Kedves Zsuzsa! > nincs kollektiv sz. es meg az sem > eldontott hogy 24/48 vagy 12/24 lessz > a munkarend
Hmmm... Tan keszeleti jellegu munkakorrol van szo ? Mert egyebkent 12 oranal nem dolgozhat tobbet a dolgozo ... [Mt. 119.§ (3) bek.] Egyebkent a 12/24 is tobb mint a "torvenyes". A "legkisebb kozos tobbszoros" az 3 het, vagyis 3x168= 504 ora Ez 504/(12+24) = 14x12 oras "munkanap" es 14x24 oras pihenoido. Vagyis harom het alatt 14x12=168 ora. Ez 1 hetre szamolva 168/3= 56 ora, vagyis heti 56 ora. Ez pedig kicsit tobb mint a heti 40 ora. Persze ha keszenleti jellegu, akkor lehet, egyebkent nem! > mit osztok vissza? Visszaosztottam, es eleg rossz eredmeny jott ki :-( > a vasrnap es unnepnap munkat vegzokre vonatkozik valami szabaly (az > elozo szombat )kivetelevel? (potlek vagy szabadnap pluszban?) Vasarnap 50%, bar nem minden esetben kell fizetni. "Unnepnap" 100% vagy tavolleti dij ...attol fugg. Udv: Feri _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
