Kedves Feri!
Mas alapon de azert az 56 csak osszejott mindkettonknek. :-)
Elgondolkodtam az altalad leirtakon, es felmerult bennem egy kerdes:
Megszakitas nelkuli munkarend eseten kell-e a munkaszuneti napon vegzett
munkara 100% potlekot fizetni a mt 149§ alapjan?
Eddig ugy gondoltam, hogy nem, mert nem munkaido-beosztas alapjan dolgoznak,
hanem megszakitas nelkuli munkarendben.
De mar nem vagyok benne biztos, vagy megis/se? :-(
Tisztelettel:
Kovacskazmer
----- Original Message -----
From: "Kiss Ferenc" <[EMAIL PROTECTED]>
To: "levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek" <[email protected]>
Sent: Wednesday, October 03, 2007 12:12 AM
Subject: Re[2]: 12/24 es munkarend
Kedves Zsuzsa!
nincs kollektiv sz. es meg az sem
eldontott hogy 24/48 vagy 12/24 lessz
a munkarend
Hmmm...
Tan keszeleti jellegu munkakorrol van szo ?
Mert egyebkent 12 oranal nem dolgozhat
tobbet a dolgozo ...
[Mt. 119.§ (3) bek.]
Egyebkent a 12/24 is tobb mint a "torvenyes".
A "legkisebb kozos tobbszoros" az 3 het,
vagyis 3x168= 504 ora
Ez 504/(12+24) = 14x12 oras "munkanap" es
14x24 oras pihenoido. Vagyis harom het
alatt 14x12=168 ora. Ez 1 hetre szamolva
168/3= 56 ora, vagyis heti 56 ora.
Ez pedig kicsit tobb mint a heti 40 ora.
Persze ha keszenleti jellegu, akkor lehet,
egyebkent nem!
mit osztok vissza?
Visszaosztottam, es eleg rossz eredmeny jott ki :-(
a vasrnap es unnepnap munkat vegzokre vonatkozik valami szabaly (az
elozo szombat )kivetelevel? (potlek vagy szabadnap pluszban?)
Vasarnap 50%, bar nem minden esetben kell fizetni.
"Unnepnap" 100% vagy tavolleti dij ...attol fugg.
Udv:
Feri
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
_____________ NOD32 2566 (20071002) Információ _____________
Az üzenetet a NOD32 antivirus system megvizsgálta.
http://www.nod32.hu
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
