Так работник вроде и хотел адекватную зарплату, не так ли??

З.Ы.
И не надо юродствовать, никто уже за идею не работает, даже попы и те в бизнес подались, разъезжают на мерсах и морды себе отрастили.. хер обцелуешь

* greenh <[email protected]> [Sat, 5 Nov 2011 19:50:07 +0200]:
5 ноября 2011 г. 19:45 пользователь Александр Коваленко <
[email protected]> написал:

> Странно как-то.... БАМ вроде уже построили и живём при капитализме и
> работать вроде хочеться именно что за зарплату...
>
> согласен, работодатель таки должен платить конкурентноспособную
зарплату,
> а не вешать лапшу на уши... рассказами про коллектив.
>
> Хотелось бы посмотреть статистику оборота голов в той компании, а то
как
> то уж частенько объявления появляются, видмо сказками не все могут
питаться.
>
Знаете, например лично я не всегда выбираю работу по принципу
"максимальная ЗП". ИМХО (для меня) ЗП должна быть как то более менее
адекватная, но кроме цифры еще есть множество факторов, влияющих на
принятие решение.

>
>
> * greenh <[email protected]> [Sat, 5 Nov 2011 18:59:50 +0200]:
>
> > 5 ноября 2011 г. 15:45 пользователь Vladislav V. Prodan
> > <[email protected]>написал:
> >
> > > 05.11.2011 14:44, Алексей Бобок пишет:
> > > > 5 ноября 2011 г. 14:41 пользователь Oleksandr V. Typlyns'kyi
> > > > <[email protected]> написал:
> > > >> Скорее не могут шантажировать "хочу больше, а то уволюсь"
> > > >> Держать шантажистов в штате стоит только до момента
нахождения
им
> > > замены.
> > > >
> > > > Держать в штате людей сомнительных человеческих качеств вообще
не
> > стоит.
> > > >
> > >
> > > Это каких, простите?
> > >
> > > Лично я шантаж не применяю, но просить добавки можно, другое
дело,
что
> > > некоторые руководители делают замену персонала каждые два года,
ибо
> > так
> > > проще не повышать зп или иначе стимулировать сотрудников.
> > >
> > > P.S. В Киев не собираюсь, аутсорс пока еще кормит [image: :)]
>
> > >
> > > Мне всегда страннен такой подход к персоналу. Неужели подъем ЗП
более
> > критичен, чем слаженный, сработавшийся коллектив?
>
>
>
>
>
> --
> Александр Коваленко.
>

--
Александр Коваленко.

Ответить