Странно как-то.... БАМ вроде уже построили и живём при капитализме и
работать вроде хочеться именно что за зарплату...
согласен, работодатель таки должен платить конкурентноспособную
зарплату, а не вешать лапшу на уши... рассказами про коллектив.
Хотелось бы посмотреть статистику оборота голов в той компании, а то как
то уж частенько объявления появляются, видмо сказками не все могут
питаться.
* greenh <[email protected]> [Sat, 5 Nov 2011 18:59:50 +0200]:
5 ноября 2011 г. 15:45 пользователь Vladislav V. Prodan
<[email protected]>написал:
> 05.11.2011 14:44, Алексей Бобок пишет:
> > 5 ноября 2011 г. 14:41 пользователь Oleksandr V. Typlyns'kyi
> > <[email protected]> написал:
> >> Скорее не могут шантажировать "хочу больше, а то уволюсь"
> >> Держать шантажистов в штате стоит только до момента нахождения им
> замены.
> >
> > Держать в штате людей сомнительных человеческих качеств вообще не
стоит.
> >
>
> Это каких, простите?
>
> Лично я шантаж не применяю, но просить добавки можно, другое дело,
что
> некоторые руководители делают замену персонала каждые два года, ибо
так
> проще не повышать зп или иначе стимулировать сотрудников.
>
> P.S. В Киев не собираюсь, аутсорс пока еще кормит
>
> Мне всегда страннен такой подход к персоналу. Неужели подъем ЗП
более
критичен, чем слаженный, сработавшийся коллектив?
--
Александр Коваленко.
