mennyire fontos eldonteni, hogy biztositott-e.
Ha ugyanis szemelyesen kozremukodik, akkor
biztositott, es akkor a telefon utani jarulekok
mashogy alakulnak mintha nem lenne biztositott.
Es ez nem fugg ossze azzal a kerdessel, hogy
egyebkent kell-e a minimalber utan fizetni
jarulekot vagy sem.

A szemelyes kozremukodes pedig egy eleg
erdekes kerdes. :-(
Vagy ha visszaforditom, eleg erdekes (nehez)
meghatarozni, hogy mi az ugyvezetes.
Az vilagos, hogy ugyvezetes az nem lehet
szemelyes kozremukodes kereteben, de ami
nem az ugyvezetes temakore, azt meg
valoszinuleg szemelyes kozremukodes
kereteben csinalja.

Annak ellenere, hogy en sem tudok pontos
definiciot adni az ugyvezetesre, az a
velemenyem, hogy ha egy Kft (vagy akarmilyen)
ceg mukodik, van arbevetele, akkor nagyon
nehez elkepzelni, hogy abban senki semmit
nem csinal az ugyvezetesen kivul.

> Meg gondolkodik azon, hogyan rendezze az eg biztositasat :)
> Lehet, inkabb fizeti maga utan a havi 6 eFt-ot,
> mert nem akarja fizetni a minimalber utani jarulekokat.

Hmmm... fizetni en sem akarom ... :-)
De szerintem nem azon mulik.

Mindenesetre nem hiszem, hogy barmilyen
birosag bedolne annak, hogy ingyen ugyvezet,
azon kivul semmit nem csinal, mikozben a
Kft bevetelt er el (vagy egyaltalan csak mukodik.)

Az emberke meg a semmibol fizeti a jarulekot (9%-ot)
es meg meg is el.

> Szerinted (vagyis a torveny szerint) muszaj a Kft-ben biztositottnak lennie,
> es igy persze akkor biztositottkent fizetni a telefon utani jarulekot?

A fentiek alapjan en meg akkor is biztositottnak minositenem,
ha egyebkent van mashol 36 oras munkaviszonya.
Nem tudom elhinni, hogy szemelyesen semmit nem
csinal az ugyvezetesen kivul ...

Udv:
  Feri
  


_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an