On Sun, 4 Jan 2004 19:17:32 +0100 (CET)
Hartmut Pilch <[EMAIL PROTECTED]> sed

> Das m�sste man auch erst mal in weniger abstrakter Form
> nachvollziehbar machen, und man m�sste auch erkl�ren, warum
> eine Gesellschaft aus gleichen freien und gl�sernen B�rgern
> nicht m�glich sein soll.

Erg�nzung: dies w�rde eine vorurteilsfreie Welt bedeuten, die
wird es aber nie geben.

Wenn Du gl�sern bist, wei� Dein Nachbar �ber Dich, dass Du schon
wieder eine Geschlechtskrankheit hattest, er wei� �ber Dich, dass
Du gestern wieder drei Flaschen Rotwein geleert hast und schon
wieder bei der Apotheke Schmerztabletten im Vierzigerpack geholt
hast. Sprich: er "wei�", dass Du eine **tablettenabh�ngige
saufende Hure bist**, die er am liebsten nicht in der
Nachbarschaft haben m�chte.

Was er aber nicht wei� ist bzw. ihn auch nicht interessiert ist,
warum Du das bist. Es interessiert ihn auch nicht, ob Du die
Tabletten vielleicht gar nicht nimmst sondern mit dem Gedanken
spielst, Dich umzubringen etc.
Das alles ist ihm wurscht weil er zwar die offensichtlichen Infos
hat, sie aber nicht vorurteilsfrei verarbeitet sondern mit seinen
eigenen Ansichten verkn�pft.

Und selbst wenn er nun die kompletten Infos hat - also Deinen
gesamten Lebenslauf. Es bleibt f�r ihn dabei, dass Du "vielleicht
ein schweres Leben hattest, aber Dich eben zusammen rei�en sollst
und dieses Pack sich halt immer auf solche Sachen rausredet"

Gl�sern und frei w�rde voraussetzen, dass Dein Arbeitgeber sich
Zeit nimmt, sich mit Dir zu unterhalten, warum Du krank warst
bzw. was denn hinter der Diagnose "Depressionen" steckt und nicht
einfach nur wei� "ach ja, Depressionen... schon klar... vergessen
Sie es..."

Gl�sern und frei geht nur bei (mal abgesehen von dem eigenen
Schamgef�hl, was nun einmal auch vorhanden ist) einem
Toleranzlevel, den wir nicht einmal ann�hernd erreicht haben, bei
Zeit statt Zeitdruck und bei Offenheit gegen�ber dem, was man
nicht kennt.

Twister


 

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