Bonjour,
Le 2 sept. 08 à 16:52, Tajem a écrit :
Salut Eric,
Je travaille pour des associations mais je ne crois pas que ce
"bénévolat valorisé" te permette en quoi que ce soit de
"dédommager des contributeurs". J'ai lu l'article sur le wiki de
l'April et, si je comprend bien, cela te permet de "gonfler ton
budget" en y faisant apparaitre le coût estimé du bénévolat dans
ton association. Tu as donc un budget qui va refléter une certaine
réalité de l'investissement matériel, humain, etc mais c'est
tout...
Ben si le défraiment est effectif, c'est une bonne idée, non ? ( et
c'est le but )
Ce que j'ai compris: si ça rentre dans le plan comptable, c'est
qu'une association a le droit de défrayer un contributeur. Mais j'ai
peut être mal compris.
Valoriser le bénévolat est une question récurente dans le milieu
associatif. Il y a bien des moyens, humains, de reconnaissance,
etc. Mais s'il y a don d'argent, aussi minime cela est-il, c'est
considéré comme du travail. Ceci dit, un "bénévole rémunéré",
c'est un peu une contradiction en soi, non ? :-D
Je ne sais pas si j'ai été clair, mais le but c'est d'éviter une
rémunération, et de juste "rentrer dans les frais", pour que les
dits frais deviennent transparents.
Cordialement,
Eric Bachard
--
qɔᴉɹə
