Sangat bagus sekali usulan ini. Saya kira tidak hanya terhadap freshgraduate STAN, juga bagi pegawai Ditjen Perbendaharaan. Mengingat "katanya" di perbendaharaan telah berlebih pegawainya, teman kita ada yang sudah pindah ke pemkab di Jawa Tengah lho. Menurut saya bagian kepegawaian pun harus membuat skema yang saling menguntungkan antara kebutuhan organisasi dan kebutuhan/keinginan pegawai. Saya kira dengan melakukan perubahan pola mutasi dan pengembangan SDM yang lebih bagus serta banyaknya pegawai yang loyalitasnya tinggi, Ditjen Perbendaharaan tidak perlu takut kehilangan pegawai2 yang qualified. Pertanyaannya kapan ini tjd?
> > > Kang... Ide Yang Bagus, AKUNTAN MASUK DESA (AMD), mungkin lebih pasnya > AKUNTAN MASUK PEMDA (AMP), Cuma meliat pola rekrutmen di daerah yang > penuh nepotisme rasanya butuh waktu beberapa generasi. Artinya Kemauan > dari Pihak Pengambilkebijaksanaan dan "niat" Pemerintah Daerah Tk I > dan II yang harus kita sorong... Semangat putra daerah dengan embel2 > Otonomi Daerah menjadi rintangan kalau tawaran buat Lulusa
