Alban wrote:
> Jean-Yves LE GOFF a écrit :
> 
>> Quand on voit qu'un patron gagne 1000 fois le salaire de son employé
>> de base, c'est du délire. Il me semble qu'Henry FORD préconisait un
>> ratio bien moindre (il est normal qu'un patron gagne plus, mais mille
>> fois... ).
>> Si on en revenait à un facteur 100 ce serait déjà énorme.
> 
> 
> Quelqu'un a déjà fait le calcul (approximatif, chaque cas est unique) de
> ce que ça représenterait pas employé si ces 900 fois "réduites" étaient
> redistribuées aux salariés ?
> 
> 
ca représenterait beaucoup,
l'argent, ainsi redistribué entre les salariés, serait réinvestit dans
les achats liés à la consommation courante.

"Le salaire moyen aux Etats Unis a diminué de plus de 20 % entre terme
réels entre 1975 et 1995. Pendant ces mêmes vingt année, la richesse
produite chaque année (PIB) a augmenté de pres de trois qurt".
'Le secrétariat d'Etat au Commerce publie tranquillement que 60% de ces
silles gimalayennes ont été accparées par 1% seulement [...] des
Américains" (Michel Rocard, préface de l'ouvrage "La fin du travail" de
Jeremy Rifkin).

Si ce surcoit de richesse était reversé aux salariés, cela contribuerait
fortement à faire repartir l'économie.


-- 
Marc SIRAMY

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