Psé... yo trabajo en equipo y en mi casa. Una reunión semanal es medio
fundamental, pero la mayor parte del tiempo trabajamos solos o a skype abierto.
Y a nosotros nos funciona bastante bien... pero creo que requiere de cierta
mentalidad, cierta gente ("no es pa' cualquiera", je)
Igual, pretender de IBM que adopte esa modalidad de trabajo es pedirle peras al
olmo, me parece a mi. Las empresas basan su gestión en el control de sus
trabajadores.... cosa obviamente no demasiado posible si aceptan laburantes
off-site.
El problema con IBM para conseguir gente es (según yo):
1) lo hacen a través de terceros, que no tienen su foco en conseguir
smalltalkers sino "carne".
2) ofrecen chaucha y palitos. No esta mal, pero no es suficiente para el nivel
de experiencia requerido.
3) es en la concha de la lora
4) se toman muuuuucho tiempo en decidirse a hacer algo: un amigo mío mandó CV,
fue a las entrevistas y todo. A los DOS meses lo llamaron. Obviamente, ya había
conseguido otra cosa.
E
El 23/12/2009, a las 11:21a.m., Nahuel Silva escribió:
> Si es cierto, a mi parecer hacen todo mal, todo al revés. Por eso es que la
> gente termina pudriéndose de trabajar, de ir a una oficina y toda esa bola.
> No coincido, creo que se puede trabajar en equipo a la perfección sin
> necesidad de estar bajo el mismo techo.
>
> Yo hablé con dos de personas de rrhh que están en la búsqueda, y me ofrecí
> como freelance y me sacaron volando, y cuando me ofrecí como on site, no me
> llamaron más :) jajaja. Al parecer (aunque no lo dicen) tener conocimientos
> en no se cuantos gestores de bases de datos y no se que más es excluyente.
>
> Saludos
>
> 2009/12/23 Mariano Martinez Peck <[email protected]>
>
>
> 2009/12/23 Germán Arduino <[email protected]>
>
> No se si se trata de eso, lo que si puedo decir es que al no aceptar
> trabajo remoto, pierden muchas posibilidades de conseguir gente.
>
> Igualmente esta parece ser una tendencia de los últimos tiempos o me
> parece a mi? Me refiero a que parece que cada vez más se requiere on
> site,
>
> O tal vez el "el trabajo en equipo". Yo soy partidario de que el 90% del
> éxito de un proyecto depende de como se lleva y labura como equipo. A la
> distancia eso es IMPOSIBLE. Por más tecnología que tengas.
>
> Saludos
>
> al contrario de lo que uno creería debería ser en estos "tiempos
> modenos" .....?
>
> Saludos.
> Germán.
>
>
> El día 23 de diciembre de 2009 11:07, Giuseppe Luigi Punzi
> <[email protected]> escribió:
> > El mié, 23-12-2009 a las 11:08 -0300, Juan escribió:
> >
> > o no pagan bien??
> > solo curiosidad.
> > mdc
> >
> > 2009/12/23 Nahuel Silva <[email protected]>:
> >> Porque tienen muchas pretenciones será ? :)
> >>
> >> Abrx
> >>
> >
> > Lo más probable es que sean las dos cosas :P
> >
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