הנקודות כתובות בסדר אקראי:)
- חיזוק הקשר בין המקור והקהילה כולל הקמת סניפים מקומיים ברחבי הארץ פרסום של חשיבות המקור כגוף מרכזי שמדבר עם הממשלה וחברות ושימוש במספר והענקת ערך מוסף (כמו הנחות כתובת דואל וכו') לחברי וידיד המקור.
- יצרת דף שיכיל הצעות עבודה ומידע לאנשי קוד פתוח.
- הגברה ההשפעה של ידידי המקור על ידי ניתנת זכות הצבעה בהצבעות שלא מחייבות שינוי תקנון או בחירות.
- קידום הצבעות ודיונים אלקטרונים. לדעתי הדבר יגביר את השתתפות החברים והידידים.
- עידוד פרוייקטים לתרגום ולוקלזציה של קוד פתוח בישראל.
- הגברת שיתוף הפעולה בין המקור לאגודות שונות לצדק חברתי ואגודות אחרות ללא מטרות רווח.
- קידום תקנים חופשיים בממשל בנקים וכו' במיוחד בישה בין הלקוח לאירגון, שיתוף פעולה עם ארגונים דואגים לגישה לאנשים עם מוגבלויות.
- קידום קוד פתוח בחינוך, הקמת פוטל מרכזי שמראה אפשרויות שונות להכנסת קוד פתוח, ומענה על שאלות (FAQ) .
כמו כן יצירת ערכות לשווק קוד פתוח שתלמידים ומורים יוכלו להוריד בקלות ליכלו הצעות וחומרים לחלוקה.
- קידום קוד פתוח במגזרים עניים שונים.
- חיזוק הקשר עם חברות קוד פתוח בישראל, איפוא נובל ורדהט?
- עזרה לחברות קוד פתוח מתחילות בפרסום (אולי אפילו פרסומת בחינם באתר המקור).
- להמשיך לנסות לעודד אנשים להתנדב לתפקידים שונים במקור. במיוחד למצוא מישהו מתאים כדובר המקור.
- וכמובן עידוד ועזרה בכל דרך שתעלה לקהילת הקוד פתוח בישראל.
(סורס פורג' בעברית?:)
אלי
On 12/21/05, E L <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Hey,
I plan to run to a vaad member in the next election,
I'm working now on putting a web page explaining my idolgy and what I believe should be hamakor
main goals and the way I think that would work to achive them.
I call other candidates to do the same so people could read and know what people are thinking before voting.
ElyOn 12/21/05, Orna Agmon < [EMAIL PROTECTED]> wrote:שלום לכולם,
היצע המועמדים לתפקידים רשמיים בעמותת המקור הולך ופוחת מבחירות לבחירות.
בבחירות האחרונות הגענו למצב בו התמודדו 4 מועמדים על 3 תפקידים בועד, ו-3
מועמדים על 3 תפקידים בועדת הביקורת.
הצבעה כזו, כאשר ברור לכל כי אם לא יימצאו 6 נבחרי ציבור העמותה תאלץ לפתוח
בתהליכי פירוק, אינה הצבעה טובה. היצע מועמדים כזה מבטיח שכל מי שרץ לתפקיד
כלשהוא יבחר אליו, בין אם הוא מתאים ובין אם לאו. כמו-כן, היצע מצומצם אינו
מאפשר לחברי העמותה להביע מחאה בכך שלא יצביעו עבור נושא תפקיד שביצועיו לא
מצאו חן בעיניהם בקדנציה קודמת.
אנו זקוקים למועמדים טובים לועד ולביקורת לבחירות הבאות (ולא משנה מה
התאריך המדויק). מועמדים שהוכיחו עצמם כאנשים שעושים מעשים, בעלי יכולת
ארגון, ואשר מסוגלים להותיר את האגו האישי שלהם בצד למשך שנה, ולפעול לטובת
הקהילה והתכנה החופשית בישראל.
הדחף הבסיסי של אנשים טובים, אשר ממילא עסוקים בפעילויות אחרות, הוא לומר:
"מדוע שאתנדב לרוץ לועד? הבה נמתין ונראה מי רץ. אולי ירוצו מספיק מועמדים
טובים, אוכל להצביע עבורם ולא אצטרך לקחת על עצמי את העול".
כאשר כולנו חושבים כך, התוצאה היא שאנשים טובים פשוט לא מציעים את עצמם
לפעילות בעמותה.
בעייה נוספת בהתמודדות על תפקיד בועד או בביקורת היא שההתמודדות לועד
ולביקורת נעשית על בסיס אישי. כלומר, אין הבטחה שמועמד מסוים יתפקד בועד דוקא
עם אנשים שנוח לו לעבוד איתם.
אני מציעה שנראה את הפעילות במוסדות העמותה בתור "שנת מחויבות אישית". בתור
עול שאנו גאים לשאת למען קידום התכנה החופשית בישראל. לא קוסם במיוחד, אבל
צריך אנשים טובים שיעשו את זה. כן, אני מדברת אליך.
בנוסף, כדי לפתור שתי בעיות אלו, אני מציעה שחברי עמותה אשר שוקלים להציע
עצמם למועמדות לביקורת ולועד יספרו על כך בריש גלי. מכיוון שאנשים טובים
אוהבים לעבוד עם אנשים טובים, אני צופה שכאשר יהיה ברור שיש גרעין בסיסי של
מועמדים טובים לועד, יצטרפו חברים נוספים ויציעו עצמם.
זו לא הבאונטי, ואף אחד לא קושר להדיח את קפטן בליי. אנא מכם, קומו והכריזו
לאיזה תפקיד אתם מתכוונים לרוץ בבחירות הקרובות. אלו אינן משרות מכניסות כסף,
אתם לא נושאים עיניכם לתפקידו של אף אדם. פשוט - נעשה את זה פשוט.
Orna.
--
Orna Agmon http://ladypine.org/ http://haifux.org/~ladypine/
ICQ: 348759096
---------------------------------------------------------------------
To unsubscribe, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
For additional commands, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
