ane punya usul ni kira kira temen temen pada setuju gak kalo beasiswa
internal djpbn dilakukan dengan cara bergilir dengan kriteria : masa
kerja, pengalaman, dan tidak dibatasi usia bukankah ada pepatah
mengatakan tuntutlah ilmu sampai keliang kubur..sehingga djpbn tidak
perlu melakukan seleksi dan membuang waktu dan dana untuk proses
seleksinya.saya kira ini merupakan penghematan juga buat
djpbn,mendingan dana yang dipergunakan untuk proses seleksinya
digunakan untuk hal2 lain yang bermanfaat.dan juga sehingga program
peningkatan SDM di lingkungan kita jadi merata dan semua bahagia :D
