No creo que el dinero sea insuficiente, a menos que no se quiera laburar. Aquí hay muchos que han trabajado orgullosos en proyectos mal pagados o con delays de pagos de meses (me incluyo) pero trabajaban entusiasmados por ganar la experiencia. No veo porque rechazar un laburo para IBM, una empresa que te va a pagar todos los primeros de mes, te va a tener en blanco, con comodidades y prestaciones, y laburando con sistemas productivos funcionando en serio, con acuerdos de SLA de uptime, requerimientos programados, etc., etc y más etc's. Por ultimo, no se debe hablar mal de ningún laburo ni empresa, porque trabajo es trabajo, por más malo que sea, peor, es que no exista.
Saludos, Hernán.- 2009/12/23 Juan <[email protected]> > Soory se me escapo el enter... > termino la frase. > Lo que pasa es que queria pagar muchos anios de experiencia ,incluso > como lider de proyecto. > chauchas ( sin palitos). > Esto es esta consultora no me ofrecia trabajar para el contratado sino > seguir trabajando para ellos y ellos cobrando por mis servicios > ,entonces la ecuacion no cierra. > Ese es el problema de las consultoras terminas trabajando por muy poca > plata entonces terminan mandando gente poco capacitada.(supongo o no > cubriendo el puesto). > saludos > feliz navidad > mdc > > > 2009/12/23 Juan <[email protected]>: > > Esteban > > > > siempre tan sabio. > > Tengo una anecdota cierte vez me llamaron para un trabajo y me evaluo > > una consultora ,al ver mi cv y experienciia estaban muuuuuuuy > > interesado , pero luego los que ganan plata son ellos asi supongo que > > pagarme a mi + a ellos . no quedaba buen sueldo por eso a pesar del > > entusiasmo (tecnico) > > luego al hablar de la plata , la cosa no fue tan feliz. > > Lo q > > > > 2009/12/23 Esteban Lorenzano <[email protected]>: > >> Psé... yo trabajo en equipo y en mi casa. Una reunión semanal es medio > >> fundamental, pero la mayor parte del tiempo trabajamos solos o a skype > >> abierto. > >> Y a nosotros nos funciona bastante bien... pero creo que requiere de > cierta > >> mentalidad, cierta gente ("no es pa' cualquiera", je) > >> Igual, pretender de IBM que adopte esa modalidad de trabajo es pedirle > peras > >> al olmo, me parece a mi. Las empresas basan su gestión en el control de > sus > >> trabajadores.... cosa obviamente no demasiado posible si aceptan > laburantes > >> off-site. > >> El problema con IBM para conseguir gente es (según yo): > >> 1) lo hacen a través de terceros, que no tienen su foco en conseguir > >> smalltalkers sino "carne". > >> 2) ofrecen chaucha y palitos. No esta mal, pero no es suficiente para el > >> nivel de experiencia requerido. > >> 3) es en la concha de la lora > >> 4) se toman muuuuucho tiempo en decidirse a hacer algo: un amigo mío > mandó > >> CV, fue a las entrevistas y todo. A los DOS meses lo llamaron. > Obviamente, > >> ya había conseguido otra cosa. > >> E > >> El 23/12/2009, a las 11:21a.m., Nahuel Silva escribió: > >> > >> Si es cierto, a mi parecer hacen todo mal, todo al revés. Por eso es que > la > >> gente termina pudriéndose de trabajar, de ir a una oficina y toda esa > bola. > >> No coincido, creo que se puede trabajar en equipo a la perfección sin > >> necesidad de estar bajo el mismo techo. > >> > >> Yo hablé con dos de personas de rrhh que están en la búsqueda, y me > ofrecí > >> como freelance y me sacaron volando, y cuando me ofrecí como on site, no > me > >> llamaron más :) jajaja. Al parecer (aunque no lo dicen) tener > conocimientos > >> en no se cuantos gestores de bases de datos y no se que más es > excluyente. > >> > >> Saludos > >> > >> 2009/12/23 Mariano Martinez Peck <[email protected]> > >>> > >>> > >>> 2009/12/23 Germán Arduino <[email protected]> > >>>> > >>>> No se si se trata de eso, lo que si puedo decir es que al no aceptar > >>>> trabajo remoto, pierden muchas posibilidades de conseguir gente. > >>>> > >>>> Igualmente esta parece ser una tendencia de los últimos tiempos o me > >>>> parece a mi? Me refiero a que parece que cada vez más se requiere on > >>>> site, > >>> > >>> O tal vez el "el trabajo en equipo". Yo soy partidario de que el 90% > del > >>> éxito de un proyecto depende de como se lleva y labura como equipo. A > la > >>> distancia eso es IMPOSIBLE. Por más tecnología que tengas. > >>> > >>> Saludos > >>> > >>>> > >>>> al contrario de lo que uno creería debería ser en estos "tiempos > >>>> modenos" .....? > >>>> > >>>> Saludos. > >>>> Germán. > >>>> > >>>> > >>>> El día 23 de diciembre de 2009 11:07, Giuseppe Luigi Punzi > >>>> <[email protected]> escribió: > >>>> > El mié, 23-12-2009 a las 11:08 -0300, Juan escribió: > >>>> > > >>>> > o no pagan bien?? > >>>> > solo curiosidad. > >>>> > mdc > >>>> > > >>>> > 2009/12/23 Nahuel Silva <[email protected]>: > >>>> >> Porque tienen muchas pretenciones será ? :) > >>>> >> > >>>> >> Abrx > >>>> >> > >>>> > > >>>> > Lo más probable es que sean las dos cosas :P > >>>> > > >>>> > -- > >>>> > To post to this group, send email to [email protected] > >>>> > To unsubscribe from this group, send email to > >>>> > [email protected]<clubsmalltalk%[email protected]> > >>>> > > >>>> > http://www.clubSmalltalk.org > >>>> > >>>> -- > >>>> To post to this group, send email to [email protected] > >>>> To unsubscribe from this group, send email to > >>>> [email protected]<clubsmalltalk%[email protected]> > >>>> > >>>> http://www.clubSmalltalk.org > >>> > >>> -- > >>> To post to this group, send email to [email protected] > >>> To unsubscribe from this group, send email to > >>> [email protected]<clubsmalltalk%[email protected]> > >>> > >>> http://www.clubSmalltalk.org > >> > >> -- > >> To post to this group, send email to [email protected] > >> To unsubscribe from this group, send email to > >> [email protected]<clubsmalltalk%[email protected]> > >> > >> http://www.clubSmalltalk.org > >> > >> -- > >> To post to this group, send email to [email protected] > >> To unsubscribe from this group, send email to > >> [email protected]<clubsmalltalk%[email protected]> > >> > >> http://www.clubSmalltalk.org > > > > -- > To post to this group, send email to [email protected] > To unsubscribe from this group, send email to > [email protected]<clubsmalltalk%[email protected]> > > http://www.clubSmalltalk.org > -- Saludos, Hernán.- http://www.galanteh.com.ar -- To post to this group, send email to [email protected] To unsubscribe from this group, send email to [email protected] http://www.clubSmalltalk.org
